Бухгалтер на время декретного отпуска

Статьи
Е. Кальчевская
Разделы:
Заключение трудового договора; Трудовые отношения

Весьма часто работодатель берет на работу сотрудника, чтобы заменить работницу, находящуюся в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком.
Такая возможность подпадает под основание заключения срочного трудового договора, предусмотренное абз. 2 ч. 1 статьи 59 Трудового кодекса (ТК), согласно которого «на время исполнения обязанностей работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы».
В некоторых организациях окончание срока действия подобного договора зачастую связывается с наступлением конкретной даты. На самом же деле срочные трудовые договоры прекращаются с наступлением определенного события, а именно выхода на работу основного работника (ч. 3 статьи 79 ТК).
Прописывая такие положения в договоре, работодатель тем самым создает себе на будущее лишнюю головную боль. Временный работник рассуждает так: «В договоре написано, что он действует до 15 апреля 2009 года. Следовательно, если меня не уволили после этой даты, значит, мой договор стал бессрочным».
В действующем законодательстве нет такого понятия, как декретный отпуск. В итоге получается, что работник может понимать под ним только отпуск по беременности и родам, а работодатель в том числе и отпуск по уходу за ребенком.
В результате между работодателем и сотрудником, принятым на работу по срочному трудовому договору, может возникнуть конфликт.

        Кто же прав?

Согласно первой точке зрения, с окончанием периода, указанного в срочном трудовом договоре, истекает срок его действия. Ведь согласно статье 58 ТК в случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок. И если период закончился — закончился и срочный трудовой договор.

    Рассмотрим ситуацию.

С женщиной был заключен срочный трудовой договор на период декретного отпуска другой сотрудницы. Работодатель и работник не сошлись во мнениях, что это такое. Женщина считала, что после того как основная работница, не выходя на работу после отпуска по беременности и родам, взяла отпуск по уходу за ребенком, ее трудовой договор трансформировался в бессрочный. Когда же основная работница вернулась, заменяющую ее сотрудницу уволили.
Суд, разбирая дело и выявляя, имела ли место трансформация трудового договора, посчитал, что необходимо установить, что такое декретный отпуск. Декретный отпуск — в России употребляемое иногда в быту название отпуска по беременности и родам. Суд признал факт трансформации срочного трудового договора в бессрочный.
Это не совсем корректное разрешение вопроса.
Во-первых, ч. 3 статьи 79 ТК прямо предусматривает, что действие трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника из отпуска. Сам ТК связывает окончание срочного трудового договора не с окончанием периода, который был указан в трудовом договоре, а с выходом основного сотрудника. Причем согласно ТК не имеет значения, вышел ли он раньше предусмотренного срока или позже.

Во-вторых, действующее трудовое законодательство по общему правилу не предусматривает продление срочного трудового договора. Поэтому если придерживаться мнения, что его срок истекает с окончанием соответствующего периода, то работодатель должен уволить временного сотрудника, а на следующий день снова его принять уже на новый период. Причем такие периоды могут длиться и несколько дней.
В-третьих, цель заключения срочного трудового договора с временным работником — замена основного сотрудника; обстоятельства — отсутствие на работе основного сотрудника, сохранение за основным сотрудником места работы. Если обстоятельства и цель не изменились, то говорить об истечении срока трудового договора не приходится, даже если в нем проставлены конкретные даты, которые уже давно прошли, или периоды, которые плавно перетекли в новые.
Следовательно, срок трудового договора с временным работником прекращается не с окончанием периода, указанного в договоре, а с выходом на работу основного сотрудника.

        Если временная работница тоже забеременела?

Если основная работница выходит на работу, когда ее заменяющая беременная сотрудница еще работает, то каких-то глобальных проблем не должно возникнуть. В этом случае согласно статье 261 ТК по заявлению женщины и при представлении соответствующей медицинской справки работодатель должен продлить срок действия трудового договора до окончания беременности. Вместе с тем если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно перевести женщину до окончания ее беременности на другую имеющуюся у работодателя работу, то увольнение допускается.
А если основная сотрудница вышла не в период беременности другой сотрудницы, а уже в период ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком?
Некоторые специалисты полагают, что уволить временно заменяющую сотрудницу можно, несмотря на то, что она находится в отпуске по уходу за ребенком. Во-первых, наступил факт-событие, а во-вторых, увольнять работника во время его временной нетрудоспособности или нахождения в отпуске запрещается только в случае расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Соответственно, если работодатель не уволил временную работницу в период ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком, то ее срочный трудовой договор трансформируется в бессрочный.
Однако согласно ч. 4 статьи 256 ТК на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы, пока еще никто не отменял. Причем данная статья не делает различий, по срочному или бессрочному трудовому договору работает сотрудник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком.
Ряд специалистов высказывает следующую точку зрения.
Если работница, замещавшая «основную», сама ушла в отпуск по уходу за ребенком — до окончания подобного отпуска у «основной», то работодатель, скорее всего, не сможет расторгнуть с данной работницей срочный трудовой договор в период ее нахождения в данном отпуске (но ведь он и не несет дополнительных расходов — работница-то весь этот период находится не в сфере действия трудового права, а в сфере права социального обеспечения).

Можно, конечно, вести переговоры о прекращении трудового договора, например, по соглашению сторон. Но уволить работницу можно будет в первый день выхода на работу после отпуска, т.к. на этом месте уже трудится «основная» работница, по мотиву истечения срока трудового договора (статья 79 ТК).

Вакансия № 8294326 на сайте «Работа в Москве и Московской области» от компании «ООО Алгоритм» на должность «Главный бухгалтер (на время декретного отпуска)» в отрасли экономики «Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия» → «Учет счетов и платежей»

Прямой работодатель «ООО Алгоритм» в городе (населенном пункте) Москва ищет нового сотрудника на вакантное место работы в своей организации на должность «Главный бухгалтер (на время декретного отпуска)».

Обязательные требования прямого работодателя к опыту работы искомого работника: 3–6 лет.

Тип занятости на вакантном месте работы «Главный бухгалтер (на время декретного отпуска)» в компании (фирме/организации/ИП) «ООО Алгоритм»: Полная занятость, полный день.

Вакансия № 8294326 на должность «Главный бухгалтер (на время декретного отпуска)» относится к отрасли (сфере) деятельности: «Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия» → «Учет счетов и платежей».

Вакансия № 8294326 на должность «Главный бухгалтер (на время декретного отпуска)» размещена в базе данных веб-сайта «Работа в Москве и Московской области (Подмосковье)» в Вторник, 22 сентября 2020 года и после публикации модератором (администратором) интернет-портала «Работа в Москве и Подмосковье» доступна бесплатно для просмотра всем зарегистрированным безработным соискателям работы.

Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю ООО Алгоритм вакантная должность «Главный бухгалтер (на время декретного отпуска)» может быть уже занята. Администрация сайта «Работа в Москве и Московской области» приносит извинения за доставленные неудобства.

Дата обновления анкеты вакансии № 8294326 на должность «Главный бухгалтер (на время декретного отпуска)» на веб-ресурсе «Работа в Москве и Московской области»: Пятница, 25 сентября 2020 год.

Статистика просмотров объявления с вакансией № 8294326 соискателями работы и отправки сообщений работодателю ООО Алгоритм:

Вакансия № 8294326 с должностью Главный бухгалтер (на время декретного отпуска) прочитана соискателями работы — 69 раз(а);
Отправлено откликов на вакансию № 8294326 от компании ООО Алгоритм соискателями работы — 0 раз(а);

Компанией (организацией, фирмой, ИП) «ООО Алгоритм» предлагается работа в городе (населенном пункте): Москва.

Прямой работодатель в лице компании (фирмы, организации) «ООО Алгоритм» может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 до 80000 руб. на руки на вакантной должности «Главный бухгалтер (на время декретного отпуска)».

В обязанности искомого работника на вакантное место «Главный бухгалтер (на время декретного отпуска)» входит следующее:

> руководство бухгалтерией (1 чел);

> работа с контрагентами (заказчиками и поставщиками): контроль наличия необходимых документов,

> Сдача налоговой и бухгалтерской отчетности в налоговые органы, фонды;

> подготовка документов для банков;

> ВЭД;

> расчет налогов.

Требования к искомому работнику на должность «Главный бухгалтер (на время декретного отпуска)», предъявляемые прямым работодателем «ООО Алгоритм» в городе (населенном пункте) Москва, следующие:

> Высшее образование (финансовое, экономическое)

> Исполнительность, пунктуальность, внимательность, ответственность, аккуратность.

> Опыт работы в данной должности не менее 3 лет

> опыт работы в СТРОИТЕЛЬНОЙ сфере, ТОРГОВЛЕ — приветствуется

> опыт работы в 1С Бухгалтерия 8.3., УТ

Условия труда в компании «ООО Алгоритм» на вакантном месте работы «Главный бухгалтер (на время декретного отпуска)» следующие:

> Испытательный срок-2 месяца.

> Полный рабочий день. График работы с 9-18:00.

> Полная занятость.

> Комфортный офис. Дружный коллектив.

> Офис рядом с метро Румянцево. БЦ Румянцево.

Обратите внимание на веб-сайт компании «ООО Алгоритм» — http://lgrtm.ru/ — с подробной информацией об организации, в том числе с подробной контактной информацией.

Логотип (бренд, торговая марка) компании работодателя «ООО Алгоритм»:

Для получения номера контактного телефона (или иной контактной информации) для связи с прямым работодателем «ООО Алгоритм», находящегося в городе (населенном пункте) Москва, Вам сначала необходимо отправить с нашего веб-сайта «Работа в Москве и Московской области (Подмосковье)» письмо с прикрепленным к нему файлом Вашего резюме или укажите в тексте сообщения работодателю ссылку на Ваше резюме на нашем интернет-портале. Если Вы еще не разместили Ваше резюме на нашем портале для трудоустройства, обязательно сделайте это прямо сейчас. Работодатель «ООО Алгоритм» рассмотрит Ваше резюме и сообщит свои контактные данные (номер телефона, e-mail, факс, Skype, ICQ, Viber), по которому с ним можно связаться и договориться о собеседовании, чтобы занять вакантное место работы «Главный бухгалтер (на время декретного отпуска)» в городе (населенном пункте) Москва.



Что делать, если работодатель «ООО Алгоритм» из города (населенного пункта) Москва не отвечает на Ваш запрос по вакансии?
Разместите Ваше резюме на нашем портале трудоустройства и занятости и Вас обязательно найдут другие работодатели!

Добавить резюме СЕЙЧАС!

Смотрите похожие вакансии на должность «Главный бухгалтер (на время декретного отпуска)» в разных городах (регионах) России и СНГ, в том числе в регионе (городе, селе, деревне, поселке) «Москва», на сайте «Работа в Москве и Московской области»:

  • Вакансия № 15584639 на должность «Бухгалтер на участок услуги , маркетинг , реклама» с заработной платой от 56000 до 56000 руб. на руки от компании «SUNLIGHT» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15584572 на должность «Специалист отдела мотивации персонала» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Банк Восточный» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15584498 на должность «Заместитель главного бухгалтера» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «АРТИ» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15584388 на должность «Бухгалтер в детский развлекательный центр.» с заработной платой от 30000 руб. на руки от компании «VEK3D» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15584356 на должность «Бухгалтер/помощник бухгалтера» с заработной платой от 40000 руб. на руки от компании «GEOX» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15584265 на должность «Оператор 1С» с заработной платой от 45000 руб. на руки от компании «ООО Русь Великая» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15584256 на должность «Бухгалтер по работе с поставщиками» с заработной платой от 70000 руб. на руки от компании «ООО Эль-Дент» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15584227 на должность «Бухгалтер по расчетам с поставщиками» с заработной платой от 70000 до 70000 руб. до вычета налогов от компании «ООО ТД МОСКОВСКИЙ РЫБОКОМБИНАТ» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15490874 на должность «Помощник бухгалтера» с заработной платой от 40000 руб. на руки от компании «ООО РРК-Центр» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15490861 на должность «WELLA — Accounts Payable Senior Accountant» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Coty, Inc.» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15490856 на должность «Бухгалтер по взаиморасчетам с поставщиками» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Дом Фарфора» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15490846 на должность «Бухгалтер» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Центр сертификации Евракон» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15490829 на должность «Бухгалтер по учету расходов» с заработной платой от 45000 до 55000 руб. на руки от компании «Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15490777 на должность «Бухгалтер-оператор (участок прием товара, реализация, ЕГАИС)» с заработной платой от 40000 до 40000 руб. на руки от компании «ВТК» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15490759 на должность «Бухгалтер» с заработной платой от 40000 до 50000 руб. на руки от компании «ООО Якутское Контейнерное Агентство» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15490746 на должность «Бухгалтер (MICE)» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Випсервис» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15490712 на должность «Бухгалтер» с заработной платой от 50000 до 60000 руб. на руки от компании «Staff One» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15490637 на должность «Бухгалтер по учету арендных затрат» с заработной платой от 48000 до 50000 руб. на руки от компании «БУРГЕР КИНГ РОССИЯ» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15490605 на должность «Бухгалтер» с заработной платой от 50000 до 60000 руб. на руки от компании «ООО Сибэс» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15490600 на должность «Бухгалтер» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ООО Системные бизнес-решения» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15490577 на должность «Специалист по работе с дебиторской задолженностью» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ОСГ Рекордз Менеджмент Центр» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15490541 на должность «Помощник главного бухгалтера» с заработной платой от 30000 руб. на руки от компании «ООО Компания Акцент-СБ» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15490504 на должность «Помощник главного бухгалтера» с заработной платой от 45000 руб. на руки от компании «ООО ТК Транс Инвест» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15490417 на должность «Бухгалтер по расчетам с поставщиками» с заработной платой от 64000 руб. до вычета налогов от компании «Hilton Garden Inn Moscow Krasnoselskaya» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15490380 на должность «Бухгалтер по учету банковских операций» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ООО К Энд Р Дизайн» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15351294 на должность «Бухгалтер» с заработной платой от 50000 до 70000 руб. на руки от компании «ООО СТЛ» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15351276 на должность «Бухгалтер» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «LionUp» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15351273 на должность «Бухгалтер/Помощник главного бухгалтера» с заработной платой от 50000 до 60000 руб. на руки от компании «ИП Иванов Вениамин Александрович» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15351235 на должность «Бухгалтер» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «АО Газпром-Медиа» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15351226 на должность «Бухгалтер» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ООО РублевоСпецСтрой» в регионе (городе) Москва;

Обратите внимание на сайт Электронный Центр занятости населения с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий.
Переходите на страницу «Найти работу по вакансиям в Центре занятости населения» и ищите свежие вакансии или переходите на страницу «Разместить резюме в Центре занятости населения», добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.

Заходите на сайт Электронная Биржа труда с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий.
Переходите на страницу «Найти работу по вакансиям на Бирже труда» и ищите свежие вакансии или переходите на страницу «Разместить резюме на Бирже труда», добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.

Посетите сайт «Работа в России и СНГ» с базой данных предложений работы в форме вакансий.
Переходите на страницу «Найти работу по вакансиям на сайте «Работа в России и СНГ»» и ищите свежие вакансии или переходите на страницу «Разместить резюме на сайте «Работа в России и СНГ»», добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.

Поиск Работы по любой Профессии

Ищите работу на специализированном сайте Агрегатор вакансий от работодателей России и СНГ с актуальной базой данных предложений работы в форме объявлений с вакансиями.
На портале RABOTKA.com.ru к Вашим услугам доступен удобный поиск работы в городе Москва по полной базе данных свежих вакансий Службы Занятости Населения города Москва.
Все вакансии с портала Службы Занятости Населения Вы можете удобно просматривать на сайте-агрегаторе предложений работы RABOTKA.com.ru в виде списка или выполнять поиск вакансий с учетом своего города проживания и желаемой должности.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *