Договор коллективной материальной ответственности

Договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности

Договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности "___"_________________ 20__ г. N ___________ г. ________________ В целях обеспечения сохранности материальных ценностей, принадлежащих ___________________________________________________, (наименование организации) руководитель или заместитель руководителя организации ____________ ___________________________________, именуемый в дальнейшем (должность, фамилия, имя, отчество) "Работодатель", выступая от имени _______________________________, (наименование организации) с одной стороны, и бригада _______________________________________ (наименование организации) в лице: бригадира _______________________________________________________, (фамилия, имя, отчество) членов бригады: 1. ___________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) 2. ___________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) 3. ___________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) 4. ___________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) … именуемая в дальнейшем "Бригада", с другой стороны, заключили настоящий договор о следующем: 1. Бригада принимает на себя полную коллективную материальную ответственность за все переданные ей для пересчета, приема, выдачи, обработки, хранения и перемещения ценности и обязуется принимать меры к предотвращению ущерба.

Договор о коллективной материальной ответственности-образец 2017-2018

2. Члены Бригады имеют право: — заявлять отвод отдельным членам Бригады (в том числе и бригадиру), которые, по их мнению, не могут обеспечить сохранность ценностей; — участвовать в обсуждении всех вопросов работы бригады, связанных с исполнением договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности. 3. Члены Бригады обязуются: — бережно относиться к вверенным им ценностям и принимать меры к предотвращению ущерба; — своевременно сообщать Работодателю о всех обстоятельствах, угрожающих сохранности вверенных им ценностей; — строго соблюдать установленные правила совершения операций с ценностями и их хранения; — возмещать суммы допущенных по вине членов Бригады недостач и не выявленных ими неплатежных и поддельных денежных знаков; — не допускать разглашения сведений об известных им операциях по хранению, приему, выдаче, обработке ценностей, их отправке и перевозке, охране и сигнализации, а также о связанных с ними служебных поручениях. 4. Работодатель обязуется: — создавать условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенных Бригаде денежных, товарных ценностей или иного имущества; — знакомить работников с действующим законодательством о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный объединению, предприятию, организации, учреждению, а также с инструкциями и правилами хранения, приема, выдачи, обработки, пересчета и перевозки ценностей. 5. В случае необеспечения по вине членов Бригады сохранности вверенных им материальных ценностей определение размера ущерба, причиненного предприятию Работодателя, и его возмещение производятся в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 6. Члены Бригады освобождаются от материальной ответственности, если будет доказано, что ущерб причинен не по вине Бригады, или будет установлен непосредственный виновник причиненного ущерба из числа членов Бригады, на которого и возлагается материальная ответственность за ущерб. 7. Действие настоящего договора распространяется на период работы с ценностями в данной бригаде. 8. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении условий настоящего договора, стороны его будут стремиться разрешать дружеским путем по взаимному соглашению. При недостижении взаимоприемлемого решения спор может быть передан для разрешения его в порядке, предусмотренном законодательством о труде Российской Федерации. 9. Настоящий договор в период его действия может быть изменен или дополнен сторонами его. При этом все указанные изменения и дополнения будут иметь правовую силу только в случаях их письменного оформления и подписания сторонами в качестве неотъемлемой части настоящего договора. 10. По всем вопросам, не нашедшим своего решения в условиях (положениях) настоящего договора, но прямо или косвенно вытекающим из отношений сторон по нему с точки зрения необходимости защиты их имущественных и моральных прав и интересов, защищаемых законом, стороны настоящего договора будут руководствоваться положениями Трудового кодекса РФ и иных соответствующих обязательных нормативных актов Российской Федерации. 11. Данные сторон договора: Работодатель Работник ________________________________ _________________________________ (наименование, адрес с индексом, (Ф.И.О., адрес с индексом, телефон, факс) телефон) ИНН ____________________________ Паспорт серии ___________________ Расчетный счет N _______________ Выдан ___________________________ в банке ________________________ (кем) ___________________________ в г. ___________________________ (когда) _________________________ корр. счет N ___________________ ИНН _____________________________ БИК ____________________________ Настоящий договор подписан в г. ______________________________ __ _____________________ 20__ г. в двух экземплярах: по одному для каждой из сторон, причем оба экземпляра имеют равную правовую силу. Подписи сторон договора: ________________ (Фамилия, И.О.) _________________ (Фамилия, И.О.) Работодатель Работник М.П. Члены Бригады: _______________________________(Ф.И.О.) _______________________________(Ф.И.О.) _______________________________(Ф.И.О.) _______________________________(Ф.И.О.)

Комментарии:

Договор
о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности

дата и место подписания

Общество с ограниченной ответственностью "Оптовик", далее именуемый "Работодатель", в лице директора Чистякова Александра Ивановича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и члены коллектива (бригады) склада, находящегося по адресу: 390000, г. Рязань, ул. Ленина, д. 2, именуемые в дальнейшем "Коллектив" ("Бригада"), в лице руководителя коллектива (бригадира), заведующего складом Иванова Сергея Петровича, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

I.

Как составить образец договора о коллективной материальной ответственности

ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

Бригада принимает на себя коллективную (бригадную) материальную ответственность за необеспечение сохранности имущества, вверенного ей для приема на хранение, учет, отпуск товарно-материальных ценностей на складе, находящемся по адресу: 390000, г. Рязань, ул. Ленина, д. 2, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. А Работодатель обязуется создать Бригаде условия, необходимые для надлежащего исполнения принятых обязательств по настоящему Договору.

II. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Решение Работодателя об установлении полной коллективной (бригадной) материальной ответственности оформляется приказом (распоряжением) Работодателя и объявляется Бригаде.
Приказ (распоряжение) Работодателя об установлении полной коллективной (бригадной) материальной ответственности прилагается к настоящему Договору.

2. Комплектование вновь создаваемой Бригады осуществляется на основе принципа добровольности. При включении в состав Бригады новых работников принимается во внимание мнение Бригады.

3. Руководство Коллективом (бригадой) возлагается на руководителя Коллектива (бригадира). Бригадир назначается приказом Работодателя. При этом принимается во внимание мнение Бригады. При временном отсутствии Бригадира его обязанности возлагаются Работодателем на одного из членов Коллектива Бригады.

4. При смене Бригадира или при выбытии из Бригады более 50 процентов ее первоначального состава настоящий Договор должен быть перезаключен.

5. Настоящий Договор не перезаключается при выбытии из состава Бригады отдельных работников или приеме в Бригаду новых работников. В этих случаях против подписи выбывшего члена Бригады указывается дата его выбытия, а вновь принятый работник подписывает Договор и указывает дату вступления в Бригаду.

III. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ БРИГАДЫ И РАБОТОДАТЕЛЯ

6. Бригада имеет право:
а) участвовать в приеме вверенного имущества и осуществлять взаимный контроль за работой по хранению, обработке, продаже (отпуску), перевозке или применению в процессе производства вверенного имущества;
б) принимать участие в инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности состояния вверенного Бригаде имущества;
в) знакомиться с отчетами о движении и остатках вверенного Бригаде имущества;
г) в необходимых случаях требовать от Работодателя проведения инвентаризации вверенного Бригаде имущества;
д) заявлять Работодателю об отводе членов Бригады, в том числе Бригадира, которые, по их мнению, не могут обеспечить сохранность вверенного Бригаде имущества.

7. Бригада обязана:
а) бережно относиться к вверенному Бригаде имуществу и принимать меры по предотвращению ущерба;
б) в установленном порядке вести учет, составлять и своевременно представлять отчеты о движении и остатках вверенного Бригаде имущества;
в) своевременно ставить в известность Работодателя обо всех обстоятельствах, угрожающих сохранности вверенного Бригаде имущества.

8. Работодатель обязан:
а) создавать Бригаде условия, необходимые для обеспечения полной сохранности имущества, вверенного Бригаде;
б) своевременно принимать меры по выявлению и устранению причин, препятствующих обеспечению Бригадой сохранности вверенного имущества, выявлять конкретных лиц, виновных в причинении ущерба, и привлекать их к установленной законодательством ответственности;
в) знакомить Бригаду с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю, а также с иными нормативными правовыми актами (в т.ч. локальными) о порядке хранения, обработки, продажи (отпуска), перевозки, применения в процессе производства и осуществления других операций с переданным ему имуществом;
г) обеспечивать Бригаде условия, необходимые для своевременного учета и отчетности о движении и остатках вверенного ей имущества;
д) рассматривать вопрос об обоснованности требования Бригады о проведении инвентаризации вверенного ей имущества;
е) рассматривать в присутствии работника заявленный ему отвод и в случае обоснованности отвода принимать меры к выводу его из состава Бригады, решать вопрос о его дальнейшей работе в соответствии с действующим законодательством;
ж) рассматривать сообщения Бригады об обстоятельствах, угрожающих сохранности вверенного ей имущества, и принимать меры по устранению этих обстоятельств.

IV. ПОРЯДОК ВЕДЕНИЯ УЧЕТА И ОТЧЕТНОСТИ

9. Прием имущества, ведение учета и представление отчетности о движении имущества осуществляется в установленном порядке Руководителем (Бригадиром).

10. Плановые инвентаризации вверенного Бригаде имущества проводятся в сроки, установленные действующими правилами. Внеплановые инвентаризации проводятся при смене Руководителя (Бригадира), при выбытии из Бригады более 50 процентов его членов, а также по требованию одного или нескольких членов Бригады.

11. Отчеты о движении и остатках вверенного Бригаде имущества подписываются Бригадиром и в порядке очередности одним из членов Бригады. Содержание отчета объявляется всем членам Бригады.

V. ВОЗМЕЩЕНИЕ УЩЕРБА

12. Основанием для привлечения членов Бригады к материальной ответственности является прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный Бригадой Работодателю, а также ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.

13. Бригада и/или член Бригады освобождаются от материальной ответственности, если будет установлено, что ущерб причинен не по вине членов (члена) Бригады.

14. Определение размера ущерба, причиненного Бригадой Работодателю, а также порядок его возмещения регулируются действующим законодательством.

15. Настоящий Договор вступает в силу с 11.10.2010 и действует на весь период работы Бригады с вверенным ему имуществом у Работодателя.

16. Настоящий Договор составлен в двух имеющих одинаковую юридическую силу экземплярах, один из которых находится у Работодателя, а второй — у Бригадира.

17. Изменение условий настоящего Договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего Договора.

О введении полной коллективной материальной ответственности

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *