Индексация пенсии работающему пенсионеру

Содержание

Как пересчитать пенсию неработающему пенсионеру

Чтобы произвести перерасчет, нужно обратиться в отделение Пенсионного Фонда или через службу одного окна МФЦ.

Есть и возможность подачи электронного заявления на корректировку пенсионных сумм. Но вне зависимости от способа подачи заявления срок его рассмотрения установлен официально и составляет 5 рабочих дней. Процедура такова:

  1. Одним из вышеперечисленных способов гражданин обращается с запросом — составляет заявление и прилагает к нему документы, служащие основанием для пересчета.
  2. В течение 5 рабочих дней служащие Пенсионного Фонда обрабатывают заявление — проверяют достоверность представленных в нем данных.
  3. По истечении пяти дней заявитель получает ответ от ПФР в соответствии с формой подачи заявления. Если запрос подавался лично, то уведомление поступит по указанному в нем адресу проживания. Если же было электронное обращение, то и ответ придет также в электронном виде — на электронную почту пенсионера. В случае положительного решения по запросу со следующего календарного месяца пенсионер уже будет получать увеличенные выплаты.

Как мы видим, процедура проведения пересчета довольно проста. Однако важно разобраться с деталями, чтобы не получить отрицательный ответ из-за допущенной в оформлении ошибки. Ниже мы рассмотрим, как производится перерасчет пенсии неработающим пенсионерам.

Корректировка размера пенсии

Помимо описанного выше заявительного способа корректировки пенсионных начислений законодательство предусматривает и беззаявительный порядок.

Этот способ не предполагает каких-либо действий со стороны пенсионера, поскольку государство производит перерасчет автоматически при достижении определенных условий:

  • 80-летнего возраста;
  • получения гражданином инвалидности.

При перерасчете по причине трудовой деятельности, размер дополнительных выплат можно посчитать по формуле:

П2 = П1 + ( ИПК * СПК )

где П2 – показатель пенсионной выплаты после перерасчета;
П1 – показатель пенсионной выплаты до перерасчета;
ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент;
СПК – стоимость пенсионного коэффициента.

Год Минимальный страховой стаж Минимальная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов Максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента
при отказе от формирования накопительной пенсии при формировании накопительной пенсии
2015 6 6,6 7,39 7,39*
2016 7 9 7,83 7,83*
2017 8 11,4 8,26 8,26*
2018 9 13,8 8,70 8,70*
2019 10 16,2 9,13 9,13*
2020 11 18,6 9,57 5,98
2021 12 21 10 6,25
2022 13 23,4 10 6,25
2023 14 25,8 10 6,25
2024 15 28,2 10 6,25
2025 и позднее 15 30 10 6,25

Пример перерасчета

Как пример рассмотрим ситуацию, когда в 2017 году пенсионер работал и получал страховую пенсию в размере 12 000 рублей по старости.

Пенсионер увольняется в 2018 году. Он имеет право на перерасчет благодаря накопленным за 2 года баллам. Допустим, что среднем пенсионер получал ЗП в размере 25 000 рублей. Соответственно, страховая пенсия в размере 16% составит 4 000 рублей. За год – 48 000 рублей.

Максимальная страховая сумма составляет 730 000 рублей за год. Максимальная сумма годовых взносов составит:

730 000 * 16% = 116 800 рублей

Для получения количества баллов воспользуемся формулой:

48000 / 116 800 * 10 = 4,1

На текущий момент 1 балл равен 81 рублю 49 копейкам. В итоге новая пенсия будет равна:

12 000 * ( 81,49 * 4,1 ) = 12 334 рублей 89 копеек

Перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера

Индексация выплат по старости работающего гражданина приостанавливается до момента его увольнения. А при прекращении трудовой деятельности государство обязано пересчитать страховые выплаты уволившегося пенсионера.

Но здесь есть тонкость: пересчет будет сделан за весь период работы человека (с учетом всех индексаций), но выплачиваться новая пенсия будет только со дня увольнения. Ждать выплаты индексации за все прошедшие годы задним числом не стоит — ее не будет.

Причем в 2017 году действовал особый порядок перерасчета пенсии после увольнения работающего пенсионера: если гражданин уволился 29.12.2016, то индексированную пенсию ему назначат только через три месяца, с 29.03.2017. Такие указания содержатся в п. 6 и 7 ст. 3 закона № 358-ФЗ от 29.12.2015 (в ред. от 22.11.2016).

Но уже с января 2018 года действуют изменения: новый, более выгодный алгоритм пересчета. Вопрос, если работающий пенсионер уволился, когда перерасчет пенсии в 2019 году? Надбавка, согласно закону от 01.07.2017 № 134-ФЗ, будет начислена со дня, следующего за датой увольнения. Обратите внимание, что повышенный размер страховых выплат не следует ожидать в месяце прекращения трудовой деятельности. Доплату выплатят позже, но в полном объеме.

ВАЖНО! В августе прошлого года представители ПФР провели беззаявительную корректировку выплат уволившимся пожилым людям. Норматив по реформе определен п. 3 ч. 2, ч. 4 ст. 18 закона № 400-ФЗ; п. 56 Правил, утв. Приказом Минтруда России от 17.11.2014 № 884н. Это значит, что в августе 2019 года будет проведен аналогичный пересчет пенсий. Причем никаких заявлений на повышение выплат подавать в ПФР не нужно.

Обратите внимание: если юристы предлагают вам помочь в перерасчете пенсии за плату — это, скорее всего, мошенники!

Независимо от даты выхода на пенсию, гражданину не нужно обращаться в территориальный фонд с заявлением. С апреля 2016 года личное обращение не требуется. Работодатель самостоятельно отчитывается в ПФР о застрахованных лицах по унифицированной форме СЗВ-М.

Почитайте также: Последние новости о компенсациях пенсионерам в 2019 году

От чего зависит размер индексации

Определим перечень показателей, от которых зависит размер повышения страховых начислений:

  • сумма исчисленных и перечисленных страховых взносов на индивидуальном лицевом счете гражданина;
  • сумма всех периодов трудовой деятельности, за которые производились отчисления взносов (трудовой стаж);
  • количество начисленных (заработанных) пенсионных баллов;
  • персональный (индивидуальный) пенсионный коэффициент;
  • суммарный коэффициент индексации, установленный действующим законодательством.

Посещать отделение территориального фонда, чтобы написать заявление об индексации, не нужно. Однако сотрудникам ПФ РФ могут потребоваться дополнительные справки и информация, тогда человек должен предоставить недостающие документы.

Вам может быть интересно: Как проверить отчисления в ПФР.

Как производится перерасчет пенсии работающим пенсионерам после выхода на заслуженный отдых, если работодатель не предоставил соответствующую информацию в ПФ РФ?

Работодатель обязан ежемесячно предоставлять информацию о застрахованных лицах по форме СЗВ-М. Если в отчете работодатель укажет неверные сведения об уволившемся пожилом работнике, то индексацию не выплатят. Представители ПФР сделают перерасчет только после предоставления корректных сведений. Компенсацию за ошибку работодателя государство не выплатит. Истребовать недополученную сумму можно только с нанимателя через суд.

Напомним, что при трудоустройстве уже после произведенной индексации страховых выплат пенсия не уменьшится.

: Положено ли единовременное пособие пенсионерам в 2019 году.

Формула перерасчета пенсии после увольнения: сколько добавят

Представители ПФР используют специальную формулу пересчета госпенсии после увольнения работающих пенсионеров:

Пенсия после пересчета = (ИПК1 + ИПК2) × стоимИПК + ФД,

где:

  • ИПК1 — это количество пенсионных баллов, которые были накоплены человеком на момент назначения государственной страховой пенсии;
  • ИПК2 — часть пенсионных баллов, накопленных пенсионером в период работы на пенсии;
  • СтоимИПК — стоимость одного пенсионного балла, установленная на дату увольнения с последнего места работы пожилого гражданина;
  • ФВ — фиксированная доплата к госпенсии, установленная на момент совершения пересчета выплат.

По нормативному регламенту, устанавливающему правила пересчета госпенсий, определен максимальный коэффициент увеличения:

  • коэффициент 3 применяется в отношении граждан, у которых формирование пенсионных накоплений прекращено;
  • коэффициент 1,875 применяется для людей, у которых пенсионные накопления продолжали формироваться.

До 2022 г. при пересчете страховой госпенсии применяется максимальное значение ИПК, равное 3,0, в связи с приостановлением формирования накопительной пенсии за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (п. 4 ст. 33.3 закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ; ст. 6.1 закона от 04.12.2013 № 351-ФЗ).

Пример расчета:

Букашка Анна Ивановна оформила пенсию в мае 2017 года. ИПК — 100 баллов. Госпенсия равна 12 663,11 руб. (78,58 руб. × 100 баллов + 4805,11 руб. (фиксированная выплата)).

В августе 2018 года была проведена повсеместная индексация пенсионных доходов, выплата составила 13 131,65 руб. (на 3,7 %).

В период 2017-2019 годов Букашка продолжила трудиться и уволилась только в феврале 2019. За это время было накоплено еще 15 баллов.

Стоимость ИПК 2019 — 87,24 руб.

Фиксированная доплата 2019 г. — 5334,19 руб.

В марте 2019 года госпенсия после увольнения составит:

(100 + 15) × 87,24 + 5334,19 = 10 032,60 + 5334,19 = 15 366,79 рублей.

Если пенсионер снова устроится на работу

Размер пенсионных доходов не всегда отвечает ожиданиям. Назначенные суммы редко покрывают все необходимые расходы пенсионеров. В итоге большинство престарелых граждан продолжают трудиться после оформления на заслуженный отдых.

Споры об уменьшении выплат при повторном трудоустройстве пенсионера не затихают. Разберемся в вопросе окончательно.

Допустим, Букашка Анна Ивановна оформила пенсию в 2017 году. Но трудиться продолжила, так как пенсии на жизнь не хватало. При увольнении в 2018 году ее страховые накопления были проиндексированы, и выплаты поступали уже в повышенном размере. Однако в 2019 году Букашка снова устроилась на работу. Следовательно, дальнейшая индексация пенсии Букашки будет приостановлена. Уменьшить выплату не могут — это противозаконно. К тому же в августе 2019 года планируется очередная индексация выплат работающих пенсионеров — спасибо чиновникам.

С начала 2019 года вступит в силу пенсионная реформа, которая станет причиной повышения выплат высокими темпами в сравнении с предыдущими годами. На правительственном уровне отмечается, что индексация будет опережать инфляционный уровень, а рост отчислений станет беспрецедентным. Параметры индексаций пенсий для работающих пенсионеров также зафиксированы в новом законопроекте № 350, опубликованном 3 октября 2018 г. и действующем вплоть до 2024 года.

В соответствии с расчетами, средний уровень выплат повысится на одну тысячу рублей. Первые результаты ожидаются уже на январь 2019 года, т. к. произойдет индексация на постоянной основе страховых пенсий. Но ежегодный перерасчет не затрагивает лиц, трудящихся при выходе на заслуженный отдых.

Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон РФ от 03.10.2018 № 350 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»

Индексация пенсий работающим пенсионерам

После 2019 года в отношении пенсий работающих пенсионеров не будет проводиться индексация, аналогично наблюдаемой ситуации с 2016 года. Министерство финансов отмечает, что данные лица и так выигрывают за счет увеличения минимальной оплаты труда. Соответственно, новая реформа не будет влиять на объем выплат, пока человек трудоустроен, т. е. лишь после разрыва трудовых отношений можно подавать документы на перерасчет, начиная с 2016 года.

Причины отсутствия индексации для трудящейся категории пожилых людей следующие:

  1. В учет принимаются только балы (ИПК), накопленные за 2018 г., но не более трех. Остальное количество принимается в расчет только после завершения трудового договора;
  2. Цена баллов будет изменяться в зависимости от времени выхода на заслуженный отдых. Величина подлежит заморозке и также подлежит перерасчету после увольнения.

Примечательно, что для граждан, собирающихся на заслуженный отдых в 2019 году, конверсия также не будет производиться, т. к. ИПК, заработанный в конце текущего года, уже учтен. Таким образом, первый перерасчет прогнозируется лишь в августе 2020 года, если человек продолжает трудиться.

К сведению: пенсии для работающих пенсионеров в 2019 году подлежат ежегодной индексации с 1.08, с учетом накопленных ИПК за предшествующий период после выхода на отдых.

Перерасчет для работающих пенсионеров с 1 августа 2019 года

В силу того, что индексация происходит в автоматическом порядке, т. е. без заявления, каждый год 01.08 гражданам рекомендуется ознакомиться с основными моментами перерасчета пенсий для работающих пенсионеров.

Суть

Объем страховых выплат прямо пропорционален увеличению накопленных баллов. Такая ситуация возможна, если человек продолжает трудовую деятельность, а взносы, отчисляемые работодателем после 1.01.15, не учитывались при назначении пособия по старости лет.

Примечательно, что в автоматическом режиме производится перерасчет, если имеет место перевод с одного страхового значения на страховые выплаты по выслуге лет. Более того, без заявления от гражданина ПФР увеличивает фиксированные отчисления лиц в возрасте от 80 лет.

Принцип

В августе 2016 года была проведена процедура конверсии страховых взносов, внесенных в ПФ России в 2015 г., при этом заявлений от граждан не требуется. Соответственно, размер выплат повысится у этой категории, получавшей обеспечение, но при этом трудящейся.

Таким образом, если человек разорвал трудовой договор в 2018 году, однако в течение предыдущего периода был трудоустроен и получал пособие по старости лет, накопленные ИПК за этот год, подлежат конверсии в соответствии с новым правилами, а пособия увеличатся. Примечательно, что в текущем году действуют те же условия.

Формула

В Федеральном законе № 400 содержится п.3 в ст. 18, указывающий, как должен происходить перерасчет. Формула выглядит следующим образом:

СПст = СПстп + (балы : К : КН) * СПК

Расшифровка:

  • СПст — выплаты, обеспечивающей безопасность;
  • СПстп — аналогичные перечисления СПст, но по состоянию до 31.07 текущего периода, в котором производится индексация;
  • баллы — ИПК, начисленный с 1.01 текущего периода;
  • К — коэффициент, предусмотренный в ФЗ «О страховых пенсиях» (ст. № 15, ч. № 11), то есть соотношении стажа к 7,5 годам;
  • КН — наличие и численность иждивенцев у пожилых людей;
  • СПК — цена за 1 балл.

Примечательно, что эта формула актуальна в отношении общих начислений и применяется только при подсчете страховой части, включая наличие группы инвалидности или субсидии при потере кормильца.

Если необходимо сделать расчет выплат по старости лет, то коэффициенты «К» и «КН» приравниваются к «1», а формула будет выглядеть следующим образом:

СПст = СПстп + (балл*СПК), где обозначения идентичны первой формуле.

Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

Отмена индексирования при повторном трудоустройстве

В силу того, что новый законопроект относится не ко всем видам отчислений, ряд введенных ограничений затрагивает только выплаты по страховке и фиксированные суммы. Соответственно, правила касаются трудящейся категории, которой не будет проводиться индексация. Перерасчет положен при выходе на отдых по старости лет. Ввиду этого работающие пожилые люди не могут подавать документы на ежегодное повышение отчислений.

Пособия, обеспечивающие безопасность, конвертируются в баллы, поэтому применяется термин цены одного индивидуального коэффициента. Он подлежит утверждению на правительственном уровне каждый год и выглядит следующим образом:

Фиксированный размер + страховая часть = общий объем выплат.

Однако это не значит, что работающий пенсионер не получит пенсию и утратит индексацию. После того как человек уволится с работы, он может подать заявление на оформление перечислений, упущенных от ежегодных коэффициентов.

На фоне этой заявки восстановление выплат произойдет не в тот же месяц, и даже не со следующего, а после увольнения. Отчисления с учетом перерасчета, установленные новым законопроектом, выполняются в рамках 90 календарных дней с момента завершения ТД.

Важно: процедура индексирования фиксированных сумм и непосредственно пособия, обеспечивающего безопасность, конвертируется в рамках повышения цены 1 индивидуального балла.

Новости о пенсиях работающим пенсионерам

Об индексации пенсий работающим пенсионерам в последних новостях сообщается, что на правительственном уровне было вынесено предложение о проведении конверсии практически на 4% взамен 3%, полагающихся по законодательству РФ. В соответствии с заявлением М. А. Топилина, инфляционный уровне в 2017 г. ожидался на отметке 3,7%.

К сведению: на учете в ПФР состоят свыше 43 млн пенсионеров.

Особенности расчёта

В настоящий момент государство действует на основании пяти типов начислений:

  • по старости;
  • социальные отчисления;
  • за стаж;
  • пособия по инвалидности;
  • субсидии лицам, потерявшим кормильца.

Примечательно, что начисления по стажу осуществляется в отношении следующих граждан:

  • занимающие посты в федеральных государственных учреждениях;
  • летчики-испытатели;
  • космонавты;
  • военнослужащие.

Отчисления по старости назначаются лицам, понесших физический или материальный урон в связи с техногенными или радиационными чрезвычайными происшествиями. Соответственно, выплаты по инвалидности предназначаются участникам Второй мировой войны, космонавтам, а также лицам, служащим по контракту. Отчисления по пособиям, обеспечивающим безопасность, формируются из расчета размера ранее получаемой зарплаты, трудового стажа и иных отчислений.

В последующие периоды планируется, что часть субсидий будет выплачиваться на основании накопленных сумм, передаваемых работодателем в рамках трудового контракта в ПФР.

Однако стоит учитывать, что минимально допустимый стаж работы, который гарантирует получение пособия, составляет шесть лет. При этом во внимание берется наличие соответствующего объема индивидуальных баллов на лицевом счете пенсионера. Примечательно, что в 2017 г. на правительственном уровне был установлен ежегодный лимит накопления коэффициента.

Выгодно ли работать на пенсии

Невзирая на фиксированный минимальный порог для получения пособия, работающему человеку выгоднее иметь место работы, нежели отдыхать. При этом продолжая увеличивать стаж, гражданин получает прибавку к взносам, в соответствии с которыми накопления имеют положительную динамику при перерасчете пенсии.

С другой стороны, о ежегодной конверсии можно забыть, т. к. она не касается фиксированных отчислений из-за отмены в 2016 г. повышения объема таких пособий. Гражданам остается надеяться на обещанный правительством России учет индексационных размеров после увольнения.

Не стоит также забывать о дополнительной возможности оказывать непосредственное влияние на увеличение размера материальной субсидии после достижения пенсионного возраста. В качестве достижения этой цели, лицо обладает правом отказаться от нее, и продолжить осуществлять трудовую деятельность. Как следствие, это приведет к формированию на счету более крупных денежных средств.

К сведению: начиная с 2015 г., российское правительство вынесло Постановление о том, что каждый год будет пересматриваться коэффициент повышения объема фиксированной части.

Пенсия после увольнения с работы

Каждый гражданин России обладает правом на получение конверсии пособий, но при этом следует понимать, какие факторы влияют на объем начислений:

  • балы;
  • размер отчислений, передающихся в виде части субсидий, обеспечивающих безопасность, и отражающихся на индивидуальном счете в Пенсионном фонде;
  • заработанные индивидуальные баллы;
  • общий коэффициент, установленный на правительственном уровне.

При этом лицам, собирающимся на заслуженный отдых, нет нужды писать заявления для проведения конверсии. Тем не менее, необходимо готовиться к предоставлению дополнительной документации и сведений в ПФ России.

Для того чтобы разобраться в размерах будущего пособия трудящимся пенсионерам, требуется понимать, что эта тема сегодня актуальна. При этом даже эксперты не могут утверждать какие-то цифры или делать прогнозы, т. к. правительство РФ постоянно выносит на рассмотрение новые законопроекты, влияющие на федеральный бюджет и, как следствие, на уровень жизни социально незащищенной категории лиц.

Посмотрите видео о льготах работающим пенсионерам

Что это такое и зачем нужно?

Индексирование пенсионного обеспечения заключается в пересмотре суммы в сторону увеличения в связи с возрастанием цен на рынке. Перерасчет производится ежегодно, а повышение напрямую зависит от стоимости первостепенных товаров (работ, услуг) в настоящее время и уровня инфляции.

Тяжелое экономическое положение страны привело к тому, что государство вынуждено прекратить индексацию гарантированных государством выплат пенсионерам, еще не успевшим расстаться со своим рабочим местом.

Федеральный закон №400, изданный в декабре 2013 г., а именно, ст. 26.1., запрещает пересматривать в сторону увеличения, как страховую пенсию, так и фиксированную выплату к ней. Если гражданин получает страховую пенсию, в связи с наступлением определенной возрастной отметки, ввиду потери кормильца или установления определенной группы инвалидности, то к нему применимы вышеописанные условия, а если речь идет о государственном пенсионном обеспечении, то индексирование производится вне зависимости от наличия или отсутствия официального места трудоустройства.

Как только трудовая деятельность завершается, пенсионер становится обладателем стандартного планового увеличения государственного обеспечения.

Кстати, гражданин, выполняющий должностные обязанности дольше положенного, не должен быть лишен ни одного повышения.

На официальном сайте Пенсионного фонда каждый работающий гражданин пенсионного возраста может ознакомиться с величиной полагающегося ему пенсионного довольствия после расторжения трудовых отношений и осуществления перерасчета.

Кстати, если пенсионер вновь решит трудоустроиться, то его проиндексированная пенсионная выплата не будет подвергаться уменьшению, правда он опять станет работником, соответственно, попадет под нормы принятого ФЗ, отменяющего индексацию.

К сожалению, установление подобных требований ведет к тому, что пенсионеры вынуждены либо работать в неофициальном порядке, либо увольняться с целью проведения перерасчета, а затем трудоустраиваться заново. Подобное поведение вызвано маленьким пенсионным обеспечением и постоянной нехваткой финансовых средств.

Пенсионеры должны быть готовы к тому, что процедура проведения индексации может затянуться на несколько месяцев ввиду следующих обстоятельств:

  • сдача ежемесячного отчета о трудящихся, который необходимо предоставить до 15 числа месяца, следующего за отчетным;
  • Пенсионному фонду требуется время для рассмотрения представленной работодателем информации и принятия решения;
  • в соответствии с утвержденным порядком, проиндексированное пенсионное обеспечение начинают выплачивать только со следующего месяца.

Порядок индексации пенсии после увольнения

Индексация заключается в ежегодном повышении пенсионного обеспечения, вызванным в первую очередь, снижением покупательской способности. Информацию о порядке проведения процедуры можно почерпнуть из положений ФЗ №166, вступившем в силу под занавес 2001 г.

Пересмотр страховой и социальной суммы производится в различном порядке. На увеличение фиксированной величины первого вида пособия сильно влияют: индекс инфляции и доходность ПФР. При пересчете второй части пристально оцениваются прожиточный минимум, размер материального довольствия и надбавки.

Пенсионное обеспечение бывает:

  1. Страховым. Источником финансирования выступает Пенсионный фонд (федеральный бюджет). Основная часть представлена фиксированной выплатой, напрямую зависящей от того, по какой причине гражданина обеспечивает государство: старость, группа, означающая какую-либо степень ограничения возможностей или потеря кормильца. Ее увеличение напрямую зависит от коэффициента, определенного государственной думой.
  2. Накопительным. Полагается гражданам, рожденным в 1967 г. и позднее. Основным источником накоплений являются страховые взносы работодателей.
  3. Государственным. Подобные выплаты финансируются из федерального бюджета. Рассчитывать на государственное обеспечение могут: чиновники, космонавты, летчики, служащие и т.д. К данной категории можно отнести и социальную пенсию, предоставляемую каждому, у кого нет страховой.

Согласно действующему законодательству, пенсионер, продолжающий следовать той или иной должностной инструкции, может получать заслуженное пенсионное обеспечение, но не имеет права на его перерасчет в соответствии с уровнем инфляции.

Последнее условие перестает действовать сразу же после разрыва отношений, регламентированных трудовым договором, и все пропущенные индексации компенсируются законному владельцу в течение следующего месяца.

Пенсионеру, полноценно пользующемуся своим статусом, полагается не только возобновление регулярных индексаций, но и ежегодно проводимый пересмотр государственного обеспечения, точная дата которого назначена на 1 августа.

Повышение пенсионной выплаты всегда отличалось регулярностью. Так, индексирование 2018 года варьируется в пределах:

  • 3,7% в отношении страховой части;
  • 2,9% — в социальной части.

Недостаток средств в казне в 2018 году привел к тому, что в начале года было принято решение о выдаче каждому гражданину преклонного возраста по 5000 руб., но без проведения индексации.

Отсутствие пересмотра государственного обеспечения в сторону увеличения, конечно, привело к нарастанию возмущения в обществе. Но, это лишь потому, что мало кто знает о том, что в государстве всерьез рассматривался вопрос о полной отмене пенсионного обеспечения до тех пор, пока гражданин в состоянии следовать должностной инструкции.

То есть трудоустроенному пенсионеру полагается заработная плата и пенсия, неиндексируемая до тех пор, пока он не разорвет взаимоотношения с работодателем. Кстати, чтобы произошел пересмотр государственного обеспечения, работодатель, произведший расчет с пенсионером, должен уведомить об этом факте Пенсионный фонд.

Данное нововведение касается лишь тех граждан предельного возраста, которые расторгли свои взаимовыгодные отношения с работодателем после 1 апреля 2017 года. До этого времени каждый уволившийся пенсионер обязан был направить в адрес территориального фонда письменное уведомление с информацией о прекращении трудовой деятельности и просьбой произвести перерасчет.

Примеры расчета

Для наглядности рассмотрим следующий пример: гражданка Шевцова отправилась на заслуженный отдых с 30 июня 2018 г. Государственное обеспечение ей полагалось с 15 января 2016 г. Ее интересует: изменит ли перерасчет, проводимый в августе размер ее пенсии? И за какое время будет производиться начисление баллов?

За 2017 г. Пенсионный фонд начислит баллы. Так как в это время Шевцова являлась работающей пенсионеркой, то ей полагается не более 3-х баллов, стоимостное выражение каждого из которых равняется 81,49 руб.

Для выяснения точной суммы полагающегося увеличения пенсионного обеспечения, необходимо заказать на последнем месте трудоустройства справку, отражающую размер ежемесячно получаемой заработной платы с учетом всех надбавок стимулирующего и премиального характера.

Предельной базовой величиной в 2017 году являлась сумма в 755 тыс. руб., полагающаяся за максимальные 10 баллов, соответственно получаем, что 1 балл начисляется за каждые 75,5 тыс. руб. ежегодно получаемой заработной платы.

В соответствии со справкой, оформленной бухгалтером по форме 2-НДФЛ, трудоустроенная пенсионерка Шевцова получила за 2017 год 206 тыс. руб. Для расчета баллов нужно просто разделить эту сумму на ценовое отражение 1 балла:

206 000 / 75,5 = 2,728 балла

Теперь узнаем величину прибавку к сумме ежемесячного пенсионного довольствия:

2,728 * 81,49 = 222,3 руб.

Срок индексации

После расторжения трудового договора гражданином, который может уже не выполнять должностные обязанности в связи с возрастом, работники Пенсионного фонда обязаны произвести перерасчет пенсии с учетом каждого пропущенного индекса в связи с наличием места официального трудоустройства.

Раньше на осуществление процедуры отводилось примерно 3 месяца. Например, гражданин Фоменко увольняется 10 марта 2017 г. За страхователем (работодателем), в соответствии с Постановлением ПФР №83п, датированным 1 февраля 2016 г., закреплена обязанность по сдаче ежемесячного отчета по форме СЗВ-М. Информацию о заключенных и прекращенных трудовых договорах следует предоставлять в отделение фонда до 15 числа каждого месяца, следующего за отчетным.

В конкретно взятом случае об увольнении гражданина сотрудники Пенсионного фонда узнают не ранее 15 апреля, так как в марте он еще будет считаться трудоустроенным, хоть и не весь месяц.

Нормы Федерального закона №400-ФЗ, датированного концом 2013 г. гласят о том, что решение о выплате проиндексированной пенсии может быть принято в месяце, следующем за тем, в котором предоставлялись сведения.

А увеличенную пенсионную гарантию гражданин сможет подержать в руках только в июне, так как выплаты также можно начать только в следующем периоде.

Последние изменения коснулись столь длительного принятия решения и осуществления индексации, поэтому со следующего года пенсионеры, решившие полноценно воспользоваться своим правом не отдых смогут получить пересчитанное пенсионное содержание уже в следующем месяце после прекращения трудовых взаимоотношений.

В данном видео содержится интересная и подробная информация об индексации пенсий работающим пенсионерам. Вся информация актуальна.

Общие понятия

Перерасчет пенсии – процедура, которая тянет за собой изменение ставки с учетом индексации, повышения базовой ставки или принадлежности к определенной группе. Случаи, в которых ее используют:

  • увольнение с работы;
  • достижение лицом отметки возраста 80 лет, когда пенсионный коэффициент удваивается;
  • взросление до 60 лет – перерасчетный порог для всех;
  • назначения женщине доплат за детей;
  • изменение группы (поменялась группа инвалидности).

Заморозка пенсии работающей категории пенсионеров – требование ФЗ №385-ФЗ от 29.12.2015 года.

С 2016 года была заморожена корректировка таких пенсионных составляющих:

  • пенсионный коэффициент;
  • страховая доля;
  • фиксированный порог;
  • страховая ставка.

Кто такой пенсионер по возрасту

В эту многочисленную категорию попадают лица, которые по заслуге или возрасту, оформлены на пенсию. Они по-прежнему осуществляют трудовую деятельность. Следовательно, за них идут отчисления в фонды. После выхода на «отдых» гражданин может:

  • открыть ИП;
  • оформиться по договору;
  • осуществлять адвокатскую деятельность.

Через три месяца после увольнения получатель ощутит увеличение единственного пенсионного дохода, который будет увеличен за счет всех пропущенных индексаций.

Как производится перерасчет пенсии, которая станет итогом увольнения

Уволившимся пенсионерам важно понимать, как быстро после увольнения выполнят перерасчет. Немаловажно понять, как инициировать этот процесс. Для лучшего понимая, посмотрим примерный план действий:

  1. Решение об уходе. Для этого следует написать соответствующее заявление работодателю. Отработка две недели не используется в отношении лица, который уже отработал минимальный срок. Ему достаточно предупредить начальство за три дня до ухода и указать причину «уход на пенсию».
  2. Представитель предприятия составляет отчет за последний, отработанный пенсионером месяц. Далее он подает его в ПФР не позднее 10 числа следующего месяца.
  3. Еще через месяц подается документация со сведениями об увольнении претендента.
  4. По истечении еще одного месяца в ПФР примут во внимание данные по последнему месяцу. Будут учтены все пропущенные индексации. За их счет происходит увеличение регулярной выплаты.
  5. Через три месяца с момента ухода лицу будет выплачена повышенная пенсионная ставка.

На заметку! Если скажем, вы планируете, уход на отдых в конце ноября, то заслуженную и долгожданную ставку сможете получить только в марте. В этом платеж вам учтут надбавку за декабрь, январь, февраль, когда уже было основание на повышение.

Документы для ПФР

В большинстве случаев СНИЛС + паспорт – стандартный пакет для ПФР на случае пересмотра размера выплаты. Также составляется заявление. При необходимости, уполномоченный сотрудник самостоятельно сделает запросы в нужные инстанции, чтоб собрать необходимую информацию.

На заметку! Подать документы в ПФР лицо может при личном посещении отделения, через МФЦ или законного представителя. Заявление также может быть отправлено по почте, через сайт ПФ.

Заявление должно содержать такие сведения:

  • данные по паспорту;
  • причины, требующие пересмотра;
  • список дополнительных бумаг.

При личном гражданском обращении пересмотр должны произвести в срок до 5 дней. О вынесенном решении претендента информируют. Если исход положительный, дается прибавка. Если нет, должно быть, обоснование. Незаконный отказ всегда можно обжаловать в судебном порядке.

Вопросы читателей

Вопрос первый: С момента моего ухода с работы прошло 5 месяцев, никаких перечислений пенсии не производилось. Получаю старую ставку. Могло ли такое быть, что данные об увольнении в ПФ не поступили?

Ответ: К сожалению, такие ситуации случаются сплошь и рядом. Бухгалтерия вашего предприятия могла не передать информацию, следовательно, в ПФ не было оснований для пересмотра ставки. Обязательно обратитесь лично к работодателю или позвоните в бухгалтерию, чтоб детализировать процесс. Вы можете и лично обратиться в ПФ.

Вопрос второй: Можно ли компенсировать все недополученные за годы работы на пенсии суммы? Пособие перестали индексировать вроде с 2016 года. Весь период я работал. Вот в январе 2019 ушел на отдых. Жду перерасчета. Учтут ли мне все недоплаты, может надо особое заявление?

Ответ: Пересчет уволившегося производится исключительно в рамках периода, после прекращения трудовых отношений. Все индексации учтут, но на «недоплаченные за эти годы суммы» рассчитывать не приходится. Пока лицо оформлено, основание на доплату отсутствует. После пересмотра вы получите надбавку за три месяца, в которые вы имели право на повышение, но его еще не насчитали

Когда проиндексируют и вернут ли непроиндексированную пенсию работающим пенсионерам

Постоянный рост стоимости потребительских товаров, как промышленного, так и продуктового порядка, требует регулярной индексации разнообразных социальных выплат, в первую очередь, пенсий для людей преклонного возраста. Начиная с 2015 года Правительством РФ решено отменить индексирование пенсионных выплат. Действует этот мораторий и сегодня. Когда же вернут индексацию пенсий работающим пенсионерам и случится ли это вообще, как будут развиваться события в дальнейшем и чего ждать простым людям, мы и будем разбираться сегодня.

Размер пенсий для работающих пенсионеров постоянно возрастает за счет ежегодного роста фиксированной выплаты (ФВ), а также повышения стоимости пенсионных коэффициентов (ИПК). Государство регулярно умножает эти значения на индекс роста потребительских цен предыдущего года.

К примеру, в 2016 году был назначен уровень инфляции в 5.4 процента. В то же время, для социальной пенсии уровень повышения назначен в размере роста потребительской стоимости товаров, который ровняется 1.5 процента.

Также растут и иные виды государственного обеспечения:

  • Пенсия по старости.
  • Выплаты по утрате единственного кормильца.
  • Пенсионные выплаты по инвалидности любой группы.

Индексация пенсий работающим в Российской Федерации

Главной задачей и целю индексации является компенсирование постоянного снижения покупательской способности граждан преклонного возраста. Ежегодно государство проводит повышение пенсий не один, а несколько раз:

  • С первого февраля каждого года индексируется пенсия страхового (трудового) типа.
  • С первого апреля индексируется пенсия социальная.
  • С первого августа каждого года, для всех работающих пенсионеров производится перерасчет, ведь с заработной платы производятся отчисления, следовательно, баллы ИПК растут.

Важно

Каждый год правительство РФ увеличивает размер всех пенсий (страховых, социальных, государственных) дважды в год. Сперва, первого апреля индексируются выплаты неработающих граждан, а с первого августа повышаются они и для тех, кто продолжает трудиться. По решению властей в 2015 году, ввиду тяжелого положения, работающим пенсионерам индексацию решено было выплатить в виде единовременного пособия, размером в пять тысяч рублей.

Смысл и актуальный размер индексирования

Для тех, кто продолжает трудиться, повышение, то есть индексация предусмотрена по той простой причине, что работодатель производит за них отчисления в ПФ РФ, следовательно, они накапливают собственные баллы ИПК. Они напрямую влияют на размер окончательной выплаты. Статья 26 Федерального закона за номером 166 регулирует индексирование социальных пособий, а также некоторые виды государственных пенсий, к примеру, по утрате кормильца, инвалидности или по возрасту.

  • Фиксированная выплата на 2018 год – 4 982 рубля 90 копеек.
  • Цена одного пенсионного балла (ИПК) – 81 рубль 49 копеек.
  • Базовая ставка социальной пенсии – 5240 рублей 65 копеек.

Важно

В 2017 году уровень индексирования пенсий был признан достаточно низким, отчего правительство обещало провести повторное повышение и перерасчет. Правительством РФ было решено заменить актуализацию пенсионных выплат единоразовой компенсацией в пять тысяч рублей.

Отмена индексации пенсии работающим пенсионерам в 2017-ом

До 2016 года индексация пенсий проводилась регулярно как для работающих пенсионеров, так и для других граждан, получающих пенсионное обеспечение от государства. Однако, в 2015 году сложилась настолько угрожающая экономическая ситуация, что правительство было вынуждено объявить о том, что с 29 февраля 2016-го работающим пенсионерам индексировать пенсии перестанут.

Причины отмены индексирования

Перечислим причины, которые привели к заморозке индексаций пенсий для работающих:

  • В условиях катастрофических последствий падения цен на нефть, а, соответственно, и крушения курса рубля, было предусмотрено сокращение расходов бюджета, во избежание краха и опустошения казны государства.
  • Правительство признало меры по урезанию индексации пенсии для трудящихся пенсионеров временными и обещает вернуться к нормальному перерасчету сразу, как только ситуация наладится.
  • Ввиду того, что работающие пенсионеры получают еще и дополнительный доход в виде заработной платы, меры по ограничению индексирования можно назвать восстановлением социальной справедливости.

Многие только краем уха слышали, почему и когда отменили индексацию пенсии работающим пенсионерам, не вникая в подробности и детали, потому даже близко не представляют себе, чем это им грозит. Стоит подойти к вопросу основательно и разобраться, что же представляет собой мораторий или запрет, а также вернут ли индексацию работающим.

Люди стали массово отказываться от работы, чтобы индексация их выплат была все же проведена. Так и получилось, ведь при увольнении пенсионер имеет право получить все, что ему полагается, а государство, в свою очередь, обязуется проиндексировать его пенсию по закону.

Видео-подсказка, когда будет индексация работающим пенсионерам

Говорить о том, возможно ли возвращение индексации пенсий работающим, пока рано. Как уже говорилось, вполне реально введение моратория на постоянной основе. Рекомендуем посмотреть видео-подсказку о том, сохранится ли индексация пенсий работающим пенсионерам, будет ли она возвращена и какие изменения стоит ждать в ближайшее время.

Что говорится в Законе об отмене индексирования пенсий

Мораторий на индексацию пенсии работающим пенсионерам обязательно требует юридической базы и нормативного обоснования. Таким актом стал Федеральный закон за номером 385 для физических лиц, который принят в декабре 2015 года. Согласно статье 26.1, Правительством введены следующие меры:

  • Лишение пенсионера, который продолжает работать, права на индексирование его пенсионных выплат страхового типа, а также и фиксированной выплаты, к ним прилагающихся, на неопределенный срок.
  • Все данные о трудоустройстве или увольнении ПФ РФ может получить из персонифицированного реестра, а также от него самого, при подаче соответствующих заявлений.
  • После увольнения с работы, его выплаты обязательно будут проиндексированы, но только с месяца, следующего за текущим. Вернуть «недополученные» средства человек нее сможет никогда.

Работодателей обязали регулярно, ежемесячно подавать все данные о работающих у них пенсионерах в качестве застрахованных лиц.

Стоит ли ждать изменений

В статьях Федерального закона за номером 400, что регулирует пенсионное обеспечение граждан, нет указания на то, когда начнут индексировать пенсии работающим пенсионерам и случится ли нечто подобное вообще.

Интересно

Правительство Российской Федерации внесло предложение полностью лишить всех видов пенсионных выплат работающим лицам, в качестве эффективной антикризитсной меры восстановления и наполнения бюджета страны. Правда, работать это нововведение должно только при условии, что совокупный доход гражданина за год превышает один миллион рублей. Пока эта инициатива поддержки так и не нашла, а законопроект был отклонен как ущемляющий законные права людей пенсионного возраста.

Несмотря на то, что «драконовский», как его назвали в народе, закон был отвергнут, сейчас продолжаются разговоры об отмене ФВ для тех, кто работает. Говорят, страна просто не может себе позволить на данном этапе финансировать такое количество людей преклонного возраста на должном уровне, а ведь работающие действительно имеют дополнительный доход в виде заработной платы.

Индексация после увольнения

Получается, что на вопрос, когда возобновится индексация пенсий работающим пенсионерам, есть только один, совершенно точный ответ – после увольнения. Как только пожилой человек официально уволится, со следующего месяца он станет получать пенсию проиндексированную, в полном размере.

Следует знать

Раньше, чтобы донести до ПФ РФ информацию о том, что работающий пенсионер покинул свое рабочее место навсегда или на время, то есть уволился, ему нужно было самому лично отправляться в ближайшее отделение, принеся с собой паспорт и справку с бывшего места работы. Сегодня процедура упростилась в разы, так как работодатель обязан подать все необходимо в ПФ, после чего и будет проведен перерасчет.

Процедура увольнения работающего пенсионера несколько отличается от обычной, а главное, человек имеет полное право не отрабатывать положенные по закону две недели, что ускорит процесс перерасчета и индексации. Все это означает, что, уволившись, к примеру, в апреле, в мае уже можно получить пенсию с учетом индексации, что на этот год составила всего 1.5%, что не так и существенно.

«Размораживать» индексации не будут

Об этом сказал министр финансов, выступая на августовском заседании Совета Федерации. Господдержка работающих пенсионеров останется на том же уровне. Антон Силуанов подчеркнул, что правительство будет и дальше придерживаться такой тактики.

Размер ИПК «заморожен», остаётся на уровне начала пенсионной реформы (2016 год) года или дату получения статуса пенсионера. Максимальная добавка к пенсии не превысит трех индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). В кремле уверены, что темп роста доходов работающих пенсионеров существенно превышает уровень индексации ежемесячных пособий неработающих. По данным статистической отчетности, за 6 месяцев 2018 года средняя заработная плата пенсионеров подросла на 9%, а пособия в последние годы увеличивались только на 3–4%.

Мораторий на индексацию и перерасчет пенсий работающим пенсионерам в ближайшие годы снят не будет. Так как 3 ИПК, добавленные во время летнего перерасчета, практически не увеличивают размер пенсии, они остаются на прежнем уровне, в то время как пособия неработающих ежегодно подрастают. Правительство считает нецелесообразно заниматься соцобеспечением работающих пенсионеров, пока они трудоустроены. В перспективе, по данным Российской статистики, ожидается темп роста зарплат. Все остальные ИПК, накопленные с 2016 года в период продолжающейся деятельности, планируют вернуть в 2020 году. Их обещают учесть при очередном августовском перерасчете.

Перерасчет вместо индексации

Традиционно с 1 августа ожидается увеличение размера социальной страховой выплаты работающим пенсионерам по итогам работы в предыдущем году. Добавка делается тем, за кого работодатель делал отчисления в Пенсионный Фонд, то есть при официальном трудоустройстве. Взносы ежемесячно поступают на индивидуальный счет (СНИЛС), они учитываются в пенсионных баллах.

Расчет повышения пенсии работающим пенсионерам производится по единой для всех регионов методике:

  1. рассчитывается ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент, он равен сумме пенсионных баллов, заработанных за год:
  2. узнается стоимость одного балла, в соответствии с законодательством, она постоянно индексируется Правительством РФ;
  3. показатели перемножаются.

Сумма ограничена

На законодательном уровне при пересчете пенсий действуют ограничения: пенсия увеличивается не более, чем на 3 балла в год, остальные «замораживаются», переходят на следующий период расчетов. СИПК тоже фиксированный, ежегодно Правительство РФ предусматривает индексацию этой величины. К 2018 году СИПК «подрос» до 81,46 коп. В 2018 году максимальный размер надбавки – 244, 47 рублей (81,49х3). Ее получат те, у кого зарплата на уровне 20 тысяч рублей. У людей с низким заработком не будет и этого, ИПК рассчитывается по величине страховых отчислений за год.

Перерасчет размера получаемого пособия делается автоматически. Как и при всех других массовых корректировках пенсионных выплат, процедура перерасчета носит беззаявительный характер – никакого заявления писать не придется.

Для сравнения

В 2017 году стоимость ИПК была ниже: 78,58 руб. Максимальный размер прибавки к пенсии работающим пенсионерам составил 235, 74 руб. По данным Росстата, сохраняется тенденция роста числа пенсионеров:

2016 год – 45 миллионов 180 тысяч;

2017 год 45 миллионов 710 тысяч;

2018 – 47 миллионов 71 тысяча.

Число официально работающих пенсионеров, напротив, постоянно сокращается:

2016 год – 15,26 млн.;

2017 год –9,88 млн.;

2018 год – 9,67 млн.

Эффект «ножниц»: зарплату снижают, пенсия не индексируется

Снижения числа работающих пенсионеров эксперты предсказывают в будущем. Они ориентируются на недавнее заявление президента о повышении пенсий работающим. Тем, у кого маленькая пенсия и они вынуждены продолжать работать, пособие обещают повысить до минимальной планки в 12 тысяч рублей. Владимир Путин сказал это с высокой трибуны во время одного из выступлений.

Не успели пенсионеры обрадоваться, как работодатели ввели превентивные меры. Они стали искать способы снижения зарплаты сотрудникам с пенсионным статусом. Урезают их уже сейчас, хотя повышение обещано только в грядущем, не раньше февраля 2019 года. По официальным данным, в первой половине этого года заработная плата работающих пенсионеров подросла на 10%, а за последние два месяца рухнула на 6,5%. Для тех кто не верит: информация находится в открытом доступе.

Работающие пенсионеры оказались заложниками ситуации:

  • страховые пособия им не увеличивают, ссылаясь на рост доходов;
  • заработную плату снизили из-за обещанного президентом повышения пенсии.

Им приходится выполнять тот же объем работ, а суммарный доход, зарплата плюс пенсия, уменьшился. Остается набраться терпения, ждать, когда проиндексируют пенсии работающим пенсионерам.

Пенсионер уходит с работы, что с индексацией

Мораторий на индексацию страхового пособия действует на период заключения договора с работодателем. Когда человек решается уйти на заслуженный отдых, ему положена индексация за весь пропущенный период. Такая норма утверждена законодателем. Если после увеличения размера пенсии он вновь будет работать – это не запрещено, размер пенсии снова не будет меняться на размер индексации. То есть, пока пенсионер работает, страховое пособие увеличивается только за счет заработанных пенсионных баллов, государственная индексация полагается только неработающим пенсионерам. После увольнения необходимо дождаться, пока пройдет процедура индексации, для этого законодательно установлен трехмесячный срок. Этот временной интервал необходим:

  • работодателю для предоставления отчетности, документы передаются сотрудникам пенсионного фонда в течение месяца после окончания отчетного периода;
  • специалисту ПФР для внесения данных в компьютер и перерасчета пенсии;
  • банковским работникам для занесения новых сумм в платежные документы.

Вернут ли индексацию работающим пенсионерам после увольнения? Обязательно. За этим следят проверяющие пенсионный фонд инстанции. Если пенсионер устроится на другую или эту же работу до передачи данных о его увольнении в пенсионный фонд, он не будет считаться безработным.

Баллы обесцениваются

Увидеть динамику изменения «веса» одного пенсионного балла поможет наглядный пример. Допустим, средняя зарплата работающего пенсионера 17 тысяч рублей. Ежегодно работодатель отчисляет за него в страховой фонд энную сумму. Если учесть, что каждый год Правительство увеличивает размер облагаемой налогом суммы и расчетный показатель – максимальный размер взносов, он составляет 16% от утвержденной законодателем базы. Баллы рассчитываются делением годовых отчислений на расчетный показатель с дальнейшим умножением на 10.

Для наглядности все данные представлены в таблице:

2015 год 2016 год 2017 год 2018 год
Сумма отчислений с зарплаты 17 тыс. руб.

32640

32640 32640

32640

Расчетный показатель

113760

127360 140160

163360

Количество баллов за год

2,87

2,56 2,33

2

Рост ставки в % в сравнении с прошлым годом

11,95

10,05

18,83

Обесценивание балла в %

10,67

16,55

30,36

При неизменной заработной плате в размере 17 тысяч рублей в течение четырех лет пенсионный балл обесценился на 30%. Количество баллов уменьшилось почти втрое. Ежегодное государственное индексирование стоимости одного балла не компенсирует эти потери при августовском перерасчете пенсий.

Индексация пенсии при увольнении

Нет дилеммы по поводу того, вернут ли работающим пенсионерам не проиндексированные пенсии. Ответ однозначный: обязательно. Ежемесячную страховую выплату пересчитают после увольнения. Отправной суммой считается пенсия с последним августовским перерасчетом, то есть, индексация будет производиться на увеличенную за время работы пенсию.

До 2018 года уволившийся пенсионер ждал положенной индексации в течение трех месяцев. С 1 января действуют другие правила. Когда с места работающего пенсионера приходят отчеты в пенсионный фонд, там фиксируется факт увольнения. Никаких бумаг или заявлений в ПФР при увольнении с работы приносить не нужно. С даты, когда пенсионный фонд принимает решение о перерасчете, производится индексация. Пенсия увеличивается с учетом всех пропущенных увеличений. Но выплаты будут производиться позже, в течение трех месяцев. Будет выплачена вся сумма сразу.

Кто несет ответственность за несоблюдение сроков

Возникают ситуации, когда уволившийся пенсионер дольше трех месяцев не получает индексированной страховой выплаты. Почему это может произойти:

  1. ошибка работодателя: передается старый список, в котором есть фамилия пенсионера;
  2. увольнение происходило в конце месяца – работодатель не успел внести данные приказа в базу;
  3. сотрудник ПФР не произвел перерасчет.

По закону пенсионер может выяснить у сотрудников ПФР причину задержки выплат и проведения индексации. Ему обязаны предоставить копии списков сотрудников с прежнего места работы. Если выявлена ошибка, работодатель будет оштрафован в соответствии с Кодексом об административных нарушениях.

Но пенсионеру никакой компенсации в случае ошибок в предоставлении документов не полагается. Такой нормы нет в законе. Он будет получать увеличенное пособие только со дня принятия решения об индексации его пенсии сотрудниками ПФР. Желательно контролировать процедуру пересчета страховых выплат, чтобы избежать финансовых потерь. Три месяца – крайний срок, отпущенный законодателем на процедуру перерасчета.

Пенсионеры теряют деньги

Уменьшение численности работающих пенсионеров за последние годы аналитики связывают с системой индексации страховых выплат работающим пенсионерам. Чтобы пенсия повышалась, необходимо уволиться, а затем ждать перерасчета. На это уходит до трех месяцев, в этот период пенсионер не получает:

  1. зарплату, так как уволен;
  2. индексацию, в лучшем случае решение о перерасчете пенсионный фонд примет в следующем за увольнением месяце.

Недобросовестные работодатели этим пользуются, предлагают работать неофициально за серую зарплату. В этом случае работающий пенсионер опять теряет деньги: ему не производится августовский перерасчет, не растет сумма пенсионных баллов.

Еще одни аспект: не каждый работодатель будет увольнять работника на три месяца, а затем снова заключать с ним трудовой договор. Пенсионер рискует потерять хорошее рабочее место. Оставаясь работающим, он вынужден ждать индексации. Во всех случаях будут финансовые потери. Многие стоят перед выбором: увольняться или работать неофициально.

Ну наконец! В 2019 году работающим пенсионерам могут вернуть индексирование пенсий: последние новости

В Правительстве заговорили об индексировании пенсии тем, кто работает. Справедливая разумность изошла от РСПП (Российского союза промышленников). Конечно, бизнесмены заботятся о благе не только и не столько для сотрудников в возрасте.

В направленном пакете предложений, в частности, и ранее звучавшее ‒ снижение взносов пенсионных и соцстраха за работающих пред- и пенсионеров, что могло бы снизить этот гнет предпринимателей. (Как известно, министр финансов, приведя ряд аргументов, выступил против этого).

Александр Шохин считает предложения справедливыми, так как бизнесмен платит за пенсионеров столько же, сколько и за всех остальных. Кроме того, предлагается разрешить включить расходы на узаконенное реформой профобразование и перепрофилирование пенсионеров в строку затрат предприятия, следовательно, в формирование стоимости его товаров и услуг.

Предложения РСПП подверглись критике в «Эксперт РА». Антон Табах заявляет, что популистская идея индексации скрывает стремление бизнеса за увеличением пенсии работающим уменьшения им же зарплаты да плюс экономию в перечисляемых за них взносов. То есть проиндексированная государством пенсия работнику, возможно солидно увеличенная (что сомнительно), позволит работодателю платить пенсионеру гораздо меньше, чем другим.

Сокращение взносов за пенсионеров по обязательному медстрахованию или полное их исключение, по мнению экспертов, повлечет за собой ущерб старикам, так как при добровольном медстраховании невозможны, например, сложные операции или вызов скорой помощи.

К неэкономическим относится инициатива позволить бизнесу находить консенсус в случае необоснованного увольнения возрастника, не допуская до уголовного наказания работодателя. Но эксперты-юристы, напоминая, что в деловой среде очень популярны методы давления, угроз, считают, что и это предложение не выдерживает никакой критики, напрочь лишая социальной защиты попавшего в опалу (моббинг, т.е. травлю) пенсионера.

Так что радения бизнеса для нас ‒ палка о двух концах. Ну, может, хоть какое-то рациональное зерно имеет ситуация. Может, вспомнят о работающих за небольшую зарплату пенсионерах и не позволят в конце концов слишком большого разбега в пенсиях тех и других граждан. То есть действуют так, чтобы не было бедных работающих стариков.

То же самое, но под другим соусом

Снижение гнета бизнесменов по налогам и взносам «Деловая Россия» мудро преподнесла как вариант мотивации компаний для продолжения трудовых договоров с немолодыми сотрудниками. Все ровно то же, что и у Шохина:

  • освободить от соцстрахования;
  • расходы на переобучение считать затратами компании и т.д.

Но освобождение предприятия от выплат в ПФР и ФОМС, по идее «Деловой Росии», должно состояться в 2024 г. и то только в случае, если предпенсионер отработал весь 5-летний срок на нем и остался после. Компаниям нужно компенсировать затраты на увеличение рабочих мест и перепрофилирование стариков. А также официально при назначении пенсии учитывать личный вклад каждого в развитие предприятия, применяя как повышающий, так и понижающий коэффициент. (Аргумент для честного труда!)

«Опора России» предлагает более радикальное ‒ снижение пенсионных и соцвыплат для предпенсионеров до 10%. Это должно выступить грандиозным стимулированием бизнесменов.

Пенсионеры, по другим инициативам, должны стать «пилотной» категорией работающих, получающих компенсацию за покупку лекарств. Пристальное внимание должно быть проявлено к условиям труда возрастников, к недопущению их ухудшения.

Если в правительстве прислушаются ‒ «старость меня дома не застанет».

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *