Как оформить детское пособие

В данной статье:

  • Кто может получать пособия на детей;
  • Пособия не получают;
  • Единовременное пособие при рождении или усыновлении ребенка;
  • Ежемесячное пособие по беременности и родам (декретные);
  • Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медучреждении в ранние сроки беременности;
  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
  • Ежемесячные компенсационные выплаты по уходу за ребенком до полутора лет и находящимся в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до трех лет;
  • Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;
  • Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
  • Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;

КТО МОЖЕТ ПОЛУЧАТЬ ПОСОБИЯ НА ДЕТЕЙ

  • Граждане РФ, проживающие на территории России.
  • Граждане РФ, которые за границей проходят военную службу по контракту, служат в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах, и гражданский персонал воинских формирований РФ. Но получают пособие только в том случае, если между странами заключен надлежащий договор.
  • Постоянно проживающие на территории РФ иностранные граждане, в том числе не имеющие гражданства, а также беженцы.
  • Временно проживающие и официально работающие на территории РФ иностранные граждане, в том числе не имеющие гражданства.

ПОСОБИЯ НЕ ПОЛУЧАЮТ

  • Граждане РФ (иностранцы и пр.), дети которых находятся на полном гособеспечении (в детских домах, приютах и пр.).
  • Граждане РФ (иностранцы и пр.), лишенные родительских прав.
  • Граждане РФ, выехавшие на постоянное место жительства за пределы России.

Другие категории людей, проживающие на территории РФ, на которых действие настоящего Федерального закона не распространяется, могут быть признаны нуждающимися в получении государственных пособий гражданами, имеющими детей, в порядке и на условиях, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Закон:
§ Ст. 1 ФЗ от 19.05.1995 г. № 81 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ПОСОБИЕ ПРИ РОЖДЕНИИ ИЛИ УСЫНОВЛЕНИИ РЕБЕНКА
КТО ИМЕЕТ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ
Один из родителей или человек, его заменяющий (усыновитель, опекун, приемный родитель), при этом не важно, работает родитель или нет, какой у него доход, социальный статус и сколько детей в семье.
Усыновителям данное пособие выплачивается, если ребенок был усыновлен до исполнения ему трех месяцев. Обратиться за назначением пособия нужно не позднее 6 месяцев со дня рождения (факта усыновления) ребенка.

ВЫПЛАТЫ
Пособие выплачивается не позднее 10 дней с даты представления всех необходимых документов.
Если мама не работает, а папа работает, то за получением пособия должен обратиться отец ребенка. Если же в свидетельстве о рождении ребенка у неработающей мамы в графе «отец» стоит прочерк, или вписан со слов матери, или отец ребенка также не работает и это подтверждается документально, то за пособием должна обращаться неработающая мама.
С 2009 г. сумма этого пособия 9989 руб. 89 коп.

С КАКИМИ ДОКУМЕНТАМИ КУДА ОБРАЩАТЬСЯ
Работающим родителям, студентам, военнослужащим по месту работы (учебы, службы).
Если оба родителя не работают или в свидетельстве о рождении ребенка в графе «отец» стоит прочерк в органы соцзащиты населения по месту жительства (далее СОБЕС).

При себе иметь:

  • заявление на пособие,
  • справку о рождении ребенка,
  • выданную в ЗАГСе,
  • справку с места работы (учебы, службы) другого родителя о неполучении данного пособия.

В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка. При рождении мертвого ребенка пособие не выплачивается. Для неработающих родителей дополнительно выписку из трудовой книжки о последнем месте работы, если не работали, принесите дипломы, аттестаты, другие документы, подтверждающие отсутствие трудового стажа. Усыновителям документы, подтверждающие факт усыновления.?

ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ (ДЕКРЕТНЫЕ)

КТО ИМЕЕТ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ
На данное пособие могут рассчитывать женщины, которые работают официально и получают «белую» зарплату, или женщины военнослужащие, или студентки дневных отделений. Неработающие женщины или женщины, работающие неофициально, данное пособие не получают, так как от их дохода не идут отчисления в ФСС.
Пособие рассчитывается исходя из размера среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, назначается с 30 недель беременности.
При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие выплачивается за период со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней (в случае одновременного усыновления двух или более детей 110 календарных дней) со дня рождения ребенка (детей). Обратиться за назначением пособия нужно не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

ВЫПЛАТЫ
Продолжительность выплаты пособия зависит от сложности родов и числа родившихся детей. Данное пособие начисляется и выплачивается, как больничный, то есть суммарно за весь период отпуска продолжительностью 70+70 календарных дней (до родов + после родов), 70+86 календарных дней в случае осложненных родов (например, кесарево сечение) и 84+110 календарных дней при рождении двух или более детей.

Женщины, работающие по трудовым договорам больше 6 месяцев, получают пособие в размере 100% от среднего заработка (дохода) за последние 12 месяцев, но не более 25390 руб. Если ваш среднемесячный доход больше 25390 руб., работодатель может вам доплатить, но это будет его добровольное желание, а не обязанность.
Женщины, работающие по трудовым договорам менее 6 месяцев, получают пособие, не превышающее минимальный размер оплаты труда.
Женщины-военнослужащие и студентки очной формы обучения получают пособие в размере денежного довольствия, стипендии.
Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации, 374 руб. 62 коп. ежемесячно, то есть: за 140 дней 1 748,23 руб., за 156 дней 1 948,02 руб., за 194 дня 2 422,54 руб.

ВАЖНО!

Содержание

Какой размер пособия при рождении, по уходу за ребенком, по беременности и родам


Если женщина официально оформлена на нескольких работах, данное пособие платят по каждому месту работы.

С КАКИМИ ДОКУМЕНТАМИ КУДА ОБРАЩАТЬСЯ
Женщинам, попадающим под категорию 1, 2, 3, обращаться по месту работы (службы, учебы), при себе иметь больничный лист. Для категории 4 в СОБЕС по месту жительства. При себе иметь: заявление на пособие, больничный лист, трудовую книжку с записью об увольнении в связи с ликвидацией предприятия, справку органа службы занятости о признании безработной.

ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ПОСОБИЕ ЖЕНЩИНАМ, ВСТАВШИМ НА УЧЕТ В МЕДУЧРЕЖДЕНИИ В РАННИЕ СРОКИ БЕРЕМЕННОСТИ

КТО ИМЕЕТ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ
Это пособие назначают одновременно с пособием по беременности и родам (не забудьте взять документы, когда пойдете оформлять декретные). Главное условие встать на учет в женской консультации до 12 недель беременности. Обратиться за назначением пособия нужно не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка.

ВЫПЛАТЫ
Пособие выплачивается не позднее 10 дней с даты представления всех необходимых документов.
Получают те же категории женщин, что и пособие по беременности и родам. Выплачивается единоразово в размере 374 руб. 62 коп.

С КАКИМИ ДОКУМЕНТАМИ КУДА ОБРАЩАТЬСЯ
Если женщина работала, служила, училась, по месту получения пособия по беременности и родам со справкой из женской консультации либо другого медучреждения о постановке на учет в срок до 12 недель беременности.
Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия, пособия назначаются и выплачиваются в СОБЕСе по месту жительства. При себе иметь также справку из женской консультации.

ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ПОЛУТОРА ЛЕТ КТО ИМЕЕТ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ
Пособие назначают всем без исключения, вне зависимости от социального положения и занятости, но размер пособия напрямую зависит от того, работает человек или нет. Обращаться за пособием нужно тому, кто фактически сидит с новорожденным дома. Это могут быть мамы, папы, родственники или опекуны. Данное пособие неработающим мамам назначается с момента рождения ребенка, а работающим со дня окончания отпуска по беременности и родам.

ВАЖНО!
Если отпуск по беременности и родам наступил во время отпуска по уходу за ребенком, маме предоставляется право выбора одного из пособий. Если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам, можно выбрать более выгодное сразу после родов.
Работающие на нескольких работах могут выбрать одно из мест работы, где они будут получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

ВЫПЛАТЫ

  • Официально работающий родитель или человек, его заменяющий, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, получает 40% среднего заработка (за последние 12 месяцев), но не менее 1873 руб. 10 коп. по уходу за первым ребенком и 3746 руб. 20 коп. по уходу за вторым и последующими детьми. Максимальный размер пособия не должен превышать 7492 руб. 39 коп. в месяц. Пособие выплачивают в день зарплаты.
  • Матери, уволенные либо в период беременности, либо во время отпуска по беременности и родам, в связи с ликвидацией предприятия, а также безработные родители получают 1873 руб. 10 коп. по уходу за первым ребенком и 3746 руб. 20 коп. по уходу за вторым и последующими детьми.

Пособие выплачивают в сроки, установленные СОБЕСом по месту жительства, но не позднее 5го числа текущего месяца.

С КАКИМИ ДОКУМЕНТАМИ КУДА ОБРАЩАТЬСЯ
Работающие родители по месту работы.
Безработные или уволенные в связи с ликвидацией предприятия в СОБЕС.
При себе иметь:

  • заявление на пособие
  • свидетельство о рождении ребенка (и др. детей в семье) и его (их) копия
  • справка с места работы другого родителя о неполучении данного пособия

Для безработных или уволенных дополнительно:

  • справка из службы занятости населения (нужно встать на учет сразу после увольнения или находиться на нем постоянно)
  • трудовая книжка с записью об увольнении
  • копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до полутора лет (для уволенных в период отпуска по уходу за ребенком).

ВАЖНО!
В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими полутора лет размер пособия суммируется и не может быть меньше 1873 руб. 10 коп. При этом он не должен превышать 100% от среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев. То есть, на первых двоих малышей до полутора лет не менее 5619 руб. 30 коп. (на первого ребенка 1873 руб. + 3746 руб. на второго и последующих детей). На непервых двоих не менее 7492 руб. 40 коп. в месяц.

ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ПОЛУТОРА ЛЕТ И НАХОДЯЩИМСЯ В ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ОТПУСКЕ БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ТРЕХ ЛЕТ

КТО ИМЕЕТ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ
Компенсация назначается одновременно с пособием по уходу за ребенком до полутора лет. Получать ее имеет право человек фактически осуществляющий уход за ребенком: мать, отец, усыновитель, опекун, бабушка, дедушка или другой родственник. Решение о назначении компенсации принимается администрацией организации или СОБЕСа в 10дневный срок со дня поступления документов.

ВЫПЛАТЫ
Выплачивают пособие в сроки, установленные для выплаты пособия на период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет.
Компенсация выплачивается ежемесячно в размере 50 руб. от рождения ребенка до исполнения ему трех лет. Таким образом, до достижения ребенком возраста 1,5 года мама будет получать ежемесячное пособие + компенсационную выплату, а с 1,5 до 3 лет только компенсацию.

С КАКИМИ ДОКУМЕНТАМИ КУДА ОБРАЩАТЬСЯ
Работающим родителям, студентам, военнослужащим по месту работы, (службы, учебы). При себе иметь: заявление на компенсацию, копию свидетельства о рождении ребенка.
Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, если они находились на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком и не получают пособия по безработице, обращаться в СОБЕС по месту жительства. Документы: заявление на компенсацию, копия свидетельства о рождении ребенка, трудовая книжка, справка органов службы занятости о невыплате пособия по безработице.

Закон:
§ Указ Президента РФ от 30.05.94 № 1110, п. 1

Закон:
§ Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 г. № 1206 «Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям гражданам» (ред. от 04.08.2006 г.)

ВАЖНО!
На многих предприятиях данную компенсацию не платят или платят только от 1,5 до 3 лет. Это неправильно! Если вы написали заявление на получение этой компенсации, а деньги так и не получили, вы вправе требовать начислить их задним числом.

ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ПОСОБИЕ ПРИ ПЕРЕДАЧЕ РЕБЕНКА НА ВОСПИТАНИЕ В СЕМЬЮ

КТО ИМЕЕТ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ
Данное пособие может получить один из усыновителей, опекунов или приемных родителей, если ребенок, которого они берут на воспитание, остался без попечения родителей. Обратиться за назначением нужно не позднее 6 месяцев со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении (со дня вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки.

ВЫПЛАТЫ
Выплачивается единоразово 9989,86 руб. не позднее 10 дней с даты представления всех необходимых документов.

С КАКИМИ ДОКУМЕНТАМИ КУДА ОБРАЩАТЬСЯ

Назначением и выплатами может заниматься как ваш районный СОБЕС, так и другое учреждение, уточняйте в вашем регионе.
При себе иметь:

  • заявление о назначении пособия;
  • копию вступившего в законную силу решения суда об усыновлении
  • либо выписку из решения органа опеки и попечительства об установлении над ребенком опеки (попечительства)
  • либо копию договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью.

Также копии соответствующих документов:

  • свидетельство о смерти родителей
  • решение суда о лишении родителей родительских прав
  • признании родителей недееспособными (ограниченно дееспособными)
  • безвестно отсутствующими или умершими
  • документ об обнаружении найденного (подкинутого) ребенка выданный в ОВД или органом опеки и попечительства;
  • заявление родителей о согласии на усыновление ребенка, оформленное в установленном порядке;
  • медицинское заключение о состоянии здоровья родителей, выданное учреждением здравоохранения;
  • справка о нахождении родителей в местах лишения свободы, выданная соответствующим учреждением;
  • решение суда об установлении факта оставления ребенка без попечения родителей;
  • справка из ОВД о том, что место нахождения разыскиваемых родителей не установлено.

ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ПОСОБИЕ БЕРЕМЕННОЙ ЖЕНЕ ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО, ПРОХОДЯЩЕГО ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО ПРИЗЫВУ
КТО ИМЕЕТ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ
Жена военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, срок беременности которой составляет не менее 180 дней. Пособие назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты представления всех необходимых документов.
Пособие не положено женам курсантов военного образовательного учреждения профессионального образования.

ВЫПЛАТЫ
Пособие выплачивается дополнительно к другим пособиям на детей в размере 15 820 руб.

С КАКИМИ ДОКУМЕНТАМИ КУДА ОБРАЩАТЬСЯ
В СОБЕС по месту жительства. При себе иметь: заявление о назначении пособия; больничный лист или справку из женской консультации о наличии беременности сроком не менее 180 дней; свидетельство о браке (подлинник и копия); справка из военкомата о прохождении мужем военной службы по призыву.

ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПОСОБИЕ НА РЕБЕНКА ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО, ПРОХОДЯЩЕГО ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО ПРИЗЫВУ
КТО ИМЕЕТ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ
Жена военнослужащего, проходящего военную службу по призыву. Пособие назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты представления всех необходимых документов.
Пособие не положено женам курсантов военного образовательного учреждения профессионального образования.

ВЫПЛАТЫ
Пособие выплачивается со дня рождения ребенка, но не ранее дня начала отцом ребенка военной службы по призыву. Выплата пособия прекращается по достижении ребенком возраста трех лет, но не позднее дня окончания отцом такого ребенка военной службы по призыву. Выплачивают ежемесячно в размере 6510 руб. на каждого ребенка в возрасте до трех лет.

С КАКИМИ ДОКУМЕНТАМИ КУДА ОБРАЩАТЬСЯ
В СОБЕС по месту жительства. При себе иметь:

  • заявление о назначении пособия;
  • паспорт или другой документ, удостоверяющий личность
  • свидетельство о рождении ребенка (подлинник и копия);
  • свидетельство о браке (подлинник и копия);
  • справка из военкомата о прохождении мужем военной службы по призыву

Все выше перечисленные пособия регулирует:

Закон:
ФЗ от 19.05.1995 г. № 81ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

КонсультантПлюс: примечание.

По вопросу, касающемуся порядка обеспечения застрахованных граждан ежемесячным пособием по уходу за ребенком, см. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ и Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н.

Статья 13.

Как оформить пособие на ребенка до 18 лет

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком

(в ред. Федерального закона от 05.12.2006 N 207-ФЗ)

(см. текст в предыдущей )

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:

матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;

(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

(см. текст в предыдущей )

КонсультантПлюс: примечание.

Абз. 3 ч. 1 ст. 13 (в ред. ФЗ от 29.07.2018 N 264-ФЗ) распространяется на правоотношения, возникшие с 05.04.2016.

матери, проходящие военную службу по контракту, матери либо отцы, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, войск национальной гвардии, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;

(в ред. Федеральных законов от 03.07.2016 N 305-ФЗ, от 29.07.2018 N 264-ФЗ)

(см. текст в предыдущей )

абзац утратил силу с 1 января 2010 года. — Федеральный закон от 24.07.2009 N 213-ФЗ;

(см. текст в предыдущей )

матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;

(в ред. Федеральных законов от 24.07.2009 N 213-ФЗ, от 07.05.2013 N 86-ФЗ)

(см. текст в предыдущей )

матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;

(в ред. Федеральных законов от 24.07.2009 N 213-ФЗ, от 07.05.2013 N 86-ФЗ)

(см. текст в предыдущей )

матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях);

(в ред. Федеральных законов от 24.07.2009 N 213-ФЗ, от 07.06.2013 N 129-ФЗ (ред. 02.07.2013))

(см. текст в предыдущей )

другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из образовательных организаций, медицинских организаций, организаций социального обслуживания и других аналогичных организаций.

(в ред. Федеральных законов от 24.07.2009 N 213-ФЗ, от 07.06.2013 N 129-ФЗ, от 28.03.2017 N 39-ФЗ)

(см. текст в предыдущей )

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.

Лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.

В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.

Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.

Лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нескольким основаниям, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.

В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.

Получение детских пособий осуществляется в зависимости от места их назначения:

  • у работодателя в дни выплаты заработной платы для работающих граждан;
  • через отделения федеральной почтовой связи, либо на расчетный счет в кредитной организации при назначении детского пособия отделами соцзащиты.

Работающим гражданам с перечнем детских пособий, выплачиваемых территориальными отделами Фонда социального страхования Российской Федерации (ФСС РФ), можно ознакомиться в разделе "Выплата пособий ФСС РФ", а с перечнем федеральных детских пособий, выплачиваемых отделами управления социальной защиты населения (УСЗН) – в разделе "Выплата пособий УСЗН".

С 1 января 2018 года Федеральным законом N 418-ФЗ от 28 декабря 2017 года “О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей” для нуждающихся семей введены две совершенно новые ежемесячные выплаты при рождении (усыновлении) первого или второго ребенка.

Назначаются и выплачиваются они в размере прожиточного минимума для детей, установленного в регионе за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в регионе за этот же период, при рождении или усыновлении первого или второго ребенка после 1 января 2018 года.

Назначение ежемесячной выплаты на первого ребенка осуществляет федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции в сфере труда и социальной защиты населения по месту жительства.

Ежемесячная выплата на второго ребенка осуществляется территориальными отделениями Пенсионного фонда РФ по месту жительства из средств материнского капитала.

Кроме этого, в ряде российских регионов при рождении после 31 декабря 2012 года 3-го ребенка или последующих детей вводится региональная ежемесячная денежная выплата до достижения ребенком возраста 3-х лет в размере прожиточного минимума для детей, установленном в регионе проживания для семей со среднедушевым доходом, размер которого меньше установленной региональной величины прожиточного минимума в расчете на душу населения.

Предоставление региональной ежемесячной денежной выплаты на третьего ребенка осуществляется отделами управления социальной защиты населения по месту проживания семей с детьми и получение таких выплат осуществляется также через отделения федеральной почтовой связи, либо на расчетный счет заявителя в кредитной организации, указанный в заявлении о назначении выплаты.

Подробнее о новом детском пособии и особенностях его назначения в конкретном регионе можно познакомиться в разделе "Ежемесячные денежные выплаты на третьего ребенка до 3 лет многодетным семьям".

Где и как оформить документы и пособия на ребенка в Москве. Много текста.

На страницах региона приводится также региональное законодательство по вопросам социальной поддержки многодетных семей.

Новости по теме

  • 02.06.2016 г.

    Повысят ли детские пособия в 2016 году в России

    На фоне тяжелой финансово-экономической ситуации в стране и дефицита государственного бюджета, который возникает поде действием как внешних, так и внутренних факторов, в государстве происходит большое количество изменений. Заработные платы служащим бюджетных организаций урезают, пенсии работающим пенсионерам…

Популярные ответы на вопросы по детским пособиям

Как рассчитать пособие по беременности и родам в случае, когда у работницы в расчетном периоде отсутствует заработок, а также в случае, когда средний заработок, рассчитанный за этот период, ниже МРОТ?

В соответствии с частью 1.1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в случае, если застрахованное лицо в расчетном периоде не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за этот период, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по беременности и родам, принимается равным МРОТ, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая…

Имеет ли право работающий отец ребенка-инвалида на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня, если мать получает пособие по уходу за ребенком в отделении социальной защиты населения?

Да, если мать находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у отца ребенка-инвалида сохраняется право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня, которые могут быть предоставлены ему по заявлению…

Утрачивается ли право на получение ежемесячного детского пособия по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет, если мама прервет отпуск по уходу за ребенком и выйдет на работу?

Да, если мама прервет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и выйдет на работу на полный рабочий день, то ежемесячное пособие по уходу за ребенком ей выплачиваться не будет со дня выхода на работу…

Все ответы на вопросы

Получение детских пособий осуществляется в зависимости от места их назначения:

  • у работодателя в дни выплаты заработной платы для работающих граждан;
  • через отделения федеральной почтовой связи, либо на расчетный счет в кредитной организации при назначении детского пособия отделами соцзащиты.

Работающим гражданам с перечнем детских пособий, выплачиваемых территориальными отделами Фонда социального страхования Российской Федерации (ФСС РФ), можно ознакомиться в разделе "Выплата пособий ФСС РФ", а с перечнем федеральных детских пособий, выплачиваемых отделами управления социальной защиты населения (УСЗН) – в разделе "Выплата пособий УСЗН".

С 1 января 2018 года Федеральным законом N 418-ФЗ от 28 декабря 2017 года “О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей” для нуждающихся семей введены две совершенно новые ежемесячные выплаты при рождении (усыновлении) первого или второго ребенка.

Назначаются и выплачиваются они в размере прожиточного минимума для детей, установленного в регионе за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в регионе за этот же период, при рождении или усыновлении первого или второго ребенка после 1 января 2018 года.

Назначение ежемесячной выплаты на первого ребенка осуществляет федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции в сфере труда и социальной защиты населения по месту жительства.

Ежемесячная выплата на второго ребенка осуществляется территориальными отделениями Пенсионного фонда РФ по месту жительства из средств материнского капитала.

Кроме этого, в ряде российских регионов при рождении после 31 декабря 2012 года 3-го ребенка или последующих детей вводится региональная ежемесячная денежная выплата до достижения ребенком возраста 3-х лет в размере прожиточного минимума для детей, установленном в регионе проживания для семей со среднедушевым доходом, размер которого меньше установленной региональной величины прожиточного минимума в расчете на душу населения.

Предоставление региональной ежемесячной денежной выплаты на третьего ребенка осуществляется отделами управления социальной защиты населения по месту проживания семей с детьми и получение таких выплат осуществляется также через отделения федеральной почтовой связи, либо на расчетный счет заявителя в кредитной организации, указанный в заявлении о назначении выплаты.

Подробнее о новом детском пособии и особенностях его назначения в конкретном регионе можно познакомиться в разделе "Ежемесячные денежные выплаты на третьего ребенка до 3 лет многодетным семьям".

Документы на детское пособие до 18 лет и как их оформить?

На страницах региона приводится также региональное законодательство по вопросам социальной поддержки многодетных семей.

Новости по теме

  • 02.06.2016 г.

    Повысят ли детские пособия в 2016 году в России

    На фоне тяжелой финансово-экономической ситуации в стране и дефицита государственного бюджета, который возникает поде действием как внешних, так и внутренних факторов, в государстве происходит большое количество изменений. Заработные платы служащим бюджетных организаций урезают, пенсии работающим пенсионерам…

Популярные ответы на вопросы по детским пособиям

Какова продолжительность отпуска по беременности и родам?

Продолжительность отпуска по беременности и родам (декретного отпуска) установлены статьей 10 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ и составляет…

Можно ли оформить "больничный лист" отцу при болезни ребенка, если мать находится в отпуске по беременности и родам или по уходу за другим ребенком до 1,5 лет?

Да, в соответствии со статьей 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ застрахованные лица имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности не только в связи с заболеванием (травмой), но и при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи, в том числе и за больным ребенком…

Какие выплаты и пособия назначаются при рождении первого ребенка?

В семье появился первенец и перед ней встают дополнительные материальные затраты и не малые. Пособия по постановке на учет в медицинские учреждения в срок до 20 недель беременности и по беременности и родам мамой уже получены. На какие еще выплаты и пособия может рассчитывать семья при рождении первого ребенка…

Все ответы на вопросы

Как получить ежемесячное пособие на ребенка в Москве (детские) в 2018 году

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается:

  • по месту работы — мамам либо папам, другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребёнком, подлежащим обязательному социальному страхованию;
  • по месту службы — матери, проходящие военную службу по контракту, матери либо отцы, проходящие службу в ведомствах;
  • в органах социальной защиты населения по месту жительства — матери либо отцу, другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребёнком, уволенным в период отпуска по уходу за ребёнком: в связи с ликвидацией работодателя; матери, отцу, опекуну, обучающимся по очной форме в высших учебных организациях; другим родственникам, которые не работают, но ухаживают за ребенком в виду отсутствия родителей по определенным причинам.
  • по месту службы мужа — неработающим женам (проживающих в иностранных государствах).

Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется:

  • родителям и други работающим родственникам, а также мамам военным и других органов — со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку полутора лет;
  • матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам, в связи с ликвидацией работодателя:
    — со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет — в случае выбора ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
    — со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам, по день исполнения ребенку полутора лет — в случае выбора пособия по беременности и родам;
  • родителям и опекунам, которые не работают (за исключением обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях), матерям, уволенным в период беременности, в связи с ликвидацией работодателя, а также неработающим женам военнослужащих — со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет;
  • обучающимся родителям по очной форме обучения в образовательных организациях (кроме школы):
    — со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет — в случае неиспользования матерью ребенка отпуска по беременности и родам;
    — со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам, по день исполнения ребенку полутора лет — в случае использования матерью ребенка отпуска по беременности и родам;
  • другим неработающим родственникам при отсутствии родителей — со дня рождения ребенка, но не ранее дня смерти матери и (или) отца либо дня вынесения соответствующего решения (вступившего в законную силу решения суда, решения органа опеки и попечительства, заключения медицинской организации) по день исполнения ребенку полутора лет.

В каких случаях нужно обращаться за пособием в региональное отделение ФСС РФ?

Приказом Минтрудсоцзащиты РФ от 22.09.2014 года №653н утверждён Административный регаламент предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги по назначению и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за ежемесячным пособием по уходу за ребенком либо в случае невозможности его выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом РФ.

Заявителями на получение государственной услуги являются лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (мать, отец, другие родственники, опекуны), фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, или их законные представители.

Территориальный орган Фонда назначает и выплачивает пособие в течение 10 календарных дней со дня поступления к нему необходимых документов. Срок приостановления предоставления государственной услуги законодательством Российской Федерации не предусмотрен.

Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребёнком территориальным отделением ФСС РФ осуществляется при предоставлении заявителем следующих обязательных документов:

  • заявление о предоставлении государственной услуги в произвольной форме;
  • свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копия либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки;
  • свидетельство о рождении ребенка, выданное консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, — при рождении ребенка на территории иностранного государства и его копия в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства
  • свидетельство о рождении о рождении предыдущего ребенка (детей) либо документ об усыновлении предыдущего ребенка (детей) и его копия. В случае смерти предыдущего ребенка представляется свидетельство о смерти и его копия;
  • справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособие;
  • справка (справки) о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, из которой должно быть исчислено пособие, по установленной форме . Вместо подлинника справки о сумме заработка может представляться её копия, заверенная в установленном порядке;
  • заявление застрахованного лица о направлении запроса в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях по установленной форме, в случае если застрахованное лицо не имеет возможности представить справку (справки) о сумме заработной платы, из которой должно быть исчислено Пособие, в связи с прекращением деятельности страхователем (страхователями) либо по иным причинам.
  • В случае если за получением государственной услуги обращается законный представитель заявителя, то представляются также документы, удостоверяющие его полномочия.

Данный перечень документов является исчерпывающим (т.е. не допускается требовать предоставления иных документов, чем тех, которые указаны выше).

Территориальным органом Фонда в рамках межведомственного взаимодействия запрашиваются следующие документы (сведения), которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных организаций:

  • сведения о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях застрахованного лица в случае если застрахованное лицо не имеет возможности представить справку о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя в связи с прекращением деятельности этим страхователем либо по иным причинам;
  • сведения о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком в органах социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) отца, матери ребенка (для одного из родителей в соответствующих случаях), а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка, в случае если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования.

Однако, заявитель вправе по собственному желанию может предоставить справку о неполучении им ежемесячного пособия по уходу за ребенком в органах социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания).

Может ли ФСС отказать в приёме документов?

Действующее законодательство не содержит оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги.

Может ли ФСС отказать в назначении и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребёнком?

Да, может в следующих случаях:

  • если заявителем не представлены обязательные документы;
  • пропуск шестимесячного срока обращения со дня достижения ребенком возраста 1,5 лет без уважительных причин. При обращении за получением государственной услуги по истечении указанного срока решение о предоставлении государственной услуги принимается территориальным органом Фонда при наличии следующих уважительных причин пропуска срока обращения за ее получением:
  • непреодолимая сила, то есть чрезвычайные, непредотвратимые обстоятельства (землетрясение, ураган, наводнение, пожар и другое);
  • длительная временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы продолжительностью более шести месяцев;
  • переезд на место жительства в другой населенный пункт, смена места пребывания;
  • вынужденный прогул при незаконном увольнении или отстранении от работы;
  • повреждение здоровья или смерть близкого родственника;
  • иные причины, признанные уважительными в судебном порядке, при обращении застрахованных лиц в суд.

Как оформить детское пособие до 18 лет и сколько по нему платят?

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет работающим гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, выплачивается в размере 40 % от среднего заработка, на который начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования РФ (ФСС РФ), но не менее (с 1 февраля 2018 года):

  • 3142 руб. 33 коп. по уходу за первым ребенком.
  • 6284 руб. 65 коп. по уходу за вторым и последующим ребенком.

Для работающих граждан средняя заработная плата, исчисленная за 2 календарных года, предшествующих наступлению страхового случая, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную законодательством предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования РФ.

При использовании отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2018 году расчетным периодом будет 2016 и 2017 годы. Предельная величина базы, на которую начисляются страховые взносы в ФСС РФ на на 2016 год — 718 000 рублей, 2017 год — 755 000 рублей. Предельная сумма среднемесячной заработной платы для расчета данного пособия в таком случае не может превышать (718 000 + 755 000)/731*30,4=60532,04 рублей, а максимальная сумма пособия по уходу за ребенком составляет 60532,04 * 0,4 = 24212,82 рублей.

Неработающим гражданам, не подлежащим обязательному социальному страхованию, пособие выплачивается территориальными отделами управления социальной защиты населения (УСЗН) в минимальном размере 3142 руб. 33 коп. по уходу за первым ребенком и 6284 руб. 65 коп. по уходу за вторым и последующим ребенком.

Указанное ежемесячное детское пособие выплачивается за период, в течение которого гражданин, осуществляющий уход за ребенком, имел право на его выплату, в размере, установленном законодательством РФ на соответствующий период.

Региональные пособия на ребенка

Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком на федеральном уровне предоставляется до достижения ребенком возраста полутора лет. Дополнительные меры социальной поддержки семей с детьми на региональном уровне в основном носят адресный характер и направлены на поддержку малоимущих семей и отдельных категорий граждан, для которых соцподдержка назначается независимо от среднедушевого дохода семьи, например, на ребенка из многодетной или неполной семьи, в которой есть еще ребенок в возрасте до 3 лет, а также семьи, в которой есть:

  • Ребенок-инвалид.
  • ВИЧ-инфицированный ребенок.
  • Ребенок-инвалид с особыми потребностями.
  • Ребенок, страдающий заболеванием целиакия.

Причем меры социальной поддержки таких семей предоставляются и после исполнения ребенку возраста 1,5 лет.

Особенности назначения и выплат региональных ежемесячных пособий на ребенка, а также действующие на момент назначения размеры пособий, следует уточнять в своем регионе проживания в отделениях социальной защиты населения по месту регистрации.

Одним из важных направлений региональных мер социальной поддержки малоимущих семей в настоящее время является обеспечение полноценным питанием детей в возрасте до трех лет.

С 2013 года в неблагополучных с демографической точки зрения регионах Указом Президента РФ "О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации" нуждающимся в поддержке многодетным семьям установлена ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) при рождении 3-го ребенка или последующих детей до достижения ребенком возраста 3-х лет в размере прожиточного минимума в субъекте РФ на условиях софинансирования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета.

С Правилами и условиями назначения ЕДВ при рождении 3-го ребенка можно ознакомиться в разделе Ежемесячные денежные выплаты при рождении третьего ребенка до трех лет многодетным семьям на странице своего региона проживания.

Популярные ответы на вопросы по детским пособиям

Какие выплаты и пособия назначаются при рождении первого ребенка?

В семье появился первенец и перед ней встают дополнительные материальные затраты и не малые. Пособия по постановке на учет в медицинские учреждения в срок до 20 недель беременности и по беременности и родам мамой уже получены. На какие еще выплаты и пособия может рассчитывать семья при рождении первого ребенка…

С какого числа выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Обычно ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается работодателем по заявлению сотрудницы ежемесячно начиная со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам…

Когда возникает право на отпуск по беременности и родам?

Право на отпуск по беременности и родам (декретный отпуск) возникает, когда у женщины есть на руках листок нетрудоспособности, который выдается медучреждением, в котором наблюдается женщина, в 30 недель беременности (при многоплодной беременности — в 28 недель)…

Все ответы на вопросы

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *