Как считается срочная служба в выслугу лет

Служба в армии входит в стаж для больничного? Правила расчета стажа

За трудовой стаж, наработанный гражданином, поступают пенсионные взносы в ПФ РФ. Данные выплаты могут быть зачислены не только при рабочем стаже, но и в то время, когда, к примеру, проводится армейская служба.

Законодательно это регулируется следующим образом: один день, проведенный на армейской службе, равняется соответственно одному дню трудовой деятельности. Данная возможность предусмотрена только тем, кто ранее, до прохождения службы, а также после ее окончания, находился на официальном трудоустройстве.

Служба в армии входит в стаж для больничного?

Для того чтобы то время, которое сотрудник отслужил в армии, можно было внести в стаж, потребуется специальный документ, к которому может относиться:

  • военный билет;
  • справка, полученная в военкомате или воинском подразделении;
  • выписка из соответствующего архива.

Любой документ из данного списка может считаться основанием для пометки в трудовой книжке. От звания или выполняемых обязанностей страховой стаж никак не зависит.

Информационная справка

При болезни или получении травмы, когда работник не в состоянии выполнять свои трудовые обязанности, есть возможность оформления больничного листа.

Этот документ является основанием для выплаты пособия по временной нетрудоспособности (его работник получает за весь подтвержденный врачом период).

Для некоторых работников трудовой стаж начинается уже после того, как была пройдена воинская служба (неважно, контрактная или призывная), и данная деятельность может быть засчитана в страховой стаж.

В страховой стаж включается период прохождения срочной службы в армии

Для того чтобы могла быть выполнена оплата, специалисты кадров или бухгалтерии проводят расчеты на основе среднего заработка за последние 2 года.

Таким образом, рассчитать сумму можно, складывая все выплаты, которые предоставлялись в период двух лет, а затем поделить на 730 дней (по кол-ву дней в году).

В результате будет получена сумма, которую принимают за единицу среднего дохода за один день. Также во внимание принимается коэффициент стажа, который напрямую влияет на величину выплачиваемого пособия.

В том случае, если стаж работы не превысил пяти лет, то данный коэффициент будет составлять 60%, при стаже до 8 лет — 80%, а далее пособие предоставляется в полном объеме.

При расчете больничного учитываются выплаты, полученные за предыдущие два года

Важно! Это крайне важный показатель для служивших сотрудников, так как их время, проведенное на службе, будет посчитано в качестве трудового стажа.

Входит ли армейская служба в страховой стаж?

По закону для военнослужащих служебный период засчитывается, когда происходит формирование страхового стажа, однако потребуется более подробно разобраться, касается ли это призывников или также и тех, кто служит по контракту.

Если гражданин находится на контрактной службе, то по факту считается, что он занимается трудовой деятельностью (просто это происходит в вооруженных силах), соответственно, ему причитается определенная зарплата и выполняются нужные по закону отчисления в Пенсионный фонд.

Соответственно, этот период службы и входит в страховой стаж, и не может быть отнесен к нестраховому периоду (как это обычно происходит во время призывной службы).

Если гражданин находится на контрактной службе, этот период относится к страховому стажу

Если же гражданин служит по призыву, то законодательно этот срок включен в страховой стаж, несмотря на то, что гражданин не получает зарплаты и не совершает отчислений в государственные инстанции. Засчитывается весь срок службы по календарным дням, от самого начала до срока демобилизации.

Важно отметить! Для того, чтобы служба в вооруженных силах по призыву была включена в страховой стаж, нужно, чтобы трудовая деятельность началась непосредственно до того, как начата служба.

Это касается также и тех граждан, которые проходили обучение армейской специальности в соответствующих военных учебных заведениях.

Чтобы период срочной службы в армии был включен в страховой стаж, гражданин должен начать трудовую деятельность до службы

Законодательные документы и акты

Правила, по которым происходит подсчет и выплаты по причине больничного листа, прописаны в 255 Федеральном законе.

Там прописывается, что количественно выплаты по БЛ зависят от того, насколько длительным был страховой стаж работника.

В 16 статье данного законодательного акта то время, которое было потрачено на военную службу, должно быть учтено в страховом стаже, чтобы сотрудник мог получить свое пособие по больничному листу.

Статья 16 Федерального закона №255

То же самое касается и тех, кто служил в пожарных организациях, уголовно-исполнительных органах и наркоконтроле.

Учет службы в воинских частях в какое-то определенное время прописан в нормативном акте 76-ФЗ.

Там описывается, что стаж, который не прерывался и был задействован до 1 января 2007 года, учитывал прохождение армейской службы, однако один день службы считался за два в самом стаже, при том, что от демобилизации до начала работы прошло не больше одного года. Также сейчас один день службы считается за два при прохождении службы по призыву.

Важно! А вот если сотрудник проходил службу в рядах Вооруженных Сил по контракту, то служба считается 1 день за 1 день (учитываются только полные годы и месяца).

Выдержка из статьи 10 Федерального закона №76

Какие еще периоды должны учитываться?

Соответственно, стаж, считающийся страховым, имеет свое определение, заключающееся в том, что он оговорен как периоды рабочего времени, за которое были произведены зарплатные начисления и были внесены взносы в ПФ РФ от данного работника. Это может быть как официальное место работы, так и прохождение призывной или контрактной службы.

Есть еще и дополнительные периоды, которые должны в обязательном порядке быть учтены в страховом стаже. К ним относятся:

  1. Получение пособия по больничному листу (временная нетрудоспособность);
  2. Отпуск одного из родителей, посвященный уходу за ребенком, не достигшим 1,5 лет;
  3. БЛ для ухода за инвалидом первой группы или ребенком-инвалидом, а также лицом, которое на тот момент достигло 80 лет.
  4. Период, за который получалось пособие по безработице, либо же нахождение на учете в Центре занятости;
  5. Выполнение гражданином общественных работ с оплатой;
  6. Перемещение (переселение, переезд) для устройства на работу по государственному распределению;
  7. Отбывание наказания или привлечение к уголовной ответственности без надлежащих оснований, реабилитация после репрессии, а также нахождение под стражей или в МЛС с последующим признанием невиновным;
  8. Время, которое законные военные супруги, служащий на контрактной основе в местности, где не было возможности получить работу (не превышая пяти лет);
  9. Время, которое супруги дипломаты или работники торговых представительств и консульств Российской Федерации провели за рубежом (также не должно превышать пяти лет).

В страховой стаж включаются и иные периоды

В том случае, когда несколько временных периодов из этого списка совпали по времени и произошли одновременно, то расчет проводится только за один, причем выбирает его именно гражданин, который и обращается за своими выплатами.

Важно! Это периоды, не считающиеся страховыми, однако их засчитывают в том случае, если перед и после них были периоды трудовой деятельности, официальной и подлежащей страховым взносам.

Разбираемся со службой в армии и расчетом БЛ

По закону как контрактная, так и призывная служба в ВС включена в страховой стаж гражданина, и затем на основании его может быть рассчитано пособие по больничному листу.

Также к этому стажу относится пребывание гражданина в учебных заведениях военной направленности, в которых гражданин занимался тем, что постигал соответствующую армейскую специальность. Данный стаж может быть сохранен даже в том случае, когда служба была прервана, однако потребуется совмещение всей пройденной военной службы (перерывы не учитываются), для того, чтобы получить конечный срок длительности данного процесса.

При расчете выплат по БЛ учитывается стаж, когда гражданин проходит службу

Если на службу государством был призван офицер, он также имеет право на то, чтобы не только сохранить свое место на работе, но и на то, чтобы период службы был включен в соответствующий стаж, признанный страховым.

Для получения больничного листа не имеет значения, каким был период устроенности на работу после прохождения военной службы. Но вот получение пенсии возможно только тогда, когда как начало, так и конец данного срока соответствует крайним точкам рабочего стажа.

Неважно при этом, было ли официальное место работы у гражданина до того, как он ушел служить, главное трудоустроиться сразу после момента демобилизации – тогда все требования закона будут удовлетворены.

Важно! У гражданина есть год (но не более), чтобы найти официальное место работы, иначе будет проблематично посчитать пенсию.

Важно, чтобы гражданин в течение года после службы устроился на работу

Что делать со срочной службой по контракту?

Служба в рядах армии на контрактной основе заключается в получении при этом зарплаты и выплатах соответствующих начислений во все государственные фонды.

Из этого следует, что время контрактной службы включено в соответствующий стаж, а выделение времени в период, не считающийся страховым, не требуется.

В том случае, если увольнение произошло до 1 января 2007 года, когда для высчитывания больничного листа использовался только непрерывный трудовой стаж, то нахождение в армии учитывается в данный непрерывный стаж только в том случае, когда промежуток между службой в армии и поступлением на официальную работу не был более трех месяцев.

Когда гражданин служит на контрактной основе, он должен ежемесячно производить выплаты в государственные фонды

Касаемо ветеранов боевых действий, которые проводились на территории других стран, а также ветеранов, которые проходили свою службу в условиях ЧС, при военных действиях и вооруженных конфликтах, а также для тех служащих армии, у которых стаж составляет более двадцати пяти лет, для них не будет значения, каков был разрыв во времени.

При контрактной службе, один день считается за один, а при призывной – один день засчитывается за два дня.

По второй части 17 статьи 255 закона указано, что потребуется расчет трудового не прерывающегося стажа до 1 января 2007 года, а для расчета пособия по БЛ принимают ту величину, которая будет больше.

Важно! После наступления 1 января 2007 года возникло такое понятие как страховой стаж, и сама суть непрерывности стала бессмысленна.

Статья 17 ФЗ №255

Исходя из этого армейская служба (контрактная или призывная) насчитывается в трудовом стаже на тех же самых основаниях.

При этом если гражданин находился в составе ВС, то его стаж пребывания высчитывается для определения выплат по БЛ как 1 день за 1 день.

В качестве примера:

Анатолий устраивался на работу и предоставил военный билет, где было указано, что он был призван в ряды вооруженных сил, где проходил службу с 1 октября 2006 года по 1 октября 2008 года.

Согласно приказу, Анатолий принят на работу 01.11.2008 года, а его общий стаж до прохождения военной службы составил три года и один месяц. Будет ли армейский стаж учтен при расчете больничного листа?

Считаем: всего с 1 октября 2006 до 31 декабря 2006 прошел 61 день. Служба была призывная, умножаем дни на два, получаем 122. Округление до полного месяца – и срок составит 4 месяца.

Оставшийся срок прохождения военной службы составил 22 месяца, и расчет далее производится один день за один день. Так и останется 22 месяца.

Теперь сложим и получим общее время военной службы, на основе которого будет расчитано пособие – то есть, 26 плюс 37, получится 63 месяца. В годах страхового стажа (полных) это составит 5 и 3.

Соответственно и размер пособия будет согласно данному времени – 80%.

Когда гражданин проходит службу в армии, это учитывается как страховой стаж; при этом важно, когда именно он проходил службу – до 1.01.2007 или после

Важно! К нестраховым периодам будет отнесено то время, которое было отслужено уже после 1 января 2007 года, то есть год и десять месяцев.

Какие нужно подготовить документы

Подтверждение сроков военной службы, являющееся основанием для включения этого времени в стаж, признанный страховым, производится на основе следующих документов:

  1. Непосредственно сам военный билет, в котором указаны сроки, в которые гражданин проходил службу и его подразделение.
  2. Справка, полученная для подтверждения возникшей во время службы болезни или травмы.
  3. Если получалась военная специальность – то диплом об окончании соответствующего учебного заведения.
  4. Справка о том, что проходивший военную службу гражданин демобилизовался.

В кадровый отдел при устройстве на работу служивший гражданин предоставляет справку о демобилизации – это считается основным документом, который дает повод сделать соответствующую запись в трудовую книжку.

Для подтверждения стажа необходимо предоставить определенные документы

Важно! Если до армии воинская служба не проходила, то предоставляют чистую трудовую и любой документ из тех, что перечислены выше, которые дают основания считать гражданина проходившим воинскую службу.

Пример

Для того чтобы верно рассчитать необходимую сумму выплаты пособия по больничному листу, требуется учитывать не только непосредственно сам страховой стаж, но и другие моменты, к примеру, средний заработок сотрудника за один день и продолжительность периода болезни.

Разберем на соответствующем примере.

Сергей работал на официальной работе в течение 4 лет, а до этого в течение года проходил военную службу, поэтому общий стаж Сергея будет составлять пять лет.

Всего за последние два года он заработал 900 000 рублей, получая при этом в среднем 1232 рубля в день.

Тогда коэффициент по больничному будет составлять 80%, и от суммы среднего заработка за день это будет 985 рублей. То есть, БЛ длительностью в 8 дней будет оплачен в размере 7880 рублей.

Важно! Также необходимо знать, что с больничного удерживают НДФЛ, и тогда, после того, как будет удержан подоходный налог, сумма выплаты составит 6856 рублей (по больничному листу).

При расчете больничного учитывается и СДЗ сотрудника

В особых условиях может быть у работника право получения так называемого районного коэффициента, который выплачивается, например, тем, кто работает на территории Крайнего севера – в этом случае пособие будет повыше.

По БЛ выплаты происходят из соответствующего бюджета, который выделяет работодатель, за первые 3 дня больничного листа, а остальное время будет оплачено ФСС.

В качестве исключения рассматриваются БЛ, которые были открыты при наличии профессиональной болезни или же травмы, полученной на производстве, а также по родам и беременности – их полностью оплатит ФСС.

Важно! Для того чтобы рассчитать размер пособия по листу нетрудоспособности, в отделе кадров рассматриваются различные факторы, в том числе и страховой стаж. Он определяет окончательный размер выплат, с включением армейской службы, которая включается в данный страховой стаж.

Выплаты по БЛ частично производит работодатель, частично — ФСС

Как выяснить нормы

На данный момент расчет пенсии предусматривает использование двух основных элементов – накопительный и обязательный, а помимо этого также учитывается и такое понятие как страховой стаж, расчет которого осуществляется в процессе определения целого ряда социальных выплат, включая также назначение соответствующей пенсии.

В процессе расчета данного стажа тот промежуток времени, который гражданин отработал в качестве военнослужащего, обязательно включается, и в частности, сюда входят также любые лица, проходившие службы во внутренних органах, противопожарных службах и подразделениях, а также множестве других силовых структур.

При этом стоит отметить, что здесь нет никакой разницы в том, контрактную службу проходил человек или его забрали по призыву – в любом случае этот промежуток времени будет учитываться при расчете страхового стажа.

Отдельное внимание стоит уделить тому, что армейская служба включается также и в педагогический стаж, но такое начисление осуществляется исключительно в том случае, если до поступления в армию человек уже официально работал педагогом в школе

Главные условия

Правовое поле предусматривает несколько типов страхового стажа. Первый учитывается для точного расчета трудовой пенсии сотрудника, в то время как второй позволяет определить объем социального пособия при наступлении частичной или временной нетрудоспособности физического лица.

В первом случае, чтобы добиться начисления службы в армии в страховой стаж, военнослужащий до или после прохождения службы должен заниматься своей профессиональной деятельностью, которая предусматривает обязательную выплату страховых взносов. При этом стоит отметить, что любая армейская служба, проведенная до 1.01.2002, будет учитываться в двойном размере.

Для корректного начисления пенсии следует понимать, чем отличается трудовой стаж от страхового стажа, и как это влияет на размер выплат.

Как определить страховой стаж, помогут разобраться рекомендации из этой статьи.

Социальное пособие по временной нетрудоспособности получить еще проще, так как в соответствии со специальным приказом Минздравсоцразвития период армейской службы в обязательном порядке должен учитываться в процессе расчета страхового стажа вне зависимости от каких-либо вторичных обстоятельств.

Отдельное внимание стоит уделить тому, что помимо тех лет, которые граждане России посвящают воинской службе, страховой стаж включает в себя также следующие промежутки времени:

  • работа в органах внутренних дел;
  • выполнение обязанностей в Государственной противопожарной инспекции;
  • работа в специализированных учреждениях, занимающихся контролем оборота наркотиков и прочих запрещенных веществ;
  • трудовая деятельность в сфере уголовно-исполнительной системы.

Стоит отметить, что в процессе оформления будущего сотрудника сотрудник кадрового отдела компании должен обязательно занести соответствующую запись о том, что он проходил армейскую службу с указанием ее срока (данная информация берется из военного билета, предоставленного этим гражданином).

Входит ли служба в армии официально в страховой стаж

Начиная с 2019 года была введена специализированная балльная система, по которой осуществляется расчет пенсии для всех граждан России, и при этом стоит отметить тот факт, что индивидуальный пенсионный коэффициент автоматически стал основным показателем, учитываемым при проведении всех расчетов. Другими словами, чем выше ваш коэффициент, тем большую сумму пенсионных выплат вы получаете.

Каждый год сотрудник получает определенное количество баллов, когда работодатель за него вносит определенные пенсионные отчисления, причем баллы помимо этого могут также начисляться и за определенные нестраховые периоды, включая прохождение армейской службы, за каждый год которой начисляется 1.8 балла.

Для больничного до 2007 года было принято учитывать исключительно трудовой стаж, но сейчас же используется страховой, который обязательно должен включать в себя службу в армии. Учитывается страховой стаж в стандартном календарном порядке, где год учитывается за год, независимо от того, когда именно проходил службу и по какой форме он это делал – по контракту или призыву.

Отсылки к закону

В соответствии с первой частью статьи 7 закона №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании» сумма предоставляемого пособия рассчитывается в соответствии со страховым стажем человека, которому это пособие выплачивается.

В соответствии с частью 1.1 статьи 16 этого же закона для того, чтобы получить пособие по временной нетрудоспособности, человек может также учитывать и период прохождения военной и любой другой службы, которая предусматривается в соответствии с законом №4468-1.

В частности, данный закон предусматривает выдачу обеспечения лицам, проходившим службу в армии, органах внутренних дел, противопожарной инспекции, органах, занимающихся контролем за оборотом наркотрафика, а также целом ряде других специальных учреждений.

Периоды службы рассчитываются в соответствии с календарным порядком, и сюда входят полные месяцы, которые рассчитываются за 30 дней, а также полные года, включающие в себя по 12 месяцев. При этом стоит отметить, что каждые 30 дней указанных промежутков времени в дальнейшем превращаются в полные месяцы, в то время как 12 из них, в свою очередь, пересчитываются в полные годы. Такой алгоритм предусматривается Правилами расчета и утверждения страхового стажа.

Военная служба по призыву в страховом стаже будет учитываться по стандартному алгоритму – день за день

Отдельное внимание стоит уделить тому, что использующийся на сегодняшний день страховой стаж используется в качестве замены непрерывного трудового, причем один день армейской службы по непрерывному трудовому стажу рассчитывался как два дня, если перерыв между увольнением со службы и моментом приема на новую работу составляет менее одного года. Также данная льгота применяется в бессрочной форме ко всем участникам боевых действий и вооруженных конфликтов.

При этом в соответствии со второй частью статьи 17 закона №255-ФЗ в том случае, если длительность страхового стажа, рассчитанного до 1.01.2007, окажется меньше, чем длительность трудового стажа за данный промежуток времени, то в таком случае трудовой стаж его заменяет и при начислении выплат будет учитываться именно он.

Подавая документы для оформления пенсии, следует знать, входит ли учеба в страховой стаж, и как рассчитываются выплаты исходя из этого.

На что влияет страховой стаж сотрудника на момент наступления нетрудоспособности, можно узнать отсюда.

Какие льготы можно получить, имея северный страховой стаж, детально разъяснено .

Входит ли в трудовой стаж служба в армии

Трудовой стаж – это продолжительность трудовой деятельности конкретного гражданина. В трудовой стаж входят не только периоды фактического пребывания на рабочем месте, но и такие периоды, когда человек по тем или иным причинам отсутствовал на работе. Являются ли служба в армии и трудовой стаж совместимыми понятиями?

Понятие «трудовой стаж» используется в Законе № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях». До 2002 года трудовой стаж рассчитывали для начисления пенсии. После реформы 2002 года для начисления пенсии используется исключительно страховой стаж, который является составляющей трудового стажа.
Страховой стаж – это период, когда человек был застрахован в системе обязательного пенсионного страхования. Это означает, что гражданин отчислял страховые взносы для своей будущей пенсии на свой индивидуальный лицевой счёт.

Взносы за работника выплачивает работодатель на основании заработной платы. Чтобы получать зарплату, необходимо работать по трудовому договору или иным способом, предусмотренным законом. Каждый гражданин может сам увеличивать себе пенсию, откладывая средства на её накопительную часть или участвуя в государственных программах софинансирования.

В ст. 11 вышеуказанного закона сказано, что в страховой стаж, который необходим для расчёта пенсии входят некоторые периоды, когда гражданин не работал по трудовому договору.
К таким периодам относится и время прохождения военной службы. В соответствии со ст. 1 Закона № 4468-1, к лицам, которые проходят военную службу относятся:

  • Офицеры и прапорщики;
  • Мичманы;
  • Рядовые солдаты, проходящие службу по контракту. Это касается венных во всех силовых и военных структурах.

В соответствии со ст. 2 Закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», к прохождению военной службы относится как служба по контракту, так и призыву. Поэтому служба в армии по контракту и по призыву включается в страховой стаж для расчёта больничных выплат.

До 2007 года существовало понятие непрерывный трудовой стаж. Служба в армии учитывалась в этот стаж. Непрерывность трудового стажа была необходима для правильного расчёта выплат по больничному листу.
Сейчас такого понятия нет. Выплаты по больничному листу рассчитываются на основании общего страхового стажа сотрудника. А служба в армии в этот стаж входит при условии, что до и после существовала деятельность, при которой отчислялись взносы на будущую пенсию.

Основные требования при начислении военного стажа

Учет службы в армии при выходе на пенсию обязателен, но существуют некоторые нюансы, требующие особого внимания.

  1. Основным требованием для учета военных лет является официальное трудоустройство до или после службы в армии. Другими словами, если гражданин ушел на срочную службу, не работая до этого момента и вернувшись, не трудоустроился, то годы службы в счет стажа не включаются.
  2. Анализируя военные документы, сотрудники ПФ РФ прибавляют разное количество лет к трудовому стажу. Если гражданин участвовал в боевых действиях или нес службу в горячих точках, то воинский период увеличивается в три раза. Служба в стандартных условиях приносит год за год к трудовому стажу.
  3. Армейская служба включается в стаж, даже если она прерывалась. Если отсутствуют записи в трудовой книжке. то достаточно военного билета. В спорных ситуациях и не подтвержденных моментах делается запрос в государственные и военные архивы. Если гражданин действительно нес службу в армии, то вопрос прояснится, поскольку найдутся документальные свидетельства.
  4. Общее количество прослуженных лет учитывается при начислении пенсии. Сотрудниками ПФ РФ просчитываются все допустимые надбавки к пенсии, в соответствии с представленными справками.

Преимущества военного стажа

При начислении пенсии большое значение оказывает время службы в армии. Всем известно, что размер пенсионного обеспечения зависит от трудового стажа и получаемого официального дохода. Военные годы службы значительно повышают пенсию, размер пособия намного превосходит средний размер государственного пособия по стране. Количество различных льгот, компенсаций и субсидий, предоставляемых военнослужащим, выходящим на пенсию по выслуге лет или возрасту, ежегодно увеличивается. При этом льготы предоставляются федеральным и местным правительством.

Служба в Вооруженных Силах предоставляет ряд преимуществ, в том числе моральное удовлетворение и достойное пенсионное содержание после окончания службы. Военная пенсия выше средней по стране, при начислении имеет значение непрерывность военной занятости, условия несения службы и многие другие моменты. Военная пенсия считается в нашей стране престижной, регулярно индексируется и повышается.

Не стоит забывать о существующей выслуге лет, которая составляет 20 лет службы. Таким образом, при учете учебы в военных заведениях, военнослужащий может выйти на пенсию в 35 лет, что вряд ли возможно при многих иных профессиях. Индексация военных пенсий входит в прерогативу МО РФ, а не пенсионного фонда. Именно поэтому, несмотря на экономические трудности, пенсия у военных всегда намного выше прожиточного минимума.

Служба в армии дает значительные преимущества, кроме включения в стаж и увеличения размера пособия. Служащие могут решить жилищный вопрос, выбрав участие в военной ипотеке. Выходя на пенсию по выслуге лет, граждане в большинстве случаев получают в собственность жилплощадь на льготных или безвозмездных условиях от Министерства Обороны.

Оформление пенсии и расчет стажа иногда приводят к спорным моментам. Если гражданин не согласен с произведенным начислением или датой выхода на пенсию, то он всегда может обжаловать решение отделения ПФ РФ в высшей инстанции. Пишется заявление на имя руководства, где описывается своя позиция и аргументы. Если совершена ошибка в начислениях, то всегда производится перерасчет с выплатой неучтенных сумм.

Переоценка пенсионных прав

Входит ли служба в армии в стаж?

Служба в армии входит в трудовой стаж, о чём свидетельствуют законы Российской Федерации. Можно чётко увидеть информацию о том, что все годы, потраченные на службу, будут учтены при расчёте пенсии.

Но есть ещё один не менее важный вопрос, который звучит следующим образом: «Каким образом доказать, что человек действительно служил определённое время в армии?» Есть несколько способов подтвердить информацию при помощи документов.

  • Первый вариант – предоставление военного билета. Такой документ точно примут, и вы сможете внести дополнительные пару лет к вашему трудовому стажу, который образовывается в период, когда вы работаете.
  • Второй способ доказать свою службу – предоставить справки с военно-лечебного учреждения. Этого будет достаточно, чтобы причислить несколько лет к трудовому стажу.

Каким образом служба начисляется в трудовой стаж

Как известно, в армии Российской федерации служат люди, пришедшие по двум причинам. Есть те, кто добровольно отправился на службу, с составлением контракта и с выплатой заработной платы. Есть те, кто был призван для службы в вооружённых войсках Российской Федерации.

В обоих случаях служба в армии входит в стаж. Года, потраченные на службу, в дальнейшем учитываются и положительно влияют на размеры пенсии.

Не только служба, но и обучение в военных заведениях является поводом для начисления стажа. В таком случае потребуется представить документ в виде диплома, который удостоверит пенсионный фонд в том, что вы действительно обучались n-е количество лет в том или ином учебном заведении.

Особенности начисления трудового стажа

Ответ на вопрос о том, входит ли в стаж служба в армии положительный, однако не всё так просто, как это может показаться на первый взгляд.

Во-первых, есть особая система начисления дней в трудовой стаж. В общем случае один к одному. Один день службы в армии прибавит один день к вашему стажу, исходя из которого будет начисляться пенсия.

Во-вторых, есть один важный нюанс. Могут не прибавить период службы в том случае, если после этого момента человек больше нигде официально не работал. То есть, только при наличии в трудовой книжке записей о том, что ранее вы где-то работали, вы сможете получить выгоду из того периода времени, в течение которого велась служба.

Как и говорилось ранее, армия входит в трудовой стаж даже тогда, когда нет никаких отметок об этом в самой трудовой книжке. Достаточно будет предъявить любой документ (военный билет, справка их архивного учреждения), чтобы получить свою достойную пенсию.

Служба в армии входит в трудовой стаж в любом случае, даже если на протяжении нескольких лет службы были некоторые перерывы. Они никак не повлияют на окончательные данные, а также не заберут заслуженный стаж. Один календарный год службы в армии будет равен одному календарному году работы на гражданке и никак иначе.

Преимущества, дающиеся при начислении трудового стажа

А зачем вообще нужен трудовой стаж? Данный вопрос на самом деле имеет массу ответов, один из которых является ключевым. От количества трудового стажа будет зависеть количество всевозможных компенсаций, которые официально предусмотрены самим государством.

По наступлению нетрудоспособного возраста человек начинает получать пенсию. Чем больше стажа и чем выше была средняя зарплата, тем больше будут выплаты.

Так как служба в армии входит в стаж, можно легко идти служить, не переживая о том, что несколько лет пройдут впустую и не принесут пользы. Получив максимум трудового стажа из периода службы, вы получите хорошие бонусы и компенсации.

Плюсы службы в армии

Эта тема уже не раз затрагивалась на этом сайте. Я говорил о них в своей статье «Стоит ли идти в армию?». а также выкладывал статью-монолог новобранца в армии, который рассуждал о плюсах и минусах в армии. едва начав отдавать свой долг Родине.

Но сейчас я хотел бы поговорить о плюсах службы в армии исходя из темы статьи. На самом деле факт того, что армия входит в трудовой стаж – это не единственный повод для службы. В первую очередь нужно заботиться как о будущем страны, так и о своём.

Защищая родину вы будете знать, что всегда в городах будет царить мир и спокойствие. Плюсом к этому можно обеспечить хорошее будущее с достойной пенсией.

Что важно, не стоит бояться, что имея работу и отправляясь в армию, вы навсегда потеряете уже заработанные годы стажа. Служба в армии входит в трудовой стаж, причём непрерывный, что даст явные преимущества. Так начисленные компенсации будут намного больше тех, что ждут вас в течение гражданской жизни.

Годы службы в армии предусматривают как накопление трудового стажа, так и страховой стаж, который начисляется при наличии оплаты страховых взносов. Такой показатель также очень важен при дальнейшем формировании пенсий.

Чтобы обеспечить хорошую пенсию, можно уверенно отправляться на службу, ведь армия входит в трудовой стаж, что можно назвать одним из больших плюсов государства, которое выпускает такие законодательства.

P.S. Мне кажется, что статья получилась уж очень патриотичной и местами аггитационной в сторону службы. Не подумайте, что я хочу сказать каждому из вас идти служить. Отнюдь, каждый из нас выбирает свой путь сам. Достойно отдать свой долг Родине может не каждый.

Так или иначе, решать вам: идти служить или откосить от службы в армии. Я лишь хочу обеспечить вас всей необходимой информацией для того, чтобы сделать правильный выбор, после которого вам не будет стыдно ни то что в глаза другу посмотреть, но и в зеркало глянуть.

Не забывай золотое правило: думай — затем делай.

сержант запаса Сувернев.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *