Как вернуть деньги от приставов

В какой срок надо представить уведомление об увольнении

В Законе «Об исполнительном производстве» конкретный срок для направления уведомления не прописан. Сказано лишь, что сообщить соответствующую информацию приставам и вернуть исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях работодатель должен незамедлительно (ч. 4 ст. 98 Закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ ).

Вместе с тем конкретно в случае с алиментами Семейный кодекс предписывает работодателю сообщить приставу-исполнителю и взыскателю об увольнении должника и его новом месте работы (если оно известно) в трехдневный срок (ч. 1 ст. 111 СК РФ). При этом в норме ничего не сказано о сроке возврата исполнительного документа.

При таких обстоятельствах самый безопасный вариант – это направить письмо приставам об увольнении сотрудника, а также взыскателю, на следующий рабочий день после прекращения трудового договора. Образец уведомления об увольнении приведен на странице.

Кстати, за невозврат или несвоевременный возврат исполнительного документа может быть наложен штраф (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ ):

  • на должностное лицо в размере 15 000 – 20 000 руб.;
  • на организацию в размере 50 000 – 100 000 руб.

Заявление о возврате исполнительного листа

Решением Арбитражного суда Новосибирской области от 01.06.2016 по делу № А45-12345/2016 удовлетворены исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «Наименование общества» о взыскании с Закрытого акционерного общества «Наименование общества» арендной платы. В исполнительном листе от 03.09.2016 серии АС № 004000111 выданным на основании указанного решения неверно указан взыскатель.

В связи с изложенным и в соответствии со ст. 46 Федерального закона РФ «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ, просим вернуть принятые к исполнению исполнительный лист по делу № А45-12345/2016 по иску Общества с ограниченной ответственностью «Наименование общества» о взыскании с Закрытого акционерного общества «Наименование общества» арендной платы в размере 128 613,94 рублей, выданный 03.09.2016 Арбитражным судом Новосибирской области.

Исполнительный лист просим направить по адресу 630007, Новосибирская обл., г. Новосибирск, ул. ____________, д. __, оф. __ (для ООО «Наименование общества»).

Приложения:
1.Копия решения суда от 01.06.2016 по делу № А45-12345/2016 на 17 л. в 1 экз.;
2.Копия доверенности представителя взыскателя от 03.09.2016 № 226-Д на 1 л. в 1 экз.

Представитель
по доверенности И.О. Фамилия

Что такое уведомление об увольнении работника

Каждый работодатель, будь то организация, физическое лицо или индивидуальный предприниматель, должен отслеживать сотрудников, в отношении которых возбуждено исполнительное производство либо вынесено постановление об обращении взыскания на часть заработной платы. Классическим примером являются алименты, когда один из бывших супругов обязан перечислять другому часть своего официального заработка.

Так, бухгалтерия обязана регулярно удерживать из зарплаты и перечислять взыскателям деньги на основании следующих документов (ч. 1 ст. 12 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ):

  • исполнительного листа;
  • судебного приказа;
  • нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов.

Основанием для удержаний может быть только оригинал документа либо его дубликат: делать отчисления на основании копии нельзя. Если работодатель получил ненадлежащую копию, то он может либо вернуть ее отправителю и запросить оригинал, либо не предпринимать никаких действий вообще.

Любой из перечисленных документов передается организации либо почтовым отправлением от приставов, либо самим работником. Для удобства документооборота и контроля за должником действующее законодательство устанавливает правило, согласно которому в случае расторжения трудового договора работодатель должен уведомить об этом службу судебных приставов.

Если речь идет об увольнении алиментщика, то компания также должна оповестить о его уходе и получателя алиментов, например, заказным письмом с уведомлением. К письму желательно приложить копию приказа об увольнении. Судебным приставам надо будет вернуть исполнительный лист.

Порядок действий работодателя

Итак, ваша организация получила исполнительный лист на сотрудника, что делать дальше? Алгоритм действий выглядит следующим образом:

Шаг 1. Сообщить о получении. Отчитываться судебному приставу о получении исполнительного документа не обязательно, однако, если он приложил к нему бланк уведомления, то лучше это сделать. Можно составить его в произвольной форме, указав реквизиты документа, дату его получения и контактные данные лица, ответственного за его хранение.

Шаг 2. Регистрация. В крупных организациях для повышения эффективности документооборота ведется специальный журнал учета и регистрации таких бумаг. Унифицированная форма такого журнала законодательно не установлена и каждая организация разрабатывает ее самостоятельно.

Шаг 3. Хранение. После получения исполнительного листа работодатель несет ответственность за его сохранность. Для организации целесообразно издать приказ, которым будет назначен ответственный сотрудник, в чьи обязанности будет входить прием, регистрация и хранение исполнительных документов. Если такой сотрудник не назначен, эти полномочия автоматически возлагаются на руководителя компании.

Шаг 4. Возврат. Его необходимо осуществить в случаях, если документ:

  • пришел на давно уволенного работника (его нужно вернуть приставу с сопроводительным письмом);
  • был основанием для удержаний из зарплаты работника, но он уволился. В таком случае документ нужно отправить в СПП вместе со справкой о произведенных удержаниях (п. 4 ст. 98 Закона № 229-ФЗ);
  • если все обязательства по исполнительному листу выполнены (его необходимо вернуть отправителю с сопроводительным письмом и справкой о произведенных удержаниях).

Факт осуществления возврата необходимо письменно зафиксировать в журнале учета и регистрации (если таковой имеется), а также нужно сохранить документальное подтверждение возврата, например, опись вложения, если документ был отправлен заказным письмом.

Письмо приставам об увольнении сотрудника, образец

Поскольку законодательно какого-либо унифицированного бланка не установлено, его можно составить в свободной форме. При этом в уведомлении следует сообщить:

  • о факте увольнения сотрудника-должника с указанием основания (по собственному желанию, по инициативе работодателя, по соглашению сторон и т. п.);
  • реквизиты исполнительного документа;
  • период, в течение которого осуществлялись отчисления;
  • задолженность и ее причины (если таковые имеются);
  • перечень приложений. К уведомлению следует приложить исполнительный лист с пометкой о перечисленных суммах и копию приказа об увольнении;
  • дополнительную информацию о должнике: место проживания, место новой работы и т. п. (если организация располагает такими сведениями).

Сообщение подписывают главный бухгалтер и генеральный директор, при наличии печати организации проставляется ее оттиск.

Копии всех переданных уволенному сотруднику и приставам документов следует хранить в архиве организации на случай проверки соблюдения законодательства при перечислении алиментов или других задолженностей.

Ответственность

За невыполнение требований судебного пристава либо утрату исполнительного документа и его несвоевременный возврат статья 17.14 Кодекса РФ об административных правонарушениях предусматривает следующие санкции:

  • для граждан: штраф в размере от 2000 до 2500 рублей;
  • для должностных лиц: штраф в размере от 15 000 до 20 000 рублей;
  • для юридических лиц: штраф от 50 000 до 100 000 рублей.

Более того, приставы имеют право контролировать и проверять правильность осуществления выплат, а также анализировать бухгалтерскую документацию.

Исполнительный лист, не исполненный по какой-либо причине, может быть возвращен взыскателем на основании заявления. Обращение производится по месту передаче листа для исполнения (служба судебных приставов, банк). В статье можно скачать образец заявления о возврате не исполненного листа.

Исполнительный лист о взыскании получается в суде, которое вынесло решение по делу о взыскании. В отношении юридических лиц это арбитражный суд, для физических лиц — районный, городской суд. После вступления принятого судьей решения в силу взыскатель вправе получить лист и направить его далее для исполнения.

  1. передать работодателю, если должник — трудоустроенное физическое лицо,
  2. направить в банк, чтобы тот произвел списание со счета должника в пользу взыскателя;
  3. передать лист службе судебных приставов для исполнения.

Если по итогам всех этих действий взыскиваемая сумма не возвращена, можно запросить возврат исполнительного листа, написав заявление, образец которого можно скачать ниже.

Отзыв исполнительного листа вызывает приостановление процедуры взыскания с должника, что может быть связано с личным желанием кредитора, причиной может стать смерть должника или невозможность изъятия у него средств.

Как пишется заявление о возврате исполнительного листа

Если обращение производится в банк, то в правом верхнем углу заявления пишутся реквизиты этого банка с указанием его руководителя. Если запрос подается в ФССП, то выбирается то его отделение, которое соответствует адресу регистрации должника.

Далее заявителю следует обозначить сведения о себе, они также располагаются в верхней правой части бланка.

После указания заголовка следует указать текст обращения:

  • подтверждение того, что адресату был предъявлен исполнительный лист за определенным номером для взыскания средств с должника (указываются все необходимые реквизиты);
  • причину отзыва исполнительного листа, зависит от места подачи данного листа, а также сложившихся обстоятельств;
  • просьба вернуть исполнительный лист, если возврат должен быть выполнен представителю, то указывают его реквизиты, а также сведения об уполномочивающей доверенности;
  • список прилагаемых бумаг, если таковые имеются;
  • подпись заявителя;
  • дата оформления заявления.

Далее заявление удобным способом передается адресату. Образцы обращений для службы судебных приставов и для банке приведены для бесплатного скачивания ниже.

Образцы оформления

Образец заявления о возврате исполнительного листа из банка в связи с неисполнением — скачать.

Образец о возврате листа из службы судебных приставов (ФССП) — скачать.

Отказ от взыскания

Следует различать три особенности исполнительного производства. В первом случае кредитор (взыскатель) полностью отказывается от взыскания – на данный момент и в дальнейшем.

Соответственно, полный отказ от взыскания с должника денежных средств или какого-либо имущества, а также отзыв исполнительного листа взыскателем в отношении проигравшей стороны в суде может произойти по следующим основаниям:

  • должник уже выплатил долг или выполнил обязательства перед взыскателем;
  • нет возможности взыскания ввиду отсутствия имущества или финансов, а также отсутствие возможности исполнения обязательств перед взыскателем;
  • должник безвременно скончался.

Существуют и другие основания для отказа, которые могут быть также личного характера.

Необходимо отметить, что в дальнейшем исполнительное производство не может быть возобновлено (согласно статье 43 Закона «Об исполнительном производстве»).

Во втором случае следует возврат исполнительного листа взыскателем. Этим действием кредитор временно приостанавливает взыскание путем подачи заявления в ФССП. Соответственно, взыскание возможно в будущем по исполнительному листу, и у кредитора есть возможность направить исполнительный документ в производство. Однако закон предусматривает определенные сроки, в течение которых у взыскателя есть возможность это сделать.

Согласно статье 21 Закона, исполнительный лист может быть использован по назначению в течение трех лет. При этом необходимо помнить, что последствия отзыва исполнительного листа взыскателем заключаются в том, что сроки предъявления исполнительного документа приостанавливаются в момент производства. Соответственно, если отзыв уже произошел по заявлению взыскателя, срок, предусмотренный в статье, продолжается.

Временное прекращение

В третьем случае может произойти приостановление производства по делу при разных условиях, описанных в статье 40 Закона «Об исполнительном производстве». Среди прочих причин, по которым может быть приостановлено исполнительное производство, называют смерть должника (по причине возможности правопреемственности), участие в военных действиях, нахождение в лечебном учреждении и т. д.

То есть причинами, по которым исполнение решения суда временно приостанавливается самим судебным приставом, становятся такие, которые не позволяют должнику исполнить свои обязательства. При этом должен быть решен вопрос о том, каким образом долг можно взыскать или осуществить исполнение обязательств перед взыскателем.

Отзыв исполнительного листа взыскателем производится путем обращения кредитора в территориальный или местный орган ФССП. Гражданин пишет соответствующее заявление. Судебный пристав формирует постановление, согласно которому, исполнительный лист отзывается из производства.

При таком подходе может существовать договоренность с должником, например на отсрочку взыскания. Это лучше сформулировать в письменном виде, так как взыскатель всегда имеет право обратно вернуть исполнительный лист в производство.

Выплата алиментов

Судебное решение о выплате алиментов также влечет за собой формирование исполнительного листа и его предъявление в службу судебных приставов. При исполнении условий, указанных в документе, могут возникнуть некоторые причины, по которым происходит отзыв исполнительного документа.

В первую очередь необходимо отметить, что вернуть исполнительный лист можно в любых случаях, не противоречащих законодательству. Чаще всего отзыв происходит по инициативе того человека, в отношении которого было начато производство. Гражданин обещает выплачивать алименты в гораздо большем размере, чем по исполнительному листу. Это он объясняет тем, что зарплата официальная и настоящая, мягко говоря, не совпадают по сумме.

В этом случае, когда происходит отзыв исполнительного листа по алиментам, приходится доверять человеку, который выплачивает алименты, так как сумма, которую планирует перечислять гражданин без листа, довольно сильно отличается от суммы по исполнительному документу.

Здесь необходимо помнить о том, что человек, который пытается договориться, не платил алименты добровольно, именно поэтому в его отношении есть судебное решение о принудительной выплате суммы. Станет ли он на добровольной основе выплачивать сумму намного больше той, которая на данный момент с него взыскивается по исполнительному производству, неизвестно. Именно поэтому в отношении алиментов и иных принудительных выплат отзыв исполнительного листа взыскателем влечет за собой определенный риск.

Можно допустить вариант, когда отзыв происходит немного по другим причинам (например, для производства действий по отношению к гражданину, когда наличие исполнительного производства не позволяет совершить некоторые процедуры).

На практике

Пример из практики: гражданин не имел возможности платить алименты в течение 4 лет по исполнительному листу и был осужден, но за другое преступление. По истечении определенного времени наличие исполнительного производства в его отношении не могло ему позволить получить УДО.

В этом случае супруга осужденного написала заявление и произвела отзыв исполнительного листа, хотя алименты не были уплачены ее супругом. Таким образом, за тот срок, пока исполнительный лист был производстве, сумма, подлежащая уплате, аннулировалась в тот момент, когда произошел отзыв исполнительного листа взыскателем.

При повторном обращении в службу судебных приставов, например, через 2 года, производство возобновится, и гражданин должен будет уплатить алименты только за последние 3 года, которые предшествовали подаче заявления от взыскателя. Однако некоторые судебные приставы, учитывая законодательное положение, также обращают внимание на то, в какие сроки произведен отзыв исполнительного листа взыскателем (образец ниже). При этом все претензии на дату формирования заявления отсутствуют. Поэтому в данной ситуации сумму по алиментам могут насчитать не за 3, а за 2 года.

Отзыв с места работы

В том случае, если исполнительный лист находится в бухгалтерии места работы должника, взыскатель должен написать заявление на отзыв именно в то подразделение предприятия, куда он самостоятельно отнес исполнительный лист.

При этом следует учитывать тот момент, что прекращение удержания определенных сумм в пользу получателя бухгалтерия может осуществить только с начала месяца, следующего за расчетным, либо по другим установленным критериям.

Для такой процедуры, как отзыв исполнительного листа взыскателем, образец, указанный выше, можно немного видоизменить на любой случай отзыва. При действии по отношению к судебным приставам необходимо знать наименование подразделения службы, куда будет отправляться заявление.

Если же взыскатель пишет заявление для банка или работодателя должника, схема похожа — необходимо прописать наименование банка или организации, где работает должник.

Данные должника при необходимости можно уточнить в исполнительном листе и в копии судебного решения по делу. Необходимо отметить, что такие документы должны храниться у кредитора (и у должника) до полного расчета по обязательствам.

В каких случаях возможен возврат исполнительного листа по заявлению взыскателя

Основания для возвращения исполнительного документа взыскателю изложены в ст. 46 закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ.

Согласно данной норме возврат возможен по инициативе как судебного пристава-исполнителя, так и взыскателя. При этом взыскание не должно быть произведено полностью — для возвращения исполнительного документа допускается лишь частичное исполнение или неисполнение.

Перечень оснований следующий:

  1. Подача взыскателем заявления вне зависимости от оснований для его подачи.
  2. Невозможность исполнить требования исполнительного документа ввиду объективных причин.
  3. Невозможность узнать, где находится должник или его имущество, а также получить информацию о том, где его денежные средства и ценности, хранящиеся в банках.
  4. Отсутствие имущества у должника для обращения взыскания, если все принятые приставом меры не принесли результатов.
  5. Отказ взыскателя забрать имущество должника, которое не было реализовано.
  6. Воспрепятствование взыскателем деятельности пристава.
  7. Выдворение должника, не уплатившего штраф, за пределы РФ.

Как осуществляется возврат исполнительного листа по заявлению взыскателя

Наличие возможности возврата исполнительного листа по инициативе взыскателя предполагает, что тот по любым причинам хочет на время прервать исполнительное производство. При этом отказа от права на взыскание не происходит — взыскатель может предъявить исполнительный лист приставам вновь в пределах предусмотренного законом срока. Производство прекращается только в случае заключения мирового соглашения или вынесения постановления о его прекращении (ст. 43 ФЗ № 229).

Заявление составляется взыскателем или его представителем, передается в службу судебных приставов любым способом (с нарочным, по почте, в виде электронного документа, подписанного цифровой подписью).

Судебный пристав на основании принятого заявления выносит постановление об окончании исполнительного производства и возврате взыскателю исполнительного документа. Постановление направляется в адрес взыскателя и должника.

Не знаете свои права? Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ.
Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю.

Процедура достаточно простая, а исполнительный лист возвращается без производства приставом каких-либо проверок, т. е. безальтернативно.

Порядок составления и образец заявления о возвращении исполнительного листа взыскателю

Заявление составляется в произвольном виде, в письменной форме. Структура документа может быть любой, однако рекомендуется воспользоваться предложенной ниже, поскольку она основана на практическом опыте и диспозитивных требованиях к составлению процессуальных документов.

В заявлении необходимо отразить следующие данные:

  1. Название органа, в который передается документ.
  2. Ф.И.О. судебного пристава.
  3. Номер исполнительного производства.
  4. Данные о заявителе (Ф.И.О., адрес, телефон, факс, адрес электронной почты).
  5. Название документа (заявление о возврате исполнительного листа).
  6. Сведения о том, на каком основании было возбуждено производство.
  7. Сведения о ходе исполнения приставом своих обязанностей.
  8. Ссылка на норму закона, позволяющего подать заявление (п. 1 ч. 1 ст. 46 ФЗ № 229).
  9. Просительная часть, где отражается просьба возвратить исполнительный документ.
  10. Подпись заявителя.
  11. Перечень приложений.

Образец документа можно скачать по ссылке:

***

Таким образом, составить заявление можно, воспользовавшись приведенными в статье рекомендациями. Предложенный выше образец можно доработать при подготовке индивидуального документа.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *