ООО русский водочный холдинг

Отзыв о работе компании

Добрый день . и так начнём с того ,что в магазины Русалка я устраивался дважды осенью 2016 и второй раз весной на пол года больше меня не хватило. Читать придеться много ,но по другому про подводные камни вам никто не скажет.
Вам предложат стажировку на несколько дней как правило два полноценных .Естественно их вам не оплатят , но при этом обучать вас будут сотрудники , которые как правило не заинтересованны в успешности и понимании вашего обучения , потому работа за кассой , оформление кассовых документов , оформление приходящего товара вы будете изучать от сотрудников которые не нацелены на обучение.
И так есть несколько видов магазинов :-1 Это не большие магазины по размеру и выручке в них 1 директор , у которого от 2 до 4 магазинов два кассира которые работают 2/2 и кладовщик который работает 5 через 2.
-2. магазины , которые с более большей выручкой и помещением работают 1 директор 2 кассира и 2 кладовщика два через два .
-3 магазины такие же как и второй категории но есть разливное пиво , которому как таковому не обучают о контроле вообще промолчу что потом уберёт у вас из зп независимо кладовщик тли кассир ( якобы доплата 3000тысячи , но по факту 1000 за чистоту и порядок разливного пива при выполнение плана по разливному пиву 80 процентов , но данный план ни разу ни выполнялся кроме одного жаркого месяца летом и то сложно , а 8 кег бочек с пивом ровно столько умещается в холодильник вы будете поднимать на второй этаж сами и не получать ни копейки.еще тысяча при проверке супервайзера и 1000 при выполнении плана 100% выше.
Ввиду , того что персонала не хватает из-за условий и требований вы либо будете выходить один в смену без директора так как у них по несколько магазинов , либо работать по несколько дней и постоянно будут просить , но кроме стандартных 100 рублей в час вы ничего не получите , но не дай бог попасть в выходной день на тайного покупателя и вас лишат 4-5 тысяч рублей от зарплаты.
Так же так как персонала не хватает то о спокойном отпуске речи быть и не может вас постоянно будут пытаться вытащить на работу.
Четкого регламента и инструкций нет по этой причине каждый магазин это отдельная страна свой директор со своим видением магазина , свой супервайзер который заставит опять все переделывать и тайный покупатель , которого в 90 % вам не дадут пройти .
Потому как нет регламента , директор и все кому ни попадя будут пытаться вами крутить , если не согласен вас могут лишить премии как директор так и супервайзер даже если это лицо занимается самодурством.
По поводу зарплаты она строиться из чёрной и белой зарплаты . И так белая это минимальный прожиточный минимум 11600 если не ошибаюсь на руки выходит 10500( банковская карта , только Сбербанка ни на какую другую делать они не будут , данную карту вы обязаны приобрести сами ).
Остальная часть зарплаты , то есть премия она полностью чёрная. тут и начинается весь цирк .
Данная часть зарплаты формируется из нескольких частей 4-5 тысяч даётся за то если нет нарушений и замечаний от супервайзера и директора , что даёт власть директору полностью унижать кричать и приказывать даже абсурдные указания , и переделывать по несколько раз все .
4-5 тысяч за прохождение тайного покупателя . Презентация товара 400 видов вина , пива , водки , виски и прочее . регламента его прохождения четкого нет , если кассир не сверил фио у клиента по банковской карте то это уже минус и вы не прошли , а значит эти деньги спишут , такого покупателя могут присылать по 2-3 раза за месяц и эти приходы могут попасть только на одну смену и если ты два раза прошёл а один нет то данную часть премии даже не видать .
Потом 1000 за выполнение плана магазина , к примеру 1 800 000 на один месяц . Магазин его выполняет и на следующий ставят 1 900 000 хотя по факту просто был жаркий месяц естественно магазин не выполняет 1900 000 и эту тысячу никто не получает.
Идём дальше при трудоустройстве вы подписываете документ о материальной отвественности , то есть все что украдут посетители другие сотрудники и просрок ляжет на ваши плечи.
Раз в 3-4 месяца проводиться ревизия магазин закрывают , данное время никто оплачивать вам не будет начнётся в 8 утра закончиться может в 1 ночи ,плюс к этому если вы не подготовились то штраф 1000 рублей, если не пришли то директор снова может убрать премию в 4-5 тысяч рублей за несоблюдение дисциплины.
Выходишь с 8 утра до 1 ночи не оплачивают по мимо этого вся недостача и просрок поделать на директора и персонал этого магазина , хоть это и не законно. Но так как это чёрная зарплата будут без угрызений совести снимать от пару тысяч до премий за несколько месяцев по итоге вы можете работать за оклад и вечная нервотрёпка.
Далее по обязанностям , которые предстоит выполнять .
День начинается с 9 :00 , с 9:30 в зависимости от директора . Начинаешь расставлять товар , распечатывать ценники ( так как в офисе постоянно цены не состыковывают первое они их меняют по 10-100ценников каждый день , второе они часто не совпадают с ценной на кассе либо просто не выходят обновления цен и получается по закону ты должен продавать по цене , которая на ценнике . По итогу будут жалобы и говорить что бы продали по ценнику , если не продашь а разница от 10 до 1000 рублей может быть то обязан отдать из своего кармана , либо оштрафуют из премии . )
Потом идёт собрать мусор с улицы с туалета и отовсюду .
Потом приемка товара ящики, коробки с алкоголем все это делаете сами. полы моете сами . По факту в магазине делаете все сами и уборщик , и мерчандайзер и оформление документов и кладовщик и общение и продажа клиентам и охрана — все сами.
И в итоге получается , то что как в ужаленный бегаешь а по итогу со всеми вычетами получишь голый оклад .
Первый месяц 20000 рублей второй 15000 . А третий после ревизии получишь свой оклад . С учётом контингента , который посещает много воруют , много провоцируют это точно ни девушка . Так как кроме гбр никого нет в они ни приедут когда ты получишь по лицу. Ну и когда вечер ты сам за кассой и разливным пиво и толпа заходит , то у тебя в любом случае украдут . Касса , 1 с все функционирует плохо и как правильно оформлять кванты , расхождение цен никто точно не знает на что может уходить ни один час каждый день .
Никому не советую здесь работать , организация за счёт сотрудников реализует свой товар когда его разбили или воруют вы оплачиваете ни по цене закупок а по цене продаж.
Никому не советую .

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *