Пенсия у учителей сколько

Кто может получить и в каком размере

Итак, какая же категория лиц может рассчитывать на то, что продолжительность их деятельности будет подпадать под понятие льготной?

К подобной категории могут быть причислены лица, имеющие следующий социальный статус и осуществлявшие такие виды деятельности:

  • женщины, которые являются матерями более пяти детей, причем их возраст должен быть более 8 лет;
  • родители (один из них), воспитывающие ребенка, являющегося инвалидом, подробнее о том, как оформить инвалидность ребенку — ;
  • опекуны детей-инвалидов, которые воспитывали его до достижения возраста в 8 лет;
  • лица с болезнью карликовости;
  • женщины, которые воспитывали детей (не менее двух) в условиях Крайнего Севера или территориях, которые приравнены к нему, от 12 и 17 лет соответственно;
  • граждане, которые получили инвалидность в результате участия или последствий боевых действий;
  • лица, которые осуществляли свою трудовую деятельность в условиях Крайнего Севера или территориях, которые приравнены к такому региону;
  • граждане, постоянным местом жительства которых является Крайний Север (в том случае, если их деятельность связана с оленеводством или они работали рыбаками или охотниками).

Законодательством также определены следующие виды профессий, обладатели которых могут рассчитывать на льготное исчисление стажа:

  • врачи и сотрудники мед. учреждений;
  • педагогические работники;
  • сотрудники горячих цехов различных производств;
  • рабочие, чья деятельность была сопряжена с пребыванием в особо опасных для здоровья условиях (излишняя концентрация вредных химических или радиоактивных веществ);
  • женщины, которые работали машинистами;
  • лица женского пола, работавшие в швейных цехах с повышенной трудовой нагрузкой;
  • водители транспорта (грузового и пассажирского назначения);
  • лица, род деятельности которых был связан с обеспечением безопасности на железнодорожных станциях;
  • работники организаций и предприятий, которые связаны с поиском полезных ископаемых, в частности угля;
  • летчики и моряки;
  • сотрудники исправительных учреждений и колоний;
  • пожарные;
  • лица, которые занимались добычей и переработкой рыбы.

Особенности определения принадлежности ко льготной категории медицинских работников и учителей

Рассмотрим одни из самых востребованных профессий, которые также могут считать отработанный стаж как льготный – медицинские и педагогические работники.

В отношении медицинских работников существуют следующие особенности и положения, связанные с расчетом льготного стажа:

  • на льготное исчисление стажа имеют право медицинские работники (сотрудники учреждений здравоохранения), профессиональная деятельность которых связана с контактом с особо опасными веществами (радиоактивными) с мощностью более 10 мкюри. В такую категорию относят лиц, работавших в рентген-кабинетах и прочих отдельных подразделениях, в которых на них могли действовать радиоактивные физические субстанции;
  • медицинские работники, какие имели контакт с раиоактивными веществами, но получили облучение менее 10 мкюри, также могут иметь право на льготное исчисление стажа (такие обстоятельства отдельно указываются в законе о расчете трудового стажа);
  • относятся ко льготной категории те работники мед. учреждений, которые имели непосредственный контакт с больными инфекционными заболеваниями, психиатрическими, туберкулезом (особенно при тяжелых его формах). Данная категория может относиться к людям, которые работали в больницах, специализирующихся на лечении подобных заболеваний, а также в учреждениях, где такие больные могли находиться (исправительные учреждения, детские дома и т.д.);
  • на более ранний выход на пенсию могут претендовать как врачи, так и средний и младший медицинский персонал, который осуществлял трудовую деятельность в отделениях по химической терапии, ожоговых и гнойных отделениях.

Что же касается педагогических работников, то для возможности выхода на пенсию необходимо будет вести трудовую деятельность в учреждении образовательного характера (исключительно детском – школа, детский сад и т.д.) на протяжении 25 лет. Стоит отметить, что при выходе в отпуск по уходу за ребенком такой стаж перестает считаться вплоть до возвращения на работу.
Также по работникам образовательных учреждений имеются такие особенности, прописанные в законе о начислении льготного стажа:

  • период деятельности, осуществляемой до 1 сентября 2000 года, причисляется ко льготному без учета выполнения нормы, выраженной в часах;
  • деятельность, осуществляемая после 1 сентября 2000 года, рассчитывается как льготный стаж только при условии выполнения нормы часов;
  • не зависимо от выполненной нагрузки на причисление их стажа ко льготному имеют право учителя отдельных видов учреждений, среди которых гимназии, кадетские корпуса, лицеи, сельские школы.

Как происходит расчет

Порядок расчета льготного стажа определяется следующими положениями (приведем только часть из них):

  • стаж для граждан, чья трудовая деятельность сопряжена с воздействием вредных условий, должен составлять 20 лет у мужчин и 15 лет у женщин. Одновременно с таким условием необходимо, чтобы мужчиной на таком производстве было отработано не менее 10 лет, а женщиной – не меньше 7 лет;
  • при расчете льготного стажа имеет значение расчетный коэффициент, который вычисляется в зависимости от наработанных лет. К примеру, стаж, который равен 25 годам, приравнивается к коэффициенту 0,55. Чем больше будет отработано лет, тем больше будет такой коэффициент (максимальное его значение может быть равно 0,75);
  • каждый год работы на вредных или особых условиях может снимать дополнительно еще один, положенный до начисления пенсии, если стаж на вредных условиях составляет у мужчин более 5 лет и у женщин более 3 лет и 9 месяцев.

Сам процесс расчета льготного стажа достаточно сложен для лиц, которые никогда не сталкивались с подобными ситуациями: наличие большого количества непостоянных коэффициентов, особые условия, которые должны при этом соблюдаться – все это значительно усложняет попытки самостоятельного вычисления. Рекомендуем в таких случаях предварительно обратиться за консультацией в местное отделение пенсионного фонда, где вам помогут осуществить точный расчет стажа.

Что такое льготный стаж

Пенсионные нормы определены в следующих нормативных документах:

  1. ФЗ №173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001.
  2. ППРФ N 516 «Правила исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости…» от 11.06.2002.
  3. ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» от 28.12.13.

Под данным термином понимают отработанный трудовой период, позволяющий выйти на пенсию раньше наступления предельного пенсионного возраста. В отдельно взятых видах деятельности при расчете используют повышающий коэффициент. Таким образом, проработав календарный год, специалист получает к стажу дополнительные дни и выходит на заслуженный отдых раньше достижения общего предельного возраста.

Льготные условия могут предоставляться по нескольким причинам:

  • За вредные или тяжелые условия труда (согласно списку опасных и вредных профессий). Основанием является характеристика работы.
  • За особенности социального характера (например, по состоянию здоровья или по семейным обстоятельствам). Основанием будет характеристика работника.

Списки льготных профессий утверждены еще в 1991 году и включают в себя все виды занятости на особых условиях труда. Они подразделяются на:

  • список профессий с особо сложными и особо вредными условиями;
  • список профессий со сложными и вредными условиями.

ВАЖНО! Отдельным списком вынесены категории граждан, работающие и проживающие на территориях Крайнего Севера.

По каким правилам считается льготный стаж

Чтобы получить право на досрочную пенсию, человек должен отработать то количество лет, которое положено ему по закону. При этом не имеет значения его возраст на этот момент.

Правила расчета:

  1. Определить, к какой льготной категории относят конкретную профессию.
  2. Соотнести вид деятельности с размером повышающего коэффициента. В зависимости от условий труда один календарный год может быть равен 1 году 3 месяцам стажа, 1 году 6 месяцам, 1 году 9 месяцам, двум годам.
  3. Согласно записям в трудовой книжке рассчитать срок, в течение которого осуществлялась работа на льготных условиях.
  4. На основании всех расчетов производятся вычисления льготного стажа.

Факт ведения трудовой деятельности должен быть обязательно документально зафиксирован в трудовом документе. Если записи в книжке нет, то можно обратиться в отдел кадров учреждения за справкой.

ВАЖНО! В отдельных случаях при невозможности доказать факт работы человека в организации документально (например, при ликвидации компании) принимаются показания двух и более свидетелей. Но сам характер деятельности свидетелями не подтверждается.

Какие периоды идут в стаж

Для получения льготы в пенсионной сфере учитываются следующие периоды:

  • ежегодные основные и оплачиваемые отпуска;
  • больничные листы и периоды временной нетрудоспособности, в том числе и больничный по беременности и родам;
  • время повышения квалификации, переобучения в соответствии с ученическим договором;
  • если беременную женщину переводят с вредного производства на работу без неблагоприятных условий, то период трудовой деятельности на новом месте также считают за льготный;
  • если беременной показан перевод на безопасное место, а руководство не имеет возможности сразу предоставить ей новые условия труда, то период ожидания тоже включают в стаж;
  • испытательный срок при трудоустройстве засчитывают в льготный период независимо от того, прошел кандидат его или нет.

ВАЖНО! Основным условием оформления льготной пенсии является тот факт, что в период службы производились налоговые отчисления в Пенсионный фонд РФ.

Какие периоды не учитываются

В расчет не включают такие временные промежутки:

  • когда сотрудник был отстранен от выполнения служебных обязанностей по состоянию опьянения;
  • когда работник не прошел обучение и аттестацию по охране труда;
  • если человек не прошел обязательный медицинский осмотр;
  • если после прохождения медосмотра сотрудника не допустили к работе по медицинским показаниям;
  • когда человек не выполнял трудовую деятельность по требованию органов и должностных лиц;
  • часы простоя (возникшие по вине руководства или самого сотрудника).

ВАЖНО! В льготный трудовой стаж включают вынужденный оплачиваемый прогул при незаконном увольнении, а также при переводе на другую работу и последующем восстановлении на прежнем месте.

Общие правила расчета льготного стажа

Правила расчета для всех категорий льготников:

  • работник выполнял свою деятельность в течение полного рабочего дня, или же по сокращенной ставке, если это соответствует трудовому договору;
  • граждане, претендующие на пенсию, должны быть зарегистрированы в системе пенсионного страхования;
  • служба вахтовым методом, позволяющая получить досрочную пенсию, включает в себя выполнение работ на объекте, время междусменного отдыха, время в пути от пункта сбора до места производства и обратно;
  • если сотрудник достиг предельного возраста выхода на пенсию, а льготный стаж еще не наработал, то у него есть возможность доработать недостающее количество лет.

ВАЖНО! Если профдеятельность осуществлялась в режиме неполной рабочей недели, но полный рабочий день, в связи со снижением производства, то в стаж засчитывают фактически отработанное время.

Кто имеет право выхода на пенсию по льготному стажу

Перечень профессий и видов деятельности, дающих право на оформление льготной пенсии:

  • работа в горячих цехах;
  • на вредном производстве, с негативными факторами;
  • подземные и горные работы;
  • труд в тяжелых физических условиях;
  • экспедиционные работы;
  • деятельность на лесопроизводстве;
  • локомотивные бригады;
  • временно или постоянно работающие на Крайнем Севере;
  • ликвидаторы последствий радиационной катастрофы;
  • летчики гражданской авиации;
  • шахтеры и рудники;
  • металлурги;
  • члены плавсостава на судах;
  • водители городского автотранспорта;
  • женщины-машинисты;
  • сотрудники МЧС;
  • военнослужащие;
  • педагоги;
  • медицинские работники;
  • служащие учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы.

Люди, имеющие право на досрочный выход на основании социальных показателей:

  • женщины, воспитывающие 5 и более детей, младшему из них на момент выхода мамы на пенсию должно быть не более восьми лет;
  • один из родителей, воспитывающий ребенка-инвалида;
  • человек, получивший инвалидность в связи с выполнением служебных обязанностей.

Повышающий коэффициент, так же как и количество лет для льготного стажа, для разных видов профессиональной деятельности отличается. Кроме раннего выхода на пенсию, льготникам полагаются дополнительные социальные выплаты.

Выслуга лет не отменяется

«Новый возраст выхода на пенсию будет исчисляться исходя из даты выработки специального стажа и приобретения права на досрочную пенсию, — уточнили в минтруде. — Сейчас данным категориям работников необходимо выработать специальный стаж длительностью от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной категории льготника. Таким образом, возраст, в котором эти работники вырабатывают специальный стаж и приобретают право на досрочную пенсию, фиксируется, а реализовать это право (назначить «досрочную» пенсию) можно будет в период с 2019 по 2034 год и далее с учетом увеличения трудоспособного возраста и переходных положений».

Как поменяется порядок назначения досрочных пенсий, которые сейчас положены по закону для некоторых категорий работников, в том числе и в бюджетной сфере — речь идет о педагогах, медицинских работниках, артистах? Этот вопрос активно обсуждается сегодня в семьях бюджетников. Ведь не секрет, что и в школах, и в поликлиниках большая доля работников «в возрасте», и для них досрочная пенсия (в народе ее часто называют «пенсия по выслуге лет») — это существенное подспорье к зарплате.

Льготная пенсия для педагогов по выслуге лет

Обязательно сверьте записи в своей трудовой книжке с должностями и учреждениями, указанными в списках. При наличии расхождений в текущем периоде, отдел кадров может внести исправления. Если неточности возникли в более раннем периоде, то все возникающие конфликты решаются путем обращения в суд.

  1. Работа за полный рабочий день. Существуют установленные нормочасы ля педагогов разных классов. Общее количество отработанных часов за год должно быть не меньше 240, а для педагогов средних классов эта цифра составляет 360 нормочасов. Требование по педагогическим часам не распространяется на работников, преподающих в классах начальной школы и в сельских школах.
  2. Период пребывания на больничном.
  3. Время пребывания женщины в отпуске по уходу за ребенком (до 1,5 лет) и период ежегодных срочных отпусков.
  4. С 2019 года при расчете специального стажа будут учитывать период получения профильного образования и повышения квалификации. Для этого претендент должен работать в педагогической сфере до и после обучения.

Досрочные пенсии врачам и учителям отменят

Ох, доиграются наши правители. В школах уже работать некому. Кто остался, тот тащит уже всё подряд. Многие ждут пенсии по выслуге, кому год, 2, 3. Отменят — все уйдут сразу, больше в школе держатся не за что. Любовь к детям? Да, была. И работу любила, творила, придумывала. Всё желание отбили за последние годы, не знают, куда нас деть и что с нами сделать. Сколько можно терпеть этих унижений, надоело. 05.12.2012 13:50

я отработал в спортивной школе 27 лет тренером преподавателем а так как в учереждениях дополнительного образования пенсию по выслуге лет отменили то тогда считаю должны отменить не только нам но и учителям врачам и полиции тоже а то за них почемуто всегда молчат считаю было бы справедливей не отменять пенсию за выслугу лет а выбирать либо пенсия либо работать было бы сразу видно кто устал тот ушел бы на пенсию кто нет тот работает а так мне тоже обидно учителя пользуются льготами а тренеры нет почему так несправедливо хотя мы тренеры спортивных школ работаем ни меньше учителей отпуск у нас 36 дней а у учителей 56 каникул у нас нет постоянные выезды на соревнования ежедневные тренеровки ответсвенность за здоровье детей если бы мне завтра дали пенсию по выслуге ушел бы сразу потому что устал устал психологически и морально хотя работу люблю но чувствую что устал 20.01.2013 19:35

Выслугу лет для некоторых профессий при увеличении пенсионного возраста не отменят

8:15 утра. Грузовичок с логотипом компании «Мед-Фуд» без опозданий въезжает на территорию одного из медучреждений Читы. На железных контейнерах видны пачки дешевого молока. Чай – в пластиковых бидонах, обмотанных желтыми пакетами. В лотках – еще теплая пшенная каша и яйцо. Ничего примечательного. Нас смутило другое. Предательски заметные желтые пятна на белом пластике. Явно не со вчерашнего дня. Слухи о том, что «Мед-Фуд» плохо обрабатывает многоразовые ланч-боксы, идут давно. Но наша съемочная группа и предположить не могла, что увидит месяцами немытые края на первом же контейнере. А ведь из такой посуды кормят, в том числе, и будущих мам. » – Девочки, подскажите. Меня собираются положить на сохранение. Здесь нормально кормят? – Каша, каша, суп. Ну, в основном, не особо. – А говядина бывает? – Нет. – А что тогда? – Котлеты. – А из чего котлеты? – Не знаю, я их не ела ни разу. – Не ели? А чем питаетесь? – Из дома привозят. Еще в холодильнике есть». Сочная зелень, овощи, наваристый борщ с внушительным количеством мяса – так себя презентует «Мед-Фуд» в сети интернет. А вот как выглядит порция в одной из больниц нашего города. Пациенты, согласившиеся дать нам комментарий, просили не показывать их лиц. Боятся. Все же долечиться надо. «– Отвратительно. Лотки грязные, жирные, непромытые. Много идет в отходы для чушек. Люди приходят, посмотрят, и все это вываливается свиньям. Потом приезжают вечером и собирают корм для откорма животных. – А что дают? – Дают кашу, рыбу. Мясо, знаете, жилы в основном, прожилки. Отвратительное питание. В основном, я ем домашнее, мне супруга привозит и две дочери, то я и ем». «Кормят, действительно, плохо. Вчера на ужин, допустим, была какая-то непонятная каша, которую есть никто не стал, естественно. Мне из дома приносят и ужин, и обед. Потому что есть здесь нечего. Ну, утром иногда кашу дадут более-менее. Мясо ни разу не видела. Суп видела еще с двумя картошечками. Ну и остальное капуста. Тушеную капусту давали тоже. Она в масле плавает. Там больше масла, чем капусты». Много возмущенных отзывов и в социальных сетях. Недавно известный врач акушер-гинеколог Марина Мочалова рассказала на своей страничке о том, что в контейнере с едой для будущих мам нашли сыр с плесенью. Это был явно не благородный Дор Блю. Для московской компании «Мед-Фуд» Забайкалье – золотая жила. Конкурентов нет. Одним словом, полная…монополия. Месяц назад стало известно, что Наталья Жданова в Санкт- Петербурге подписала соглашение о том, что эта московская компания теперь организует питание и в школах. Многим такой шаг показался подозрительным. Ведь местные производители с удовольствием бы поучаствовали в конкурсе на право обеспечивать питанием больницы и школы. Но такой возможности им никто не предложил. Депутат Волков видит в этом коррупционную составляющую. Юрий Волков, депутат Государственной Думы РФ от Забайкальского края: «Монополия – это всегда плохо. Монополия: а) — не заинтересована в качестве услуг, которые она предоставляет; б) монополия – это всегда завышенные цены на товары и услуги, которые оказывает. Ситуация с «Мед-Фудом» вообще какая-то непростая. Ко мне было уже коллективное обращение. И буквально вчера, после рассмотрения этого обращения, мной был отправлен запрос в генеральную прокуратуру Российской федерации и в Антимонопольную службу для того, чтобы этой ситуации дали какую-то правовую оценку. Потому что это не совсем правильно, когда какая-то компания без публичных торгов оказывается поставщиком каких-то товаров и услуг для государственных бюджетных учреждениях. Но из некоторых школ поступают сигналы о том, что им очень настоятельно рекомендуют расторгнуть все договоры, которые у них уже есть или прекратить самим готовить горячую пищу для школьников, а самим заключить договор с «Мед-Фудом». Зачем Забайкалью «Мед-Фуд» с, казалось бы, невыгодными условиями? Вопрос все еще остается открытым. А пока на просторы интернета выносятся предположения об откатах и коррупции, самое главное, чтобы капуста в масле, и самом деле, не «доплыла» до школьников. Гуля Алхасова, Евгений Погорелый, ЗабТВ.

Тем не менее, порядок назначения досрочной пенсии предлагается изменить. Параллельно с увеличивающимся общеустановленным пенсионным возрастом будут постепенно «сдвигать» и возраст выхода на досрочную пенсию у льготников. В итоге, когда закончится переходный период, срок оформления этого вида пенсий будет повышен на 8 лет.

Льготная пенсия педагогов

Многие признают, что долгое время как зарплатная, так и пенсионная выплата педагогов Российской Федерации была неприлично маленькой. Это с учетом того, что данная профессия является крайне ответственной и немаловажной во всем современном обществе. Тем не менее для российских педагогов был организован новый законопроект, который внедрял в систему пенсионной оплаты оных определенные льготы по выслуге лет. Иными словами, тем преподавателям, которые имели стаж более 25 лет работы, были присуждены специальные льготы.

Но стоит признать, что для каждого отдельного педагогического сотрудника льгота была особенной. Так как ее сумма существенно отличалась от других. Льготы для каждого человека рассчитывались по особым коэффициентам, которые начисляются по ходу работы.

Подобные льготы хоть и были малосущественными, однако хоть какую-то прибавку к пенсии преподавателям они давали. Стоит напомнить, что пенсия педагога равнялась 40 процентов от суммы заработной платы. Тем не менее новая пенсионная реформа раскрыла свой потенциал полностью: чиновники со всей готовностью и серьезностью могут отменить эти льготы.

Примут ли закон об отмене пенсионных льгот учителям?

Тем не менее на данный момент не стоит поднимать панику всем преподавателям, так как сейчас еще достоверно неизвестно, будет ли правительство на всем серьезе отменять льготы педагогическим работникам или нет. На данный момент стоит признать, что самое серьезное опасение со стороны педагогов — это лишение права выхода на досрочную пенсию.

Такие слухи порождают мысли о том, что в педагогической сфере работы появится большой дефицит рабочей силы. Следовательно, пострадают тысячи преподавателей и других работников. Тем не менее в правительстве рассказывают о том, что досрочные пенсии педагогам не будут отменять, и они смогут спокойно выходить на заслуженный отдых без всяких финансовых проблем.

Однако это не отменяет того факта, что профсоюз все еще негативно и даже агрессивно настроен к подобным, ничем не подтвержденным, слухам. По мнению членов профсоюза, на данный момент пенсия и заработная плата преподавателя в Российской Федерации является крайне маленькой, поэтому необходимо принимать законопроекты, которые бы наоборот повышали пенсионные и зарплатные выплаты.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *