Повышение зарплаты судьям в 2018

Подробно об образовании судейских доходов мы рассказывали в тексте «Цена работы: сколько получают российские судьи». Зарплаты судей складываются из трёх основных переменных и различных доплат. Все выплаты строго зафиксированы в законе «О статусе судей».

Исследования Цена мантии: сколько зарабатывают судьи за рубежом

В этом смысле изменения судейских зарплат, которые происходят раз в несколько лет (последние такие изменения были дважды в 2013 году и один раз в 2018), представляют собой индексацию. Сама же структура выплат не меняется. Индексация проводится после специального указа президента. Очередное повышение состоится в октябре 2019 года.

На картинке ниже указан должностной оклад председателя Конституционного суда. Он также закреплён указом президента (от 19 марта 2013 года № 207) – 32 752 руб. в месяц.

От него высчитываются в процентах оклады председателя Верховного суда и далее по цепочке всех остальных работников, это закреплено в ст. 19 ФЗ «О статусе судей».

Учитывая все индексации и повышение в сентябре, должностной оклад председателя КС составит с октября 2019 года 37 480,7 руб.

Повышение должностных окладов, в сравнении с 2013 годом, составило около 4000 руб. Фактически повышение больше: вслед за должностным окладом поднялись и доплаты (они считаются в процентах от должностного оклада), а также выплаты за квалификационный класс и доплаты за отдельные выслуги.

  • Судейское сообщество

Указ касается судей Конституционного суда, Верховного, федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов, а также мировых судей. Делается это «в целях обеспечения социальных гарантий судьям, полного и независимого осуществления правосудия», как сказано в документе.

Напомним, что в последний раз зарплаты судьям повышали с 1 января 2018 года. Тогда их оклады выросли на 4 процента. Новое повышение коснется не только людей в мантиях, но и остальных работников судов. После перерасчета денежное содержание различных работников судопроизводства увеличится от 54 000 до 600 000 рублей в зависимости от занимаемой должности. Вопрос увеличения и без того немаленькой по среднероссийским меркам зарплаты судей не простой. Но судьи — это одна из ветвей власти в стране. И делать ее дешевой просто нельзя. Судей не набирают по объявлению, к этой работе человек идет десятилетиями. Нагрузка при этом на каждого действующего судью колоссальная. Многие не выдерживают этой работы, и как итог, даже при хороших деньгах, — нехватка кадров.

Все помнят начало девяностых, когда ситуация с судейскими кадрами была совсем плохая. В немалой степени из-за мизерных заработков в судах практически не осталось судей, особенно в глубинке. И в те времена вопрос решения элементарного спора часто упирался банально в корзину продуктов, которую приносила одна из сторон. Стыдно, но так было.

Сейчас ситуация изменилась кардинально. В то же время нагрузка возросла многократно. Ведь большинство споров, что в бизнесе, что в обычной жизни, перешло из разряда бандитских разборок в цивилизованное русло, многократно увеличив число рассматриваемых в судах дел. Так что увеличение зарплат оправданно. Впрочем, по общемировым меркам наши судьи по зарплатам занимают место где-то в шестом десятке.

Разные категории российских судей получают зарплаты, зависящие от уровня их квалификации и типа правовой инстанции, в которой они трудятся. Существует несколько видов доплат и вознаграждений, которые иногда могут быть больше официального оклада.

После перерасчета денежное содержание работников судов увеличится от 54 000 до 600 000 рублей в зависимости от занима­емой должности

По данным судейской статистики, количество сотрудников всего судебного штата в стране насчитывает более 27 тысяч человек. Среди них 23 тысячи судей общей юрисдикции. Это цифра без учета военных судов.

Председатель Алматинского городского суда Акжан Ештай в ходе открытия в Казахском национальном университете учебного зала судебных заседаний озвучил размер своей зарплаты и зарплаты своих подчиненных, сообщает sputniknews.kz.

«Какое-то время везде писали, что у судей самая высокая зарплата в стране, недавно я этот вопрос задавал представителю Высшего судебного совета, судье Верховного суда, и говорю на совещании: говорят, депутатам зарплату подняли, нам не видно еще пока? Он смеется. Так что нам в последний раз шесть лет назад, как всем госслужащим, подняли зарплату. Я, как председатель городского суда, как судья, отработавший в судебной системе 30 лет, получаю на руки 373 тыс. тенге. Все это зависит от стажа работы. Районные судьи сколько получают? Вот 220 тыс. тенге», — сказал Акжан Ештай, отвечая на вопрос студентов.

По его мнению, это не много, но и не мало. Если сравнить с развитыми странами, то это очень мало, а если сравнить с соседними странами, то казахстанские судьи зарабатывают вполне прилично.

«Я как председатель коллегии областного суда получал примерно 500 долларов, а судья городского суда в Таджикистане получал 50 долларов. Если сравнить, недавно я был во Франции и Швейцарии, во Франции средняя заработная плата примерно 2,5 тыс. евро, а в Швейцарии — 5 тыс. евро», — отметил Акжан Ештай. Он озвучил, что стажер получает 70% от оклада судьи, в городском суде секретарь получает 80 тыс. тенге, а в районном — 70 тыс. тенге.

Утверждены размеры должностных окладов работников патронатных служб в системе правосудия.

Так, в Высшем совете правосудия, Конституционном Суде Украины, Верховном Суде (Верховном Суде Украины), высших специализированных судах, Высшей квалификационной комиссии судей Украины, ГСА оклады следующие:

— у руководителя патронажной службы — 13 тыс. грн,

— у заместителя руководителя патронатной службы -12 500 грн,

— у пресс-секретаря, референта — 7 300 грн,

— у советников: председателя, заместителя председателя; руководителя службы инспекторов, инспектора, научного консультанта, научного советника — 12 350 грн,

— помощника: председателя суда, заместителя председателя суда, секретаря судебной палаты, секретаря пленума, судьи — 12 350 грн.

В свою очередь, оклады помощников в апелляционных судах, окружных административных, хозяйственных судах составляют 9 600 грн, местных общих судах — 7 900 грн.

Должностные оклады работников патронатных служб Конституционного Суда Украины устанавливаются в размерах, предусмотренных для патронатной службы Верховного Суда, с коэффициентом 1,25.

Также утверждена схема должностных окладов с определением коэффициентов для государственных служащих судов, органов и учреждений системы правосудия по группам оплаты труда. В частности, размер месячного должностного оклада специалиста, судебного распорядителя, секретаря суда, консультанта в Верховном Суде составляет 5 500 грн (с коэффициентом к минимальному должностному окладу 2,1); в апелляционных судах, окружных административных, хозяйственных судах — 3 600 грн (с коэффициентом 1,36), в местных общих судах — 2643 (с коэффициентом 1).

Должностные оклады госслужащих аппарата Верховного Суда, высших специализированных судов, повышаются на 25 %; апелляционных и местных судов, которые непосредственно выполняют функции по обеспечению кибербезопасности, киберзащиты и безопасности информационных технологий, повышаются на 20 %.

Изменения предусмотрены постановлением Кабмина от 25 января 2018 года № 24 «Об упорядочении структуры заработной платы работников государственных органов, судов, органов и учреждений системы правосудия в 2018 году», которое должно применяться с 1 января.

Хотите быть в курсе важнейших событий? Подписывайтесь на ЮРЛІГУ в соцсетях. Выбирайте, что вам удобнее — Телеграм t.me/jurliga, Фейсбук https://www.facebook.com/jurliga/ или Твиттер https://twitter.com/jurligaua.

Кто является сотрудником аппарата суда

В соответствии с Реестрами должностей, сотрудники аппарата суда являются государственными служащими: помощник судьи относится к ведущей группе должностей, а секретарь судебного заседания — к старшей группе. Помощник изучает судебную практику, готовит проекты решений, помогает судье организовывать слушание дела. Секретарь ведет и оформляет протокол судебного заседания, извещает участников процесса, направляет им процессуальные документы и выполняет еще массу необходимых дел и поручений. И помощник, и секретарь должны иметь высшее юридическое образование, а помощник еще и опыт работы. Рабочий день у сотрудников аппарата тоже, как правило, ненормированный. Логично предположить, что денежное стимулирование в судах должно соответствовать уровню квалификации и условиям труда работников, и мат. стимулирование аппарату суда в 2019 и последующих годах увеличится.

Законодательное регулирование материального вознаграждения судебным сотрудникам

Федеральным законом «О государственной гражданской службе РФ» предусмотрено, что оплата труда госслужащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности. Такое денежное содержание, или, проще говоря, зарплата, состоит из месячного оклада в соответствии с занимаемой должностью и присвоенным классным чином, из ежемесячных и иных дополнительных выплат. То есть реальный доход сотрудника суда — это не только зафиксированный оклад, но и премия, суд. стимулирование и надбавки.

Ежемесячная надбавка к окладу сотрудникам суда выплачивается за выслугу лет в размере до 30 процентов оклада и за особые условия работы — в размере до 200 процентов. А вот дополнительное материальное стимулирование аппарата судов в большей степени зависит от возможностей региона и «правил игры», установленных местным судебным департаментом. Это и единовременная выплата при предоставлении отпуска, и материальная помощь, и иные премиальные выплаты.

Повышение зарплаты судейским работникам в 2019 году

Указом президента РФ с 01.01.2018 повышены на 4% размеры месячных окладов федеральных государственных гражданских служащих. В октябре 2019 года оклады снова индексировали на 4,3%. Оклады сотрудников районного суда

На такой же процент увеличится материальное стимулирование судебных приставов в 2019 году. Официально приставы не относятся к судебной системе, но трудно представить работу любого суда без приставов, обеспечивающих в нем порядок и безопасность.

Индексация 2019 года не коснется самих судей: их заработок регулируется специальной федеральной программой, начатой еще в 2012 году. Смысл программы состоит в том, что судьи всех уровней должны иметь материальное вознаграждение достаточно большое, чтобы никакой материальный интерес не лег в основу принимаемых ими решений. Поэтому уже сейчас оклады судей часто исчисляются сотнями тысяч рублей в месяц.

Средние значения зарплат сотрудников судов в 2019 году

Вопреки расхожим мифам, заработная плата работников судебной системы весьма скромная. Например, если мировой судья, зарплата которого является наименьшей, по сравнению с судьями иных судов, в среднем по России получает в среднем 50 000-80 000 рублей в месяц, его помощник зарабатывает около 25 000-40 000, а секретарь судебного заседания и того меньше. С учетом обязательного высшего юридического образования желающих исполнять эту работу находится не так уж много, особенно в Москве и Санкт-Петербурге. Хотя в этих регионах с учетом всех премий и надбавок мат. стимулирование аппарата суда в 2019 году доходит до 40 000-45 000 рублей в месяц. Такой же доход у аппарата судов Камчатки и некоторых других районов с суровыми климатическими условиями.

Прогнозы на 2020 год

Квалифицированная и грамотная работа помощников судьи и секретарей, четкое соблюдение ими профессиональных обязанностей способствуют, в том числе, и повышению уровня правосудия в государстве. Не зря несколько лет назад в интернете появился клич «Аппараты судов, объединяйтесь»: материальное стимулирование должно стать реальным стимулом привлечения в эту сферу деятельности высококвалифицированных кадров, и это в интересах всех граждан нашей страны. Понятно, что индексация зарплаты на 4% ситуацию с оплатой судейских сотрудников не изменит. По информации возникшего по результатам интернет-движения сообщества с аналогичным названием «Аппараты всех судов, объединяйтесь», материальное стимулирование помощников судей и секретарей во многих регионах осуществляется за счет альтернативных способов повышения уровня заработка, например, выплаты дополнительных премий за счет фонда экономии оплаты труда. В феврале 2017 года в Госдуму внесен проект закона «О государственной судебной службе РФ», направленный на повышение статуса работников судебной системы. По мнению экспертов, принятие этого закона могло бы стать первым шагом по поднятию реального уровня доходов этой категории госслужащих, чтобы материальное стимулирование работников аппарата суда соответствовало их статусу и квалификации.

Вопреки ожиданиям, в ближайшем будущем не предвидится серьезных повышений зарплаты сотрудников аппаратов судов. В 2020 году они вправе рассчитывать на очередную индексацию в пределах величины инфляции, то есть на те же 4%.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *