Приказ на погребение сотрудника, образец

Лицо, которое понесло расходы, связанные с погребением, вправе претендовать на получение соответствующего социального пособия. Таким лицом могут быть как супруг (супруга) умершего, его близкий родственник, иной родственник, законный представитель умершего, так и любое иное лицо, фактически понесшее расходы (п. 1 ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ).

К работодателю за получением пособия на погребение могут обратиться (абз. 3 п. 2 ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ):

  • любое лицо, понесшее расходы на погребение, в случае смерти работника;
  • работник в случае смерти несовершеннолетнего члена своей семьи.

О том, как работодателю составить приказ на выплату пособия на погребение, расскажем в нашей консультации.

Составляем приказ на выплату пособия на погребение

Приказ на выплату пособия на погребение составляется при получении от претендующего на пособие лица следующих документов:

  • заявление на получение пособия;
  • оригинал справки о смерти из ЗАГСа (форма № 33, утв. Постановлением Правительства от 31.10.1998 № 1274).

Требовать от запрашивающего пособие лица предъявить документы, подтверждающие фактические расходы на погребение, не нужно (Информация ФСС).

Приказ о выплате пособия составляется в произвольной форме. В нем указываются Ф.И.О. лица, которое претендует на пособие, а также лица, в связи со смертью которого пособие выдается, форма выдачи пособия (наличными или перечислением на счет в банке). Напомним, что пособие должно быть выплачено в день обращения (п. 2 ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ). В приказе также можно указать и сумму пособия. С 01.02.2018 она составляет 5 701,31 рублей (п. 1 ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ, Постановление Правительства от 26.01.2018 № 74).

Если обращение за пособием к работодателю последовало по истечении 6 месяцев со дня смерти, приказ составлять не нужно, ведь пособие в таком случае не выплачивается (п. 3 ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ).

Приведем заполненный образец приказа на выплату пособия на погребение.

Пред. / След. Скачать форму приказа на выплату пособия на погребение можно здесь. Скачивать формы документов могут только подписчики журнала «Главная книга».

  • Я подписчик: электронного журнала печатного журнала
  • Я не подписчик, но хочу им стать
  • Хочу скачивать формы документов бесплатно и попробовать все возможности подписчика

С 1 января 2020 года «зачетный» механизм не действует!

С 1 января 2020 года на территории Удмуртской Республики реализован Пилотный проект «ПРЯМЫЕ ВЫПЛАТЫ», предусматривающий выплату пособий работающим гражданам (застрахованным лицам) непосредственно Фондом социального страхования Российской Федерации, минуя работодателя.

ЦЕЛЬ ПИЛОТНОГО ПРОЕКТА: Обеспечить гарантированное получение пособий работающими гражданами независимо от финансового положения работодателя.

Работодатель уплачивает страховые взносы в ФСС в полном объеме без уменьшения на сумму расходов на выплату пособий, выплачиваемых в рамках прямых выплат (подробности)

Сотрудник, как и прежде, представляет работодателю документы, необходимые для назначения пособия (листок нетрудоспособности, свидетельство о рождении ребенка и т.д.) и заявление не позднее 6 месяцев со дня окончания страхового случая. Работодатель оформляет свою часть заявления работника и не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом заявления и документов, направляет полученные документы с описью либо электронный реестр в отделение Фонда.

сведений установленной формы, заверенные электронной подписью, представляют работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий расчетный период составляет свыше 25 человек, а также вновь созданные (в том числе при реорганизации) организации, у которых численность работников превышает данный предел.

Первичные документы (заявления, справки, листки нетрудоспособности и т.д.) при подаче электронного реестра в региональное отделение Фонда не представляются.

Только С ОПИСЬЮ, заполненной черными чернилами, НА БУМАЖНОМ НОСИТЕЛЕ (направлять электронными реестрами НЕ НУЖНО) представляются документы по 2 видам пособий:

• пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве

• оплата дополнительного отпуска пострадавшему

ДОКУМЕНТЫ НА БУМАЖНОМ НОСИТЕЛЕ работодатели с численностью работников 25 человек и менее, а также вновь созданные (в том числе при реорганизации) организации с указанной численностью физических лиц, установленной формы (на бумажном носителе). Так же, при наличии электронной подписи, документы могут быть предоставлены электронными реестрами.

В случае представления в отделение Фонда не в полном объеме документов или сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующего пособия, отделение Фонда в течение 5 рабочих дней направляет работодателю извещение о представлении недостающих документов или сведений.

В течение 5 рабочих дней со дня получения такого извещения работодатель обязан внести исправления или предоставить дополнительные сведения для назначения пособия.

Отделение Фонда в течение 10 календарных дней с момента получения полного комплекта документов принимает решение о назначении и выплате пособия. Выплата пособия работнику производится в те же сроки.

Пособие по временной нетрудоспособности за первые 3 дня временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой назначается и выплачивается работодателем за счет собственных средств, а за остальной период, начиная с 4 дня временной нетрудоспособности, отделением Фонда за счет средств социального страхования.

Возмещение расходов по оплате 4-х дополнительных дней для ухода за детьми-инвалидами, социального пособия на погребение, пособия по временной нетрудоспособности за счет федерального бюджета, на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний осуществляется на расчетный счет страхователя.

Перечисление средств осуществляется по выбору работника: на карту «Мир» или по почте.

Про реестры сведений для выплаты пособий до 1,5 лет

Реестр сведений для выплаты пособий до 1,5 лет представляется работодателем в Фонд социального страхования ОДИН РАЗ, последующая выплата ежемесячного пособия осуществляется региональным отделением с 1 по 15 число месяца, слеующего за месяцем, за который выплачивается такое пособие.

Как направить электронный реестр в Фонд?

1. воспользоваться программой «Подготовки расчетов для ФСС» Фонда. Программное обеспечение совершенно бесплатное и находится в открытом доступе. Скачать его можно на официальном сайте Фонда социального страхования РФ по адресу FSS.RU в разделе «Скачать программы». Инструкции к программам расположены в этом же разделе. Электронные реестры пособий необходимо загружать на сайте docs.fss.ru для начисления пособий и последующих выплат застрахованным гражданам.

2. воспользоваться имеющимися у вас бухгалтерскими программами сторонних разработчиков, если в них реализована возможность выгрузки файлов сведений для назначения и выплаты пособий. Уточнить это можно у поставщика вашего программного обеспечения.

3. воспользоваться информационными сервисами специализированных операторов связи, с одним из которых у вас заключен договор на обслуживание. Уточнить возможность передачи сведений можно у вашего представителя специализированного оператора связи.

Справка 2-НДФЛ

Приходить за справкой о выплаченных пособиях не обязательно. Благодаря межведомственному взаимодействию, при обращении гражданина в какое-либо ведомство, это ведомство само запросит справку у ФСС.

Если справка нужна гражданину, запросить ее можно через Личный кабинет получателя услуг (застрахованного) lk.fss.ru Ответ придет в Личный кабинет и будет подписан усиленной квалифицированной подписью.

Пособия до 1,5 лет:

Бланк списка получателей по уходу за ребенком до 1,5 лет, продолжающих получать пособие в 2020 году.

Образец заявления о выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Уведомление о прекращении права застрахованного на получение пособия до 1,5 лет

Единовременное пособие

Образец заполнения заявления о выплате единовременного пособия при рождении ребенка

Заявление о выплате (перерасчете) пособия (оплате отпуска)

Временная нетрудоспособность:

Образец заявления о выплате пособия по временнной нетрудоспособности

Бланк заявления о возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности

Форма извещения о представлении недостающих документов или сведений

Форма решения об отказе в назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности

Погребение:

Бланк заявления о возмещении расходов на выплату социального пособия на погребение

Бланк заявления о возмещении расходов на оплату дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами

Бланк заявления о возмещении стоимости гарантированного перечня услуг по погребению

Форма решения об отказе в рассмотрении документов (сведений)

Беременность и роды

Форма справки-расчета о размере оплаты отпуска

Образец заявления на выплату пособия по беременности и родам

Перечень документов, необходимых для назначения и выплаты пособий при подаче документов на бумажном носителе

Для назначения и выплаты застрахованным лицам страховых выплат

Для возмещения расходов страхователю

РЕЕСТРЫ

Форма Реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности

Форма Реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка

Форма Реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Предупредительные меры

Бланк заявления о возмещении расходов на оплату предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами

Справки о доходах:

Заявление о выдаче справки о доходах физического лица

Заявление о выдаче справки о выплатах пособий

Другое

Форма описи заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты застрахованным лицам соответствующих видов пособий

Телефоны «горячих линий»

Региональное отделение Фонда социального срахования России по Удмуртии (г. Ижевск) — (3412) 60-71-19

филиал

районы

ответственные

филиал 1

г. Ижевск,

Завьяловский район

(3412) 60-71-70

Ерёмина Линиза Фидусовна

(3412) 60-71-33

Кибардина Эвелина Викторовна

(3412) 60-71-16

Васиуллина Екатерина Фердинандовна

филиал 4

г. Глазов, Глазовский район,

Балезинский район,

Ярский район,

Юкаменский район,

Кезский район,

Красногорский район

(341-41) 5-78-75

Миронов Сергей Леонидович

(341-41) 5-78-76

Вяткина Ольга Валериановна

филиал 5

г. Сарапул, Сарапульский район,

г. Камбарка, Камбарский район,

Каракулинский район,

Киясовский район,

Малопургинский район

(341-47) 4-18-33
Шадрина Екатерина Викторовна (341-47) 4-17-53
Ганиева Светлана Фаритовна
филиал 6

г. Воткинск, Воткинский район,

Шарканский район,

Дебесский район,

Игринский район,

Якшур-Бодьинский район

(341-45) 5-28-56 Алексеева Надежда Фёдоровна (341-45) 4-34-43 Кузнецова Елена Германовна
филиал 7

г. Можга, Можгинский район,

Алнашский район,

Граховский район,

Кизнерский район,

Вавожский район,

Увинский район,

Сюмсинский район,

Селтинский район

(341-39) 4-33-68 Смоленцева Наталья Васильевна (341-39) 4-33-67 Зорина Елена Владимировна

Ответы на часто задаваемые вопросы вы можете посмотреть

Перечень нормативных правовых актов

  • постановление Правительства РФ от 21 апреля 2011 г. № 294 «Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2012 — 2020 годах территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, а также об особенностях уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»
  • постановление Правительства РФ от 01.12.2018 г. № 1466 «Об утверждении перечня иных выплат за счет средств федерального бюджета для целей применения частей 5 и 5.1 статьи 30.5 Федерального закона «О национальной платежной системе»
  • приказ ФСС РФ от 28.03.2017 г. № 114 «Об утверждении особенностей заполнения страхователями, зарегистрированными в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации, находящихся на территории субъектов Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма 4 — ФСС), форма которого утверждена приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 26 сентября 2016 г. N 381»
  • приказ ФСС РФ от 24.11.2017 г. № 578 «Об утверждении форм документов, применяемых для выплаты в 2012 — 2019 годах страхового обеспечения и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, предусматривающего назначение и выплату застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, иных выплат и расходов территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации»
  • приказ ФСС РФ от 24.11.2017 г. № 579 «Об утверждении форм реестров сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, и порядков их заполнения» (вместе с порядками заполнения реестров)
  • приказ Минздравсоцразвития РФ от 11.07.2011 г. № 709н «Об утверждении формы заявления о возмещении в 2012 и 2013 годах страхователю, зарегистрированному в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации, находящихся на территории субъектов Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, произведенных расходов на оплату предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами»

Часть 4 статьи 15.33 КоАП РФ (применяется в отношении случаев не представления страхователями реестров)

Непредставление в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством либо отказ от представления в территориальные органы Фонда социального страхования Российской Федерации или их должностным лицам оформленных в установленном порядке документов и (или) иных сведений, необходимых для осуществления контроля за правильностью назначения, исчисления и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за правомерностью осуществления и правильностью определения размера расходов на оплату четырех дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами, а также необходимых для назначения территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованному лицу соответствующего вида пособия или исчисления его размера, возмещения расходов на оплату четырех дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами, социального пособия на погребение, стоимости услуг, предоставленных согласно гарантированному перечню услуг по погребению, а равно представление таких сведений в неполном объеме или в искаженном виде — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от трехсот до пятисот рублей.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *