Работа прокуратура Москва

Вакансия № 7284956 на сайте «Работа в Москве и Московской области» от компании «Московская межрегиональная транспортная прокуратура» на должность «Системный администратор — программист» в отрасли экономики «Государственная служба, некоммерческие организации» → «Правительство»

Прямой работодатель «Московская межрегиональная транспортная прокуратура» в городе (населенном пункте) Москва ищет нового сотрудника на вакантное место работы в своей организации на должность «Системный администратор — программист».

Обязательные требования прямого работодателя к опыту работы искомого работника: не требуется.

Тип занятости на вакантном месте работы «Системный администратор — программист» в компании (фирме/организации/ИП) «Московская межрегиональная транспортная прокуратура»: Полная занятость, полный день.

Вакансия № 7284956 на должность «Системный администратор — программист» относится к отрасли (сфере) деятельности: «Государственная служба, некоммерческие организации» → «Правительство».

Вакансия № 7284956 на должность «Системный администратор — программист» размещена в базе данных веб-сайта «Работа в Москве и Московской области (Подмосковье)» в Суббота, 19 сентября 2020 года и после публикации модератором (администратором) интернет-портала «Работа в Москве и Подмосковье» доступна бесплатно для просмотра всем зарегистрированным безработным соискателям работы.

Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю Московская межрегиональная транспортная прокуратура вакантная должность «Системный администратор — программист» может быть уже занята. Администрация сайта «Работа в Москве и Московской области» приносит извинения за доставленные неудобства.

Дата обновления анкеты вакансии № 7284956 на должность «Системный администратор — программист» на веб-ресурсе «Работа в Москве и Московской области»: Пятница, 25 сентября 2020 год.

Статистика просмотров объявления с вакансией № 7284956 соискателями работы и отправки сообщений работодателю Московская межрегиональная транспортная прокуратура:

Вакансия № 7284956 с должностью Системный администратор — программист прочитана соискателями работы — 92 раз(а);
Отправлено откликов на вакансию № 7284956 от компании Московская межрегиональная транспортная прокуратура соискателями работы — 0 раз(а);

Компанией (организацией, фирмой, ИП) «Московская межрегиональная транспортная прокуратура» предлагается работа в городе (населенном пункте): Москва.

Вакантное место работы в компании (организации) «Московская межрегиональная транспортная прокуратура» находится по адресу: Москва, Краснопрудная улица, 22.

Прямой работодатель в лице компании (фирмы, организации) «Московская межрегиональная транспортная прокуратура» может предложить примерно следующую оплату труда: до 35000 руб. до вычета НДФЛ на вакантной должности «Системный администратор — программист».

Московская межрегиональная транспортная прокуратура проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста отдела проверок достоверности государственной и ведомственной статистической отчетности

Квалификационные требования: наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата (программист); без предъявления требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

Право на участие в конкурсе имеют люди, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

В обязанности искомого работника на вакантное место «Системный администратор — программист» входит следующее:

Настройка и работа в специальном программном обеспечении «АРМ-Статистика», загрузка в базу данных форм государственной и ведомственной статистической отчетности, подготовка сводных статистических отчетов (ежемесячных, ежеквартальных, полугодовых, годовых), производить обновление алгоритмов формирования статистической отчетности, направление электронной базы данных в Генеральную прокуратуру Российской Федерации, разработка и написание алгоритмов к таблицам по заданию руководства прокуратуры, подготовка информационно-справочных, иллюстративных и иных аналитических материалов, содержащих статистические данные, участие в разработке и совершенствовании методик сравнительного анализа показателей статистической отчетности по направлениям деятельности, обеспечение бесперебойной работы и устранение неполадок в работе оборудования и программного обеспечения компьютеров, закрепленных за управлением правовой статистики.

Требования к искомому работнику на должность «Системный администратор — программист», предъявляемые прямым работодателем «Московская межрегиональная транспортная прокуратура» в городе (населенном пункте) Москва, следующие:

Знания в области программирования.

Навыки работы программиста VBA и работа системным администратором приветствуются.

Работа в Word, Excel — уровень системный администратор.

Математический склад ума, внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в команде.

Условия труда в компании «Московская межрегиональная транспортная прокуратура» на вакантном месте работы «Системный администратор — программист» следующие:

Социальные гарантии в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации.

Пятидневная рабочая неделя.

Оплата расходов на городской транспорт (единый проездной), бесплатное медицинское обслуживание.

Работа рядом со станцией метро Красносельская.

Обратите внимание на веб-сайт компании «Московская межрегиональная транспортная прокуратура» — http://mmtproc.ru — с подробной информацией об организации, в том числе с подробной контактной информацией.

Компания (фирма, организация) работодателя «Московская межрегиональная транспортная прокуратура» работает в следующих отраслях экономики: Государственные организации; .

Для получения номера контактного телефона (или иной контактной информации) для связи с прямым работодателем «Московская межрегиональная транспортная прокуратура», находящегося в городе (населенном пункте) Москва, Вам сначала необходимо отправить с нашего веб-сайта «Работа в Москве и Московской области (Подмосковье)» письмо с прикрепленным к нему файлом Вашего резюме или укажите в тексте сообщения работодателю ссылку на Ваше резюме на нашем интернет-портале. Если Вы еще не разместили Ваше резюме на нашем портале для трудоустройства, обязательно сделайте это прямо сейчас. Работодатель «Московская межрегиональная транспортная прокуратура» рассмотрит Ваше резюме и сообщит свои контактные данные (номер телефона, e-mail, факс, Skype, ICQ, Viber), по которому с ним можно связаться и договориться о собеседовании, чтобы занять вакантное место работы «Системный администратор — программист» в городе (населенном пункте) Москва.



Что делать, если работодатель «Московская межрегиональная транспортная прокуратура» из города (населенного пункта) Москва не отвечает на Ваш запрос по вакансии?
Разместите Ваше резюме на нашем портале трудоустройства и занятости и Вас обязательно найдут другие работодатели!

Добавить резюме СЕЙЧАС!

Смотрите похожие вакансии на должность «Системный администратор — программист» в разных городах (регионах) России и СНГ, в том числе в регионе (городе, селе, деревне, поселке) «Москва», на сайте «Работа в Москве и Московской области»:

  • Вакансия № 15573928 на должность «Специалист МФЦ по вопросам здоровья (ЦАО)» с заработной платой от 52800 руб. до вычета налогов от компании «ГБУ МФЦ города Москвы Мои документы» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15573926 на должность «Специалист МФЦ по вопросам здоровья (ЗАО)» с заработной платой от 52800 руб. до вычета налогов от компании «ГБУ МФЦ города Москвы Мои документы» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15573916 на должность «Специалист МФЦ по вопросам здоровья (ЮЗАО)» с заработной платой от 52800 руб. до вычета налогов от компании «ГБУ МФЦ города Москвы Мои документы» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15573904 на должность «Специалист МФЦ по вопросам здоровья (ЮАО)» с заработной платой от 52800 руб. до вычета налогов от компании «ГБУ МФЦ города Москвы Мои документы» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15573884 на должность «Специалист МФЦ по вопросам здоровья (СВАО)» с заработной платой от 52800 руб. до вычета налогов от компании «ГБУ МФЦ города Москвы Мои документы» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15573833 на должность «Специалист МФЦ по вопросам здоровья (ЮВАО)» с заработной платой от 52800 руб. до вычета налогов от компании «ГБУ МФЦ города Москвы Мои документы» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15573655 на должность «Специалист МФЦ по вопросам здоровья (Москва)» с заработной платой от 52800 руб. до вычета налогов от компании «ГБУ МФЦ города Москвы Мои документы» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15573596 на должность «Водитель/сотрудник гаража» с заработной платой от 36000 до 40000 руб. на руки от компании «ЛУ МВД России на станции Москва-Рязанская» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15573527 на должность «ИТ-аналитик (цифровизация госсектора)» с заработной платой от 90000 руб. на руки от компании «Центр ИТ-исследований и экспертизы в Российской Академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15573491 на должность «Специалист по предоставлению услуг (МФЦ района Митино)» с заработной платой от 52800 руб. до вычета налогов от компании «ГБУ МФЦ города Москвы Мои документы» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15573450 на должность «Руководитель Отдела государственной поддержки инвестиционного развития» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ФРЦ, ФБУ» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15573409 на должность «Референт/ Протоколист» с заработной платой от 66000 до 66000 руб. до вычета налогов от компании «АО Выставка достижений народного хозяйства» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15573398 на должность «Специалист отдела протокола и администрирования» с заработной платой от 60000 до 80000 руб. на руки от компании «OPTIPART» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15573395 на должность «Старший специалист-экономист финансово-экономического отдела» с заработной платой от 84480 руб. до вычета налогов от компании «ГБУ МФЦ города Москвы Мои документы» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15573360 на должность «Специалист (1 разряд)» с заработной платой от 15000 до 25000 руб. на руки от компании «Росалкогольрегулирование» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15573355 на должность «Специалист государственного земельного надзора Росреестра по г. Москве» с заработной платой от 15000 до 20000 руб. до вычета налогов от компании «Отдел государственного земельного надзора Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Москве» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15573328 на должность «Младший инспектор делопроизводства и режима» с заработной платой от 35000 до 40000 руб. на руки от компании «ЛУ МВД России на станции Москва-Рязанская» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15573314 на должность «Руководитель Департамента по взаимодействию с государственными органами» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «»Почта России», Офис» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15573311 на должность «Consular Assistant» с заработной платой от 800 USD на руки от компании «Посольство Королевства Таиланд в Москве» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15485943 на должность «Аналитик (закупки)» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «АНО Центр развития Среда возможностей» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15485933 на должность «Специалист по вопросам здоровья (МФЦ района Фили-Давыдково)» с заработной платой от 52800 руб. до вычета налогов от компании «ГБУ МФЦ города Москвы Мои документы» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15485929 на должность «Специалист по вопросам здоровья (МФЦ района Арбат)» с заработной платой от 52800 руб. до вычета налогов от компании «ГБУ МФЦ города Москвы Мои документы» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15485922 на должность «Специалист по вопросам здоровья (МФЦ района Куркино)» с заработной платой от 52800 руб. до вычета налогов от компании «ГБУ МФЦ города Москвы Мои документы» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15485908 на должность «Специалист по вопросам здоровья (МФЦ района Ясенево)» с заработной платой от 52800 руб. до вычета налогов от компании «ГБУ МФЦ города Москвы Мои документы» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15485820 на должность «Директор департамента транспорта и дорожного хозяйства ЯНАО (г. Салехард)» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Институт управления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15485788 на должность «Начальник отдела бюджетной политики в сфере труда и программ занятости населения» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Минфин России» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15485780 на должность «Начальник отдела бюджетной политики в сфере пенсионного обеспечения» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Минфин России» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15485758 на должность «Судебный пристав-исполнитель» с заработной платой от 30000 до 40000 руб. до вычета налогов от компании «Главное управление Федеральной службы судебных приставов по Москве» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15485757 на должность «Заместитель начальника отдела методологии взаимодействия с налогоплательщиками по ТКС» с заработной платой от 100000 до 120000 руб. до вычета налогов от компании «Федеральная налоговая служба (ФНС России)» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15485742 на должность «Начальник отдела методологии организации и развития электронного документооборота (B2B)» с заработной платой от 120000 до 150000 руб. до вычета налогов от компании «Федеральная налоговая служба (ФНС России)» в регионе (городе) Москва;

Обратите внимание на сайт Электронный Центр занятости населения с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий.
Переходите на страницу «Найти работу по вакансиям в Центре занятости населения» и ищите свежие вакансии или переходите на страницу «Разместить резюме в Центре занятости населения», добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.

Заходите на сайт Электронная Биржа труда с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий.
Переходите на страницу «Найти работу по вакансиям на Бирже труда» и ищите свежие вакансии или переходите на страницу «Разместить резюме на Бирже труда», добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.

Посетите сайт «Работа в России и СНГ» с базой данных предложений работы в форме вакансий.
Переходите на страницу «Найти работу по вакансиям на сайте «Работа в России и СНГ»» и ищите свежие вакансии или переходите на страницу «Разместить резюме на сайте «Работа в России и СНГ»», добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.

Поиск Работы по любой Профессии

Ищите работу на специализированном сайте Агрегатор вакансий от работодателей России и СНГ с актуальной базой данных предложений работы в форме объявлений с вакансиями.
На портале RABOTKA.com.ru к Вашим услугам доступен удобный поиск работы в городе Москва по полной базе данных свежих вакансий Службы Занятости Населения города Москва.
Все вакансии с портала Службы Занятости Населения Вы можете удобно просматривать на сайте-агрегаторе предложений работы RABOTKA.com.ru в виде списка или выполнять поиск вакансий с учетом своего города проживания и желаемой должности.

В России, как и в ряде других стран, действует презумпция невиновности, согласно которой не обвиняемый должен доказывать свою невиновность, а сторона обвинения должна доказать, что он совершил правонарушение. А это значит, что особое место в судебной системе России занимают представители профессии прокурора, которые, собственно, и отвечают за доказательную базу обвинения.

В России, как и в ряде других стран, действует презумпция невиновности, согласно которой не обвиняемый должен доказывать свою невиновность, а сторона обвинения должна доказать, что он совершил правонарушение. А это значит, что особое место в судебной системе России занимают представители профессии прокурора, которые, собственно, и отвечают за доказательную базу обвинения.

Сразу отметим, что юридические специальности вообще пользуются большой популярностью среди молодых людей, поскольку считаются престижными и перспективными для карьерного роста и достижения материального благополучия. Однако профессия прокурора стоит в этом списке несколько обособленно. Почему? Да потому что эта профессия имеет целый ряд специфических особенностей, о которых мы сегодня и расскажем в этой статье.

Кто такой прокурор?

Прокурор – высококвалифицированный специалист и государственный служащий, являющийся главным законным представителем стороны обвинения в судебных разбирательствах. Также представители прокуратуры призваны следить за соблюдением правопорядка практически во всех сферах жизнедеятельности государства.

Название профессии произошло от латинского procurator (управляющий, заведующий), что только отчасти отображает суть деятельности прокурора. Дело в том, что изначально представители этой профессии являлись государственными служащими с разным кругом обязанностей (в том числе, прокурорами (прокураторами) называли и управляющих). В привычном нам понимании профессия сформировалась в Древнем Риме, где, собственно, и была разработана концепция судового процесса: с участием подозреваемого, судьи, сторон обвинения и защиты. В России первые прокуроры появились в период царствования Петра I.

Однако первые российские прокуроры выполняли функции не столько представителей государственного обвинения, сколько агентов спецслужб. И только в советское время обязанности служащих прокуратуры были ограничены наблюдением за соблюдением законности обвинений и правопорядка в целом.

Со времен Советского союза обязанности прокурора практически не изменились. Сегодня они включают в себя:

  • участие в судебном рассмотрении гражданских и уголовных дел;
  • опротестование судебных решений, приговоров, определений, а также актов, издаваемых различными должностными лицами, если они противоречат закону;
  • участие в законотворческой деятельности;
  • возбуждение производств об уголовном или административном правонарушении;
  • рассмотрение жалоб и обращений граждан;
  • координация деятельности правоохранительных органов;
  • надзор за исполнением законов и соблюдением гражданских прав и свобод.

Какими личностными качествами должен обладать прокурор?

Поскольку работа прокурора направлена на контроль за соблюдением законопорядка в стране, представители этой профессии, прежде всего, должны быть честными, принципиальными и неподкупными.

Кроме того, прокурор не сможет качественно выполнять свои профессиональные обязанности, если он не будет обладать такими личностными качествами, как:

  • аналитический склад ума;
  • стрессоустойчивость;
  • ораторские способности;
  • хорошая память;
  • внимательность;
  • целеустремленность;
  • инициативность;
  • уравновешенность;
  • обостренное чувство справедливости;
  • беспристрастность;
  • развитая интуиция;
  • умение правильно формулировать свои мысли как устно, так и письменно.

Нельзя обойти вниманием и требования к профессиональным знаниям и навыкам прокуроров. Помимо обширных познаний в юриспруденции, прокурор должен уметь правильно составлять служебные документы (то есть, знать основы делопроизводства), владеть компьютерной и другой техникой, знать правила ношения, применения и хранения служебного оружия, а также порядок работы со сведениями, которые являются государственной или охраняемой законом тайной.

Преимущества профессии прокурора

Как мы уже упоминали выше, юридические специальности в России считаются престижными и наиболее перспективными в плане карьерного роста и материального благополучия. Не является исключением и профессия прокурора, преимущества которой в числе прочих включают в себя:

  • высокий уровень зарплаты – среднемесячная зарплата прокурора в России сегодня составляет 50-60 тысяч рублей (и это если не принимать во внимание различные надбавки и премии);
  • значимость – именно от работников прокураторы зависит правопорядок в обществе и соблюдение прав и свобод граждан во всех сферах жизнедеятельности;
  • большие перспективы для карьерного роста – любой рядовой работник прокуратуры, при удачном стечении обстоятельств, со временем может занять пост Генерального Прокурора. Кроме того, опыт работы в судебных разбирательствах является бесценным для любого юриста.

Недостатки профессии прокурора

Те, кто прельстится большими зарплатами работников прокураторы, должны понимать, что эти деньги платятся не за «красивые глаза». Недостатков у профессии прокурора намного больше, чем преимуществ. И прежде всего это большая ответственность за принятые решения. Причем ответственность личная, поскольку прокурор не может оправдаться, ссылаясь на чей-то приказ или распоряжение.

Несмотря на то, что прокурор работает в охраняемом здании, а основными орудиями его труда являются ручка, бумага и компьютер, данная специальность относится к разряду опасных (причем угрозе подвергается как сам специалист, так и члены его семьи). А все потому, что по роду своей деятельности ему приходится постоянно доказывать вину правонарушителей, некоторые из которых не только отличаются мстительностью, но имеют влиятельных друзей и знакомых.

Огромным недостатком этой профессии можно назвать сложность трудоустройства в прокуратору. Дело в том, что к прокурорам выдвигаются серьезные требования, из-за которых получить эту должность может только ограниченный круг людей. Очень часто стать прокурором удается только после нескольких лет ожидания «в очереди».

Ну и самое главное, в обществе сложилось достаточно негативное отношение к прокурорам: их считают облеченными властью преступниками, которые вместо контроля над законностью сами творят беззаконие. Это очень сильно влияет на психо-эмоциональное состояние специалистов, которым приходится не только бороться с преступностью, но и доказывать обществу, что прокуратура работает исключительно на его благо.

Где можно получить профессию прокурора?

МАСПК приглашает Вас пройти курсы профессиональной переподготовки по юриспруденции (адвокатура). Мы предлагаем передовые технологии дистанционного образования с выдачей диплома установленного образца. .Российский институт профессионального образования «ИПО» — проводит набор учащихся на получение специальности Юриспруденция, профессиональной переподготовки и повышения квалификации. Обучение в ИПО — это удобное и быстрое получение дистанционного образования. 200+ курсов обучения. 8000+ выпускников из 200 городов. Сжатые сроки оформления документов и обучение экстерном, беспроцентная рассрочка от института и индивидуальные скидки. Обращайтесь!

Для того чтобы получить профессию прокурора нужно окончить один из юридических ВУЗов России. Но сразу же после получения диплома стать прокурором не получится, поскольку на эту должность принимают людей, обладающих опытом работы в судебных разбирательствах. Поэтому молодому специалисту предстоит какое-то время поработать, например, помощником прокурора. И только после этого он может подать заявку на замещение вакантной должности прокурора.

Также будущим прокурорам необходимо быть готовым к тому, что на протяжении всей своей профессиональной деятельности ему предстоит постоянно совершенствовать свои навыки и пополнять «багаж» своих знаний. А это значит, что параллельно с выполнением должностных обязанностей прокурорам нужно буде тратить личное время на самообучение.

Если же говорить о выборе ВУЗа, то в первую очередь необходимо рассматривать возможность поступления в лучшие юридические ВУЗы России, дипломы которых высоко котируется среди потенциальных работодателей. К таким ВУЗам сегодня можно отнести:

  • Академия генеральной прокуратуры Российской Федерации;
  • Московская государственная юридическая академия;
  • Саратовская государственная академия права;
  • Уральская государственная юридическая академия;
  • Хабаровская государственная академия экономики и права.

«УТВЕРЖДАЮ»

Прокурор Республики Башкортостан

государственный советник юстиции 2 класса

А.И.Назаров

«08» декабря 2015 г.

ПОЛОЖЕНИЕ

об отделе кадров прокуратуры Республики Башкортостан

1. Общие положения

Отдел кадров (далее – отдел) – самостоятельное структурное подразделение прокуратуры Республики Башкортостан.

В своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами «О прокуратуре Российской Федерации», «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими законодательными актами, организационно-распорядительными документами Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры Республики Башкортостан, настоящим Положением.

Работа отдела организуется по предметному принципу с учетом возложенных задач и предоставленных полномочий на основе планов работы прокуратуры республики и отдела, а также в соответствии с Регламентом прокуратуры Республики Башкортостан, решениями коллегий Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры Республики Башкортостан.

Отдел кадров в пределах своей компетенции взаимодействует с другими структурными подразделениями прокуратуры Республики Башкортостан, территориальными и специализированными прокуратурами республики, а также с правоохранительными и иными государственными органами федерального и республиканского уровня.

2. Структура отдела кадров

Руководство деятельностью отдела осуществляет начальник отдела кадров – старший помощник прокурора Республики Башкортостан, имеющий заместителя, который является помощником прокурора Республики Башкортостан. В отделе имеются должности старшего прокурора и прокуроров отдела, а также должности государственных гражданских служащих.

3. Основные задачи

Основными задачами отдела являются:

организация работы по подбору, расстановке, обучению и воспитанию кадров прокуратуры республики;

обеспечение реализации полномочий прокурора республики по принятию им кадровых решений в соответствии с компетенцией; оказание консультативно-методической помощи территориальным и приравненным к ним специализированным прокурорам по кадровым вопросам в соответствии с полномочиями;

противодействие коррупции в органах прокуратуры Республики Башкортостан;

организационно-штатное обеспечение деятельности органов прокуратуры республики;

создание условий для реализации трудовых и социальных прав работников прокуратуры республики, а также членов их семей.

4. Основные функции

В соответствии с поставленными задачами отдел выполняет следующие функции:

осуществление комплекса мероприятий по кадровому обеспечению деятельности органов прокуратуры республики (организационно-правовое обеспечение прохождения службы и реализации служебных (трудовых) отношений, подбор кандидатов и оформление документов для приема на службу (работу), организационно-штатная работа, ведение личных дел и трудовых книжек, оформление и выдача служебных удостоверений, консультирование работников по служебным (трудовым) вопросам и др.);

организация работы по проведению аттестации прокурорских работников и федеральных государственных гражданских служащих, присвоению им классных чинов;

проведение работы по ротации кадров;

формирование кадрового резерва, организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование;

подготовка и рассмотрение проектов организационно-распорядительных документов прокуратуры Республики Башкортостан по кадровым вопросам;

контроль за соблюдением служебной (трудовой) дисциплины, проведение проверок (за исключением проверок, проведение которых отнесено к компетенции старшего помощника прокурора республики по обеспечению собственной безопасности и физической защиты), рассмотрение вопросов о награждении (поощрении) работников органов прокуратуры республики, а также о привлечении к дисциплинарной ответственности виновных лиц в соответствии с компетенцией;

во взаимодействии со старшим помощником прокурора республики по обеспечению собственной безопасности и физической защиты проведение работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органах прокуратуры республики;

во взаимодействии со старшим помощником прокурора республики по обеспечению собственной безопасности и физической защиты осуществление работы по обеспечению соблюдения прокурорскими работниками, гражданскими служащими органов прокуратуры республики ограничений и запретов, требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

реализация Концепции воспитательной работы в системе прокуратуры Российской Федерации;

организация работы по профессиональной подготовке, повышению квалификации и переподготовке прокурорских работников и федеральных государственных гражданских служащих прокуратуры республики;

анализ кадровой работы, изучение и распространение положительного опыта работы с кадрами, подготовка предложений по ее совершенствованию;

участие в комплексных проверках деятельности территориальных и специализированных прокуратур республики, а также организация отраслевых проверок кадровой работы;

организация рассмотрения, рассмотрение и разрешение обращений граждан, должностных и иных лиц, личный прием граждан по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

организация работы по психологическому обеспечению деятельности органов прокуратуры республики;

организация пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих в соответствии с полномочиями;

взаимодействие с организациями ветеранов и пенсионеров органов прокуратуры республики;

обработка персональных данных работников органов прокуратуры республики, обеспечение их сохранности и конфиденциальности;

осуществление по поручению руководства прокуратуры республики иных функций в соответствии с федеральным законодательством и организационно-распорядительными документами Генеральной прокуратуры Российской Федерации и прокуратуры Республики Башкортостан.

5. Полномочия работников отдела кадров

Начальник отдела:

организует работу отдела, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него задач;

подписывает служебные документы в пределах компетенции;

распределяет должностные обязанности и устанавливает взаимозаменяемость между работниками отдела, определяет их полномочия, дает им поручения о выполнении заданий, устанавливает сроки их исполнения;

организует и контролирует исполнение работниками организационно-распорядительных документов, решений коллегий Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры Республики Башкортостан, планов работы прокуратуры республики и отдела;

организует планирование работы отдела, учет и анализ ее результатов;

проводит оперативные совещания по наиболее актуальным вопросам деятельности;

вносит руководству прокуратуры республики предложения в планы работы прокуратуры республики, коллегии прокуратуры республики, о совершенствовании кадровой работы, о поощрении и привлечении к дисциплинарной ответственности работников органов прокуратуры республики на основании материалов, находящихся на рассмотрении в отделе;

вносит руководству прокуратуры республики предложения об изменении структуры и штатной численности отдела, о необходимости выезда работников отдела в служебные командировки с целью проверок, а также оказания практической помощи в вопросах работы с кадрами на местах, о назначении и освобождении от должности работников отдела, присвоении им классных чинов, об их поощрении и привлечении к дисциплинарной ответственности, об установлении размеров должностных окладов, доплат и надбавок;

представляет материалы к аттестации работников отдела;

контролирует соблюдение работниками отдела служебной и исполнительской дисциплины, Правил внутреннего трудового распорядка;

принимает меры к повышению квалификации работников отдела;

входит в состав аттестационной комиссии, аттестационной комиссии прокуратуры Республики Башкортостан по соблюдению требований к служебному поведению прокурорских работников и урегулированию конфликта интересов, комиссии прокуратуры Республики Башкортостан по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, комиссии по отбору кандидатов на должности прокурорских работников в отдел по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции, комиссии по установлению выслуги лет;

осуществляет прием граждан;

выполняет другие обязанности по поручению руководства прокуратуры республики.

Заместитель начальника отдела:

в отсутствие начальника отдела выполняет его обязанности;

организует работу по закрепленным предметам, несет персональную ответственность за выполнение поставленных задач;

подписывает служебные документы в пределах компетенции;

обеспечивает исполнение в пределах компетенции организационно-распорядительных документов, решений коллегий Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры Республики Башкортостан, планов работы прокуратуры республики и отдела, оперативных совещаний, поручений начальника отдела;

обеспечивает полный и правильный учет работы отдела, своевременное и качественное составление отчетности;

вносит предложения в планы работы отдела, контролирует выполнение плановых мероприятий;

представляет материалы к аттестации работников;

осуществляет прием граждан;

осуществляет иные полномочия по поручению руководства.

Старший прокурор отдела:

обеспечивает своевременное составление статистической отчетности;

участвует в подготовке предложений в планы работы прокуратуры республики, отдела, а также в планы работы коллегии прокуратуры республики.

Старший прокурор и прокуроры отдела:

организуют сбор и анализ данных о состоянии кадровой работы в органах прокуратуры республики, по результатам анализа вносят предложения по совершенствованию этой работы, осуществляют подготовку информационно-аналитических и методических материалов по закрепленному предмету;

участвуют в подготовке проектов организационно-распорядительных документов по вопросам работы с кадрами, а также готовят заключения по проектам, поступившим из других подразделений прокуратуры республики;

взаимодействуют исходя из предоставленных полномочий с работниками других подразделений аппарата прокуратуры и органов прокуратуры республики, с должностными лицами правоохранительных и иных государственных органов и учреждений;

осуществляют подготовку приказов согласно закрепленным направлениям работы;

контролируют в соответствии с предоставленными полномочиями вопросы организации и осуществления кадровой работы в территориальных и приравненных к ним специализированных прокуратурах республики;

рассматривают поступающие с мест информации, докладные записки и другие материалы и предложения;

выезжают в территориальные и приравненные к ним специализированные прокуратуры для проведения проверок и оказания помощи, контролируют исполнение решений, принятых по результатам выездов;

обеспечивают рассмотрение и разрешение обращений граждан, должностных и иных лиц, подготовку ответов заявителям.

Гражданские служащие отдела осуществляют свою деятельность в соответствии с должностными регламентами и распоряжением о распределении обязанностей в отделе.

6. Делопроизводство отдела кадров

Делопроизводство в отделе кадров осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о персональных данных, Инструкцией по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации, Инструкцией по учету кадров прокурорских работников в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации.

Делопроизводство в отделе ведут гражданские служащие в соответствии с должностными регламентами и распределением обязанностей.

Номенклатура дел утверждается начальником отдела.

7. Заключительные положения

Прокурорские работники и гражданские служащие отдела несут персональную ответственность за сохранность находящихся у них служебных документов, дел, надзорных производств, иной документации, бланков служебных удостоверений, пропусков, печатей, штампов, учетно-регистрационных форм.

Положение об отделе кадров прокуратуры Республики Башкортостан, утвержденное прокурором республики 15.03.2013, считать утратившим силу.

версия для печати

О том, что в армии существует структура, призванная надзирать за соблюдением законности во взаимоотношениях между военнослужащими, законностью в освоении огромных бюджетных средств, выделяемых на вооружения и содержание армии, расследовать и предотвращать воинские преступления – знают многие. Более того, знают, что существует военная прокуратура.

А вот чем конкретно занимаются военные прокуроры, каковы условия их службы, где подготавливают молодых специалистов, и сложно ли служить военным прокурором – для многих остается загадкой. Объяснение не сложное: органы военной прокуратуры весьма немногочисленны. На всю страну насчитывается 100-110 региональных структур военных прокуроров, а численный состав — не сравним с количеством личного состава в любом строевом подразделении. Но. Обо всем по порядку.

Законодательная база деятельности военной прокуратуры

Военная прокуратура России (ВП РФ) является специфическим органом, имеющим двойную подчиненность. В первую очередь – это структурное подразделение Генеральной прокуратуры РФ, а Главный военный прокурор является по должности первым заместителем Генерального прокурора РФ.

С другой стороны – все военные прокуроры являются военнослужащими. В силу этого подчиняются Министру обороны РФ и вся их деятельность связана с непосредственным участие в обеспечении законности в военизированных организациях:

  • Вооруженных силах РФ;
  • МЧС;
  • Росгвардии;
  • ФСБ;
  • ФСО;
  • СВР.

Не входят в сферу деятельности военных прокуроров такие вооруженные формирования, как: МВД, ФСИН, многочисленные ведомственные службы обеспечения безопасности на транспорте и гражданских объектах.

Главными нормативными актами, регулирующими деятельность ВП РФ являются:

  • ст. 46 ФЗ-31 «Закона о прокуратуре»;
  • «Положение о военной прокуратуре» 04.08.1981 г. – до сих пор действующий документ;
  • Приказ ГП РФ N 827- регламентирует порядок прохождения службы в ВП РФ по контракту;
  • Приказ ГП РФ от 8 апреля 2019 г. N 255 «О военной форме одежды и знаках различия военнослужащих органов ВП».

Ряд других ведомственных и совместных с МО РФ документов.

Как попасть на службу военную прокуратуру

Для тех, кто только интересуется возможностью связать свою жизнь с обеспечением законности в вооруженных силах, но сам еще «не нюхал пороху», то есть не проходил воинскую службу по призыву, следует знать, что стать военным прокурором после окончания среднего учебного заведения – невозможно.

Все прокурорские работники имеют высшее специальное юридическое образование, которое они получают в специализированном вузе: Военном университете Минобороны России на прокурорско-следственном факультете. Ежегодное количество выпускников этой специальности составляет около 50 человек, которые полностью удовлетворяют потребность прокуратур в войсках. Из этого следует, что стать военным прокурором ничуть не проще, чем студентом знаменитого театрального вуза или МГИМО.

Существует возможность занять вакантную должность в прокуратуре офицеру, проходящему службу по контракту. Для этого должны быть соблюдены два условия:

  • офицер должен иметь профильное юридическое образование, полученное в гражданском вузе, имеющем военную кафедру;
  • к моменту назначения на должность обучаться на заочном факультете военного университета МО РФ.

Других путей стать военным прокурором не предусмотрено.

Требования к кандидатам

Условия приема на прокурорско-следственный факультет Военного университета МО РФ несколько отличаются от требований гражданских вузов. Это связано с тем, что заказчиком выступает Минобороны, которое направляет заявки в военные округа. На местах военные комиссариаты проводят работу по отбору и предварительной проверке кандидатов на поступление. Просто так, придти с улицы и подать документы на поступление в военный вуз не получиться.

На старте требования к кандидатам таковы:

  • для не проходивших службу в ВС РФ или одной из указанных выше военизированных структур – возраст с 16 до 22 лет;
  • для служивших по призыву – до 24 лет;
  • служащие по контракту (рядовой и сержантский состав) – до 27 лет.

Возраст поступающих абитуриентов определяется на 01 августа года поступления.

Для поступления необходимо подать заявление в военкомат по месту жительства и приложить документы, согласно предоставленного сотрудником отдела кадров перечня. Для выпускников суворовских училищ и военнослужащих по контракту обязательно написать рапорт на имя командира части (училища). После рассмотрения и одобрения рапорт передается «по команде» в учебную часть Военного университета.

После рассмотрения поступивших заявлений и рапортов в учебном отделе, работающим с абитуриентами, на каждого поступающего формируется личное дело. Приемная комиссия рассматривает «под микроскопом» каждого кандидата и принимает решение о допуске к сдаче экзаменов (профотбора).

Критерии профотбора военных прокуроров

Важную роль в судьбе кандидата на поступление в вуз играет его социальное происхождение и психологические и психофизиологические особенности.

Однозначно путь в военные прокуроры закрыт для:

  • судимых;
  • имеющих близких родственников с судимостями;
  • длительное время проживавших за рубежом;
  • обучавшихся в зарубежных не профильных учебных учреждениях, без направления государственного органа;
  • состоявших на учете в наркологическом или психиатрическом диспансере;
  • имевших в анамнезе суицидные попытки;
  • имеющих на видимых участках тела татуировки, заметные врожденные дефекты кожи;
  • страдающих дефектами речи;
  • не соответствующие категориям годности в военной службе «А» или «Б1».

Перед допуском к экзаменам абитуриенты проходят психологическое и психофизиологическое тестирование, направленное на установление типа личности особенности поведения, выявления скрытых форм психических заболеваний.

Допущенные к сдаче экзаменов проходят испытания по:

  • русскому языку/литературе (от 33 до 40 по ЕГЭ);
  • истории (от 33 до 48 по ЕГЭ);
  • обществознанию (от 45 до 50 по ЕГЭ).
  • учитывается уровень общеобразовательной подготовки по результатам ЕГЭ.

Девушки на прокурорско-следственный факультет не принимаются.

Распределение после окончания ВУЗа

Окончившим Военный университет будущим военным прокурорам присваивается воинское звание «лейтенант юстиции» и они распределяются по органам военной прокуратуры согласно имеющихся заявок. «Свободного» распределения, позволяющего выбирать первое место службы, как такового нет. Лейтенанты обычно занимают должности помощников военных прокуроров частей и соединений, работают военными следователями.

С выпускником заключается первый контракт, продолжительностью не менее 5 лет.

Особенности службы военных прокуроров

Кроме исполнения обязанностей прокуроров на военных прокуроров ложиться бремя соблюдения условностей воинской службы:

  • обязательное ношение военной формы;
  • исключительно уставное обращение к коллегам, подчиненным, лицам, в отношении которых осуществляется надзор;
  • обязательная ежеквартальная сдача зачетов по физической и боевой подготовке (бег, подтягивание, отжимание, стрелковая подготовка);
  • строевая подготовка.

Ограничения на выезд за границу

Все прокуроры (помощники прокуроров) базово имеют 2 форму допуска к государственной тайне (совершенно секретная документация и сведения). Для некоторых категорий прокуроров оформляется 1 категория допуска (сведения особой важности). Это связано с тем, что по роду службы им становятся известными сведения, представляющие интерес для разведслужб зарубежных государств, заинтересованных в ослаблении военного могущества РФ.

С допуском к гостайне связаны ограничения на выезд за рубеж. По рапорту, поданному вышестоящему начальнику, допускает выезд для отдыха, лечения или общения с близкими родственниками в следующие страны:

Этот список периодически пересматривается, в зависимости от уровня межгосударственных отношений, существующих между РФ и страной, участницей договора о взаимном пребывании граждан на их территории.

Выезд на отдых в такие популярные страны как Турция, Таиланд, Египет, в страны Евросоюза и на американский континент (за исключением Кубы), военным прокурорам закрыт.

Материальное обеспечение военных прокуроров

Для тех, кто заинтересовался перспективой службы военным прокурором, интересно будет узнать о размере зарплаты (денежного довольствия) и льготах предусмотренных для данной категории офицеров.

«Стартовая» зарплата выпускника в звании лейтенант — старший лейтенант, занимающего должность «помощника военного прокурора», составляет около 90 000 рублей. К названной сумме прибавляются многочисленные надбавки за:

  • воинское звание;
  • выслугу лет;
  • климатические условия;
  • работу с секретной документацией;
  • высоки показатели в физподготовке;
  • участие в боевых действиях или на территории проведения боевых действий.

Перспективы службы

Для работников всех, без исключения, правоохранительных структур свойственны профессиональные деформации, «выгорание», высокие психологические нагрузки. Военные прокуроры в этом отношении не исключение.

Эти тяготы компенсируются высокой пенсией и расширенным количеством социальных льгот военным пенсионерам.

Приняв решение не продлевать контракт на службу в МО РФ, бывший военный прокурор не останется не востребованным «на гражданке». Ему не заказан путь в любую территориальную или отраслевую прокуратуру. С менее жесткими дисциплинарными условиями работы. В любые, без исключения, коммерческие структуры на должности ведущего специалиста в области права, нет препятствий для ведения собственного бизнеса связанного с оказанием консалтинговых услуг в области права, с удовольствием бывшего военного прокурора примут на должность преподавателя в любой юридический ВУЗ страны.

ЕЩЕ СТАТЬИ ПО ТЕМЕ:

Органы военной прокуратуры (история, полномочия, структура, кадровый состав, статус)

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *