Семинар по трудовому законодательству 2017

14 декабря Кадровый центр «Карьера» проводит семинар «Актуальные изменения в Трудовом законодательстве 2017–2018 гг.»

Ежегодный, традиционный семинар Учебного центра «Карьера», на котором собраны все ключевые изменения Трудового законодательства 2017 и новеллы 2018 года, будет обращено особое внимание на основные, «острые» вопросы и судебную практику, разбираем алгоритм корректировки работы кадровой службы с целью недопущения совершения нарушений.

Программа:
1. Изменения в текущей работе кадровика с 1 июля 2017
— Новые требования к проведению инструктажей всех принятых на работу.
— Новый порядок определения стажа для расчета дополнительного отпуска.
— Порядок размещения вакансий на новом федеральном информационном портале, введенном для всех работодателей.
— Утверждены новые формы отчетности.
— Изменены правила хранения документов.
— Правительство отменило требования к продолжительности ежедневного отдыха.
2. Изменения и дополнения в порядке оформления документов
-Порядок оформления электронных документов. С какими кадровыми документами Вы можете работать в 2017 году, а какие планируют ввести в 2018.
— Как поменяются требования к оформлению документов с 2018 года.
— Новый дополнительный документ при увольнении работника и новая форма старого документа.
— Новое в оформлении трудовых книжек.
3. Поправки, внесенные в Трудовой Кодекс, лето 2017
— Изменения ненормированного рабочего дня
— Дополнительные нормы по установлению неполного рабочего времени
— Дополнения по перерывам для отдыха и питания
— Изменения в работе несовершеннолетних. Исчезли «белые пятна» при приеме, режиме работы.
— Новое о водителях — какие права легитимны, изменения в порядке режима труда, оформлении путевых листов
4. Январь 18-го — 154 проверочных листа ГИТ.
— Постановление Правительства РФ от 08.09.2017 N 1080
— 154 проверочных листа с вопросами, которые с 1 января 2018 будут задавать трудовые инспекторы.
— Новые требования к порядку проведения проверок. Кто будет попадать под плановые проверки каждые 2 года.
— Соглашение об информационном взаимодействии между ФНС и Рострудом.
5. Поговорим о деньгах .. Новое в оплате труда.
— МРОТ и РК и ДВ. Новая позиция Минтруда.
— Индексация заработных плат — обязанность или рекомендация? Для кого, на сколько и каким образом.
— Банки проследят за зарплатой сотрудников.
— Новый порядок оплаты и учета часов при привлечении работников к работе в выходной и/или нерабочий праздничный день.
— Что предпочтительнее: двойной заработок или отгул? Решения Верховного суда, о которых нужно знать кадровикам.
— Новый учёт и оплата сверхурочной работы
— Когда ФСС не возместит пособие по уходу за ребенком. Новая судебная практика.
— Выдача листков нетрудоспособности: проект изменений в отношении иностранцев, временно пребывающих в России, а также детей до 7 лет и тяжелобольных детей.
6. Работа с персональными данными
— Федеральный закон от 07.02.2017 г. № 13-ФЗ. Новые принятые изменения в области персональных данных по ужесточению административной ответственности с 01.07.2017.
— Оформление кадровых документов с учетом требований действующего законодательства по персональным данным.
— Типичные нарушения работодателя.
— На что будут обращать внимание инспекционные органы при проведении проверок.
7. Новости для муниципалов, федералов и государевых людей
— У руководителей появился потолок в зарплате.
— Зарплата становится прозрачной. Интернет открыл все тайны.
— Дорогу молодым — установлен предельный возраст пребывания на определенных должностях.
— Запрет на семейственность.
— Приятное для работников — некоторым профессиям удлинили отпуска.
8. Иностранная рабочая сила
— Новое в документах предприятия.
— Новое о документах сотрудника.
9. Решения Верховного Суда по вопросам регулирования трудовых отношений.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *