Служба в Чечне по контракту

Вакансии военной службы по контракту в Чечне

Перечень лиц, которые могут претендовать на заключение контракта с МО РФ:

  • военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт;
  • призывники, отслужившие не менее 3 месяцев;
  • призывники, имеющие высшее образование, без ограничения по сроку службы;
  • призывники, прошедшие специальное профобразование, без ограничения по сроку службы;
  • военнослужащие запаса;
  • мужчины, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, не зачисленные в запас;
  • женщины, не зачисленные в запас;
  • иные категории лиц.

Учитываются и возрастные ограничения. Первый контракт можно заключить в период с 18 до 40 лет (для иностранцев — от 18 до 30 лет). Предельный возраст пребывания на службе отличается для мужчин и женщин, а также по званию военнослужащего. Например, женщина может служить по контракту только до 45 лет, а мужчины в звании ниже полковника — до 50 лет.

Военная служба для девушек

Требования для службы по контракту

Претенденты на службу по контракту должны отвечать требованиям, указанным в ст. 33 закона № 53-ФЗ:

  • знание государственного языка РФ;
  • соответствие медицинским и профессионально-психологическим требованиям по конкретным военно-учетным специальностям (ВУС);
  • соответствие уровню образования и квалификации;
  • соответствие уровню физической подготовки.

Для соответствия по медицинским требованиям будет проводиться медобследование согласно положению о военно-врачебной экспертизе. Контракт будет заключен только при условии, что гражданин признан годным к службе либо годным с незначительными ограничениями.

Требования по физподготовке утверждены приказом МО РФ от 21.04.2009 № 200. Уровень образования по конкретным ВУС проверяется по приказу МО РФ № 633. Профессионально-психологический отбор проводится по приказу № 50.

Как поступить на службу по контракту в Чечне

Призывники и действующие контрактники могут подать рапорт о заключении контракта по месту службы, т. е. через командира воинской части. Для такой категории лиц все необходимые обследования и отборы проводятся в период прохождения службы. Если гражданин не проходит службу в ВС РФ, для заключения контракта ему нужно:

  1. обратиться с заявлением в пункт отбора на военную службу по контракту;
  2. представить обязательный комплект документов, предусмотренный приказами МО РФ;
  3. пройти профессионально-психологический отбор (включает анкетирование, собеседование, опросы и т.д.);
  4. пройти медосвидетельствование по направлению начальника пункта отбора;
  5. после подтверждения годности к службе и присвоения категории профпсихологической пригодности, нужно пройти проверку по образованию и квалификации;
  6. на заключительном этапе проводится тестирование по физподготовке.

Если гражданин соответствует всем требованиям закона, выносится положительное заключение комиссии по отбору, а претенденту выдается протокол. В пункте отбора будет выдано предписание для следования к месту несения службы, перевозочные документы.

После прибытия к месту прохождения службы заключается контракт, а гражданин должен пройти курс общевойсковой подготовки. Первый контракт заключается на 2 или 3 года. Последующие контракты могут заключаться на 1, 3, 5, 10 лет либо на неопределенный срок (до наступления предельного возраста пребывания на службе).

Сколько получают контрактники

Размеры денежного довольствия для контрактников зависят от звания и учетной специальности, сроков службы в ВС РФ. Приведем пример расчета суммы довольствия для низшей воинской должности (рядовой):

  • минимальный размер оклада для рядового составляет от 5 200 руб./мес.;
  • оклад по воинской должности — 10 400 руб./мес.;
  • надбавка за выслугу лет от 10 до 40 %;
  • надбавка за классную квалификацию — от 5 %;
  • надбавка до 100 % за особые условия военной службы;
  • надбавка за выполнение задач, связанных с риском для жизни — до 100 % оклада по должности;
  • надбавка за особые успехи в службе и по физподготовке — до 100 %;
  • материальная помощь — 1300 руб./мес.;
  • премия за добросовестную и эффективную службу — до 3 900 руб./мес.

Итого, минимальный размер довольствия для рядового-стрелка без выслуги составит 23 400 руб. в месяц. Эти цифры соответствуют данным МО РФ по состоянию на 2019 год, однако индексация выплат происходит практически ежегодно. Подробнее о размерах окладов, надбавок и доплат для контрактников можно узнать на сайте МО РФ.

Социальный пакет контрактника:

Термином «горячая точка» в обществе называется места, где происходит вооруженный конфликт. Зачастую ими являются территории государств, где уже несколько лет ведутся войны, в том числе и гражданские. Также сюда входят те места, где война может вспыхнуть в любой момент, как, например, Афганистан, Ирак, Сирия. Чаще же всего россияне отправляются туда, где существуют локальные очаги, чреватые возникновениями напряженных периодов. К сожалению, некоторые такие места находятся и непосредственно в России, либо недалеко от нее, например, в Ингушетии и Абхазии. Там востребованы мужчины, пребывающие в запасе, принадлежащие к рядовому и сержантскому составу.

Социальные и юридические условия службы в горячих точках, конечно, имеют несколько особенностей. Перед тем как подписать контракт о прохождении службы в подобных местах, военнослужащему нужно получить разрешение от родителей или супруга/и (в зависимости от семейного положения), заверенное нотариусом. Что касается социального пакета, то у таких военнослужащих увеличивается на 15 суток основной отпуск и идет льготное исчисление выслуги лет (в большинстве случаев один год приравнивается к полутора), что приближает их к получению вышестоящих воинских званий.

После того, как произойдет заключение контракта, военнослужащего начнут обучать тому же, что и в других частях, например, вождению боевых машин при любой погоде и в любое время дня и занятиям по боевой подготовке.

Контракт на прохождение воинской службы в горячих точках подписывается исключительно добровольно с гражданами, закончившими, как минимум, 9 классов средней школы и прослужившими в рядах Вооруженных сил хотя бы 12 месяцев и моложе 40 лет. Этот возрастной ценз не предусмотрен лишь для тех, кто обладает особо ценной специальностью, востребованной в армии. Для претендентов на несение службы в горячих точках отсутствуют ограничения по половому признаку.

По прежним нормативам срочники могли попасть туда только после 6 месяцев службы и освоения военно-учетной специальности. С этой недели действуют новые правила, сократившие «разрешительный» солдатский стаж. В Положении о порядке прохождения военной службы теперь записано: «Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, могут быть направлены (в том числе в составе подразделения, воинской части, соединения) для выполнения задач в условиях вооруженных конфликтов (для участия в боевых действий) после прохождения ими военной службы в течение не менее четырех месяцев и после подготовки по военно-учетным специальностям».

Понятно, что эта корректировка взбудоражила и самих ребят, и их родителей. Однако, как утверждают военные, бить в колокола нет никакого повода.

— Сейчас «горячих точек» в России нет. Поэтому не стоит думать, что поправку внесли в связи с какими-то чрезвычайными обстоятельствами. Все гораздо проще. Время службы по призыву стало короче, подготовка новобранцев в учебных центрах проводится более интенсивно и в меньшие сроки. Соответственно сократился период приведения солдата к бою, — объяснили корреспонденту «РГ» в Минобороны.

ЦИФРА: 140 тысяч призывников ушли служить прошлой осенью

Определенная логика в этих словах есть. Действительно, 6-месячная подготовка призывников к войне была официально узаконена, когда ребята служили два года, а курс их армейской учебы был рассчитан на полгода. Теперь новобранцы отправляются в казарму всего на 12 месяцев, причем три из них проводят за армейской партой. Но для умелых действий в бою мало овладеть военной специальностью. Солдату нужны еще и навыки действий в составе отделения, расчета или экипажа. На их приобретение командиры отводят 30 дней. Отсюда — минимальные четыре месяца, обязательные перед командировкой призывника в «горячую точку».

Это, так сказать, арифметика новых правил. Что же касается их смысла, он тоже понятен. Генералы обязаны предусмотреть любое развитие событий. Если в локальном вооруженном конфликте у командиров будет возможность заменить призывников солдатами-контрактниками еще перед отправкой подразделения в «горячую точку», то они это, конечно, сделают. Но в большой войне такой вариант практически исключается. Переписывать нормативы под контрактников и менять правила под призывников тогда будет некогда. Вот почему в Минобороны и Генштабе заранее готовят решения, ориентируясь на время «Ч». Судя по всему, так было и в данном случае.

Но тут возникает иная проблема. Научить за четыре месяца 18-19 летних парней водить танк, стрелять из автомата и заряжать пушку, наверное, можно. А вот подготовить их к реальной войне — далеко не всегда. Когда над головой свистят пули, порой не выдерживают даже взрослые мужики. Поэтому в «горячие точки» лучше все-таки посылать не мальчишек, а военных профессионалов.

Фото пресс-службы МО РФ

В думский комитет по обороне поступил подготовленный правительством законопроект, предусматривающий краткосрочные контракты для военнослужащих, которые будут служить на боевых кораблях, решать миротворческие задачи и бороться с террористами за пределами РФ. Некоторые СМИ поспешили сделать вывод, что соответствующие поправки в проект закона «О воинской обязанности и военной службе», по сути, легализуют созданные в России частные военные кампании (ЧВК), которые якобы уже долгое время действуют в Сирии, помогая правительственным войскам и ополченцам воевать против террористов.

Внимательное прочтение закона и комментариев к нему, а также мнения компетентных экспертов говорят о том, что подобные выводы не отражают сути намечаемых преобразований, которые, видимо, уже скоро будут сделаны в Российской армии в вопросах набора военнослужащих по контракту сроком на один год. Хотя правильно подмечено, что относительно небольшой по сроку контракт вводится для людей, которые с большой долей вероятности будут участвовать в боевых действиях. Но ЧВК – это частные структуры, а внесенный в Госдуму законопроект касается людей служивых, социальную защищенность которых обеспечивает государство.

Согласно пояснительной записке к законопроекту, его целью «является поддержание требуемого уровня укомплектованности военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, привлекаемых для решения задач в период чрезвычайных обстоятельств». Кроме того, это необходимо для их участия «в деятельности по поддержанию или восстановлению международного мира и безопасности либо по пресечению международной террористической деятельности за пределами территории РФ, а также для участия в походах кораблей». В документе подчеркивается, что это делается «в связи с изменением военно-политической обстановки, активизацией деятельности международных террористических и экстремистских организаций».

Как и где эта обстановка изменилась, говорить не приходится. Россия обозначила для себя военные угрозы на Ближнем Востоке. Она участвует в боевых действиях против террористов в Сирии. Кроме того, Москву беспокоит активность НАТО у ее границ, а также конфликты на территории бывшего СССР. Правительство, обосновывая принятие поправок о сроках службы по контракту, акцентирует внимание на том, что «возникла необходимость повышения мобильности войск (сил), формирования сводных и нештатных подразделений», которые будут решать задачи, связанные с «их участием в операциях по поддержанию мира и борьбы с террористическими и экстремистскими организациями».

В новейшей российской военной истории никогда официально в открытом доступе не говорилось о формировании «сводных и нештатных подразделений». И их возможное появление в войсках будет связано с решением конкретных боевых задач, когда медлить нельзя. А на формирование и развертывание новых штатных частей и подразделений необходимы большее время и различные согласования.

В военном законодательстве РФ уже есть положения, по которым можно набирать военнослужащих по контракту на более короткие сроки (от шести месяцев до одного года). И для этого действуют почти те же обоснования – то есть в период чрезвычайных обстоятельств либо для участия в деятельности по поддержанию или восстановлению международного мира и безопасности. Но новые поправки позволяют формировать в составе войск именно боевые «сводные и нештатные подразделения для борьбы с террористическими и экстремистскими организациями».

«Новый законопроект, который, видимо, будет принят в РФ совсем скоро, связан с возможными новыми политическими решениями об использовании наших войск за рубежом», – считает военный эксперт генерал-лейтенант Юрий Неткачев. Он уверен, что если такие решения будут приняты, то на их реализацию в военном ведомстве уйдет немного времени. Неткачев затруднился сказать, где могут быть использованы нештатные и сводные воинские подразделения. Но не исключил, что это может быть в Сирии. Заместитель главы комитета Совета Федерации по обороне и безопасности Франц Клинцевич считает, что скоро «может возникнуть необходимость в подразделении, которое просуществует восемь-девять месяцев и будет охранять военные базы за рубежом, заниматься строительством и т.п.».

Эксперты уверены, что контракты на год в основном будут заключать солдаты и матросы, служившие по призыву, а также военнослужащие запаса, которые хотели бы краткосрочно участвовать «в конкретных мероприятиях или операциях». По данным Минобороны, это хотел сделать каждый пятый, обратившийся в пункты набора на военную службу по контракту.

Причины, по которым люди желают отправиться в горячую точку, могут сильно отличаться. Кому-то хочется прикоснуться к боевой славе предков, кто-то желает отдать долг государству, а кто-то просто хочет заработать. Но количество желающих не уменьшается, а, наоборот, растет едва ли не с каждым годом.

Сколько платят в Сирии российским офицерам

Российские офицеры в Сирии получают зарплату от 200 тыс. рублей в месяц и выше в зависимости от срока контракта и своего звания. Офицерский состав работает на контрактной основе и помимо основной зарплаты получает доплаты, которые увеличивают уровень ежемесячной зарплаты до 300 и более тыс. рублей в месяц. Обязательно прочтите, сколько получают в ФСБ.

С командованием российскими войсками в Сирии поддерживается постоянный контакт. Более высокую зарплату получают офицеры, участвующие в боевых вылетах на истребителях современного поколения. Уровень зарплаты летчиков в Сирии достигает 400 и более тысяч рублей в месяц. Зарплата зависит от количества вылетов и успешности проведенных операций.

Зарплата российских офицеров в Сирии полностью официальная, включает в себя НДФЛ и пенсионные взносы, выплачивается на банковский счет. Перечисление зарплаты осуществляется не реже одного раза в месяц, расчет производится на основании нескольких критериев оценки.

Как попасть по контракту в Сирию и сколько можно заработать

Причины, по которым люди желают отправиться в горячую точку, могут сильно отличаться. Кому-то хочется прикоснуться к боевой славе предков, кто-то желает отдать долг государству, а кто-то просто хочет заработать. Но количество желающих не уменьшается, а, наоборот, растет едва ли не с каждым годом.

Одним из наиболее распространенных мест, куда в последнее время набирают по контракту, является Сирия. С 2015 года наша страна имеет на Ближнем Востоке вооруженный контингент, направленный туда для борьбы с Исламским Государством, или ИГИЛ (организация запрещена в России). Шансы на командировку в эту страну имеют многие жители нашей страны, если, конечно, они этого желают. Но вот юридические нюансы дела оставляют немало вопросов. Сегодня поговорим о том, как попасть по контракту в горячую точку и, в частности, в Сирию и какова зарплата военнослужащих РФ в этой стране.

Что представляет из себя служба по контракту в Сирии и какие вакансии есть на 2017 год

Для того чтобы понять, что такое военная служба по контракту в Сирии, следует начать с общего представления о самой группировке, ее составе и дислокации.

По разным данным, общая численность российских военнослужащих в Сирии составляет примерно от 2,5 до 3,5 тысяч человек, расквартированных на нескольких военных базах.

Силы ВКС на данный момент используют один основной аэродром в Хмеймиме (25 км южнее Латакии) и два вспомогательных аэродрома Шайрат (40 км юго-восточнее г. Холмс) и Эт-тияс (между Холмсом и Пальмирой), используемые в основном для подскока и вертолетного базирования.

Численность и типовой состав авиационной группировки часто варьируются, но в среднем составляют от 40 до 60 самолетов, представленных штурмовой и бомбардировочной авиацией, а также истребителями прикрытия. При этом в прессе появлялись сведения о переброске перехватчиков МиГ-31 и новейшего разведывательного самолета Ту-214Р. Вертолетная группа предположительно составляет от 30 до 40 военно-транспортных машин и вертолетов огневой поддержки, в том числе новых Ми-28Н и Ка-52.

Противовоздушное прикрытие осуществляется современными ЗРК малой, средней и большой дальности в составе эшелонированной обороны, дополненные комплексами радиоэлектронной борьбы. В разведывательных миссиях активно используются БПЛА.

Военно-морская база находится в сирийском городе Тартус и играет главную роль в снабжении российской группировки, а также правительственной армии Сирии. Приблизительная численность личного состава составляет от 1200 до 1700 человек.

Все эти военные базы нужно охранять, обслуживать, снабжать и обеспечивать связью. Поскольку срочная служба в Сирии не предусмотрена, эти задачи ложатся преимущественно на рядовой и сержантский состав солдат контрактной службы. Фактически, служба в Сирии по контракту на начало 2017 года, в основном связана с пребыванием в районе дислокации перечисленных военных объектов, в удалении от непосредственной линии фронта. Хотя в отдельных случаях, при поисково-спасательных, разведывательных и гуманитарных миссиях (доставке питания и медикаментов в осажденные районы), можно и «понюхать пороху» на передовой.

Наибольшей угрозе, военнослужащие подвергаются во время сопровождения транспортных колонн, а также на борту вертолетов во время проведения различных операций в районах боевых действий, так как у противника имеются ПЗРК и ЗСУ. Помимо этого, всегда есть риск попасть под артобстрел или напороться на взрывное устройство.

По данным министерства обороны РФ, охранными функциями объектов, сейчас занимаются подразделения морской пехоты, ВДВ и военной полиции, также в прессе появлялись данные о наличии на авиабазе Хмеймим примерно 7-8 танков Т-90 или Т-72Б3 и такого же количества гаубиц Мста-С. Обслуживанием и снабжением летных групп, занимаются военнослужащие ВВС и инженерных войск. При продвижении сирийской армии и освобождении населенных пунктов, привлекаются саперные подразделения.

Исходя из этих сведений, можно заключить, что вакансии на службу по контракту в Сирии, имеются для обширного числа военных и военно-технических профессий: для военнослужащих радиотехнических подразделений, техников, операторов ЗРК, военных полицейских, водителей различной техники, саперов, обслуживающего персонала БПЛА, бойцов морской пехоты, десантников, представителей медицинской и инженерной служб, а также мизерного числа танкистов и артиллеристов. Но, несмотря на широкий перечень вакансий, общее число их невелико из-за очень ограниченных размеров военного контингента.

Реальные шансы попасть в САР

Вероятность заключения контракта можно лишь предположить. Ни один аналитик не сможет точно ответить на вопрос о возможности служить в Сирии. Все форумы насыщены предложениями от граждан с различными ВУС. Многие делятся опытом, полагая, что он может пригодиться. Но после того, как на официальном уровне было заявлено о выводе российской группировки войск из САР, прогнозировать ситуацию пока невозможно.

Наивно было бы полагать, что там не останется ни одного российского солдата. Просто конкурс на замещение вакантных должностей ужесточится, а, следовательно, шансы из военкомата попасть в арабскую республику резко снизится. К тому же следует понимать, что даже при реальных столкновениях с боевиками служба может не быть приравнена к боевым действиям, так как официально объявлено о прекращении операции.

Возможности для службы в Сирии

Все военнослужащие, пребывающие в САР в командировке, защищают интересы государства исключительно на добровольной основе. Опасения матерей, отправляющих своих детей на службу по призыву, совершенно беспочвенны. Дефицита кадров для отправки в горячую точку не наблюдается. Количество желающих увеличивается, особенно после того, как они узнают, сколько получают контрактники в Сирии. Суммы, исчисляющиеся сотнями тысяч рублей, напрочь заставляют забыть многих об опасности и риске и толкают молодых людей поскорее подписать контракт.

Что касается документального оформления и командировочных документов, то здесь особых отличий от обычного поступления на службу нет. Как и прежде потребуется:

  • пройти проверку профпригодности;
  • получить резолюцию военно-экспертной комиссии;
  • предоставить сведения об отсутствии судимости.

Но необходимо отдавать себе отчет в том, что государство не намерено бесцельно выплачивать высокие зарплаты только за сам факт пребывания в опасной зоне. Следовательно, спросом будут пользоваться те граждане, которые окончили ВУЗ и имеют одну из военно-учетных специальностей. Естественно, такое требование не является обязательным, но наличие образования предпочтительнее, чем его отсутствие.

Характеристика в военный комиссариат или пункт отбора может быть предоставлена как с последнего места работы, так и из военной части, где в настоящий момент служит солдат. Результат всех обследований, а также первоначальный пакет документов совместно с заявлением рассматривается индивидуально, после чего будет принято решение, доступна ли служба в Сирии для претендента или нет.

Положительное решение дает основания для подготовки и составления контракта. Практика же показывает, что окончательное решение по кандидатуре будет принято гораздо позднее, после того, как будет пройдено специализированное обучение, которое может длиться несколько месяцев. Успешное прохождение курсов тоже не станет официальной гарантией предстоящей командировки. В горячую точку по контракту отправляют целые подразделения или бригады, поэтому в индивидуальном порядке никто не подскажет, как попасть. Назначение хранится в строжайшей секретности.

Требования для прохождения военной службы по контракту

Итак, можно ли поехать в Сирию по контракту? Ответ: да, можно. Но сначала нужно заключить контракт с Вооруженными силами Российской Федерации. И здесь необходимо оговорить некоторые тонкости.

Служба в рядах ВС РФ по контракту – это добровольная военная деятельность, условия и вознаграждение в данном случае оговариваются в специальном документе, который подписывается обеими сторонами – контракте.

Если вы намерены добровольно служить в рядах российской армии, то будете получать соответствующую заработную плату, а также определенные льготы, предусмотренные действующим законодательством.

Заключить контракт может любой гражданин Российской Федерации, который соответствует необходимым требованиям. Рассмотрим их:

  • возраст военнослужащего находится в пределах 18-40 лет;
  • будущий контрактник имеет среднее, среднее специальное или высшее образование;
  • кандидат сдал все нормативы, предусмотренные НФП. В особенности, специалистов интересуют силовая подготовка, скорость и выносливость;
  • будущий боец-контрактник прошел срочную службу в рядах Вооруженных сил Российской Федерации;
  • на воинскую службу могут быть направлены лица, соответствующие категориям здоровья «А» (годен без ограничений) и «Б» (ограниченно годен).

Для того чтобы заключить контракт, кандидат должен явиться в пункт отбора контрактников по месту проживания. Здесь вам расскажут обо всех особенностях добровольной воинской службы и выдадут направление в местный военный комиссариат. Туда необходимо явиться с паспортом и написать заявление по установленной форме. Ответственное лицо проверит соответствие кандидата необходимым требованиям и направит его на медицинское обследование. После успешного прохождения медосмотра от вас потребуют сдать нормативы. Если все будет хорошо – вам выдадут военный билет и направят в учебную воинскую часть, после чего может быть рассмотрен вопрос о направлении в Сирию или другую горячую точку.

Важно знать, что для направления в Сирию вам понадобится получить нотариально заверенное согласие супруга. Летоисчисление воинской службы в горячих точках ведется не так, как в обычных частях

Здесь 1 год равен примерно 1,5 года обычной службы. Соответственно, военнослужащий сможет быстрее получать новые звания и соответствующие им льготы и блага (например, собственное жилье). Также военные, выполняющие боевые задачи в горячих точках, получают увеличенный основной отпуск (до 15 суток).

Позиция России в сирийском конфликте

События в Сирии затрагивают интересы России, поэтому с 2015 года мы официально стали участниками конфликта. На освобожденной от боевиков территории была образована авиабаза Хмеймим и морская база на средиземноморском побережье. Применять сухопутные силы не планировалось, так как помощь должна была состоять исключительно из авиационной поддержки правительственных войск. Несколько позднее, после начала массированных авиаударов, силы ВМФ применили ракеты «Калибр».

Помощь РФ была настолько ощутима, что за короткий срок удалось кардинально изменить обстановку. Высокоточные удары модернизированных установок показали технологичность и эффективность армейского вооружения. Все это говорит об успешности программы реформирования армии, начавшейся с назначением министра С. Шойгу. Нетрудно догадаться, как реагировали официальные западные власти на победы российских боевых групп, и что можно было прочитать между строк их заявлений.

С этого момента Россия на военной и политической арене восстанавливает свой статус, что сразу же отразилось на общественном мнении. Популярность армии возросла настолько, что статистика показывает необычайный рост абитуриентов в военных ВУЗах, призывников, желающих пойти служить в текущий набор, добровольцев, интересующихся, как подписать контракт на военную службу в Сирию. Последний вопрос стал одним из популярных в поисковике Яндекса.

Что можно заработать в Сирии

Военнослужащие, проходящие службу по контракту на территории Российской Федерации, получают заработную плату, состоящую из двух окладов: по званию и воинской должности. Дополнительно существует и целый ряд надбавок. Перечислим основные из них:

за выслугу лет;
за квалификационную степень;
за работу с особо важной информацией, государственной тайной;
за службу в условиях, вредных для здоровья, а также в условиях Крайнего Севера;
за героические поступки, отмеченные государственной наградой;
за успехи в несении службы;
за отменный уровень физической подготовки;
за знание нескольких языков.

Вдобавок к этому – ежегодная премия за отличную работу плюс материальная помощь. Если остановиться на суммах более конкретно, ориентировочная зарплата представителей рядового состава в таких условиях составляет 30 000 рублей. Примерно 40 000 рублей получают командиры отделений. Около 55 000 рублей получает младший офицерский состав. Эти данные официально были озвучены замминистра обороны РФ Татьяной Шевцовой.

Что касается конкретно сирийского контингента, разумеется, точные суммы найти в Интернете практически невозможно. Однако некоторые источники все же сообщили о приблизительных цифрах, которые получают военнослужащие в Сирии. Выглядят они следующим образом (не считая обыкновенного денежного довольствия и всевозможных надбавок):

  1. Командный состав (офицеры) – 125 000 рублей в месяц.
  2. Сержантский и рядовой состав – 80 000 рублей в месяц.

Обращаем внимание, что это только дополнительные выплаты, которые положены военнослужащим в соответствии с положениями Федерального закона от 23 июня 1995 г. № 93-ФЗ, а также согласно Постановлению Правительства РФ № 812, действующему с 2005 года

Что же касается оклада военнослужащего, он, разумеется, также присутствует. По сообщениям прессы, со всеми надбавками только ставка солдата колеблется в пределах 70 000 — 100 000 рублей. Также источники сообщают, что в случае гибели военнослужащего или получения им увечий, являющихся основанием для признания лица нетрудоспособным, также положены определенные выплаты. Рассмотрим их:

  1. Семьям погибших воинов выплатят компенсацию в размере 2 300 000 рублей.
  2. При оформлении I группы инвалидности, расчетная сумма составит 1 750 000 рублей.
  3. При оформлении II группы инвалидности, лицо сможет получить 1 150 000 рублей.
  4. При оформлении III группы инвалидности, демобилизованному контрактнику выплатят 580 000 рублей.

Служба в горячей точке – это прибыльно, но очень опасно! Поэтому трижды подумайте над тем, стоит ли идти на такой шаг.

Добрый вечер всем, подскажите как можно попасть по контракту ВС России в Сирию? Я служил в Чечне 5 лет был во многих командировках имею представление о реальное в бою был на должности старшего водителя БТР-80 и умею управлять им в любых условиях везде. Но был уволен из рядом ВВ из опоздания с отпуска вот бы очень хотелось бы очень еще сесть за руль этой машины где нибудь в Сирии а не в полигоне как обычно у нас

здравствуйте.я младший сержант в запасе прошел срочную службу в 2010 году.обратился в военкомыты наших городов с просьбой и желанием служить в вс рф сирии обхазии или другие горячие точки на что везде развели руками сказали набора нет вам не к нам.прошу помочь обьяснить посоветовать как добиться решения моей проблемы

В стране наиболее востребованными остаются военные специалисты. Найти работу несложно, если обратиться в военкомат и пройти все предусмотренные проверки. С поиском гражданских вакансий могут возникнуть проблемы. Необходимо иметь уровень знаний, соответствующий заявленной вакансии. Также есть возможность стать участником волонтерского движения.

Принимая решение отправиться в горячую точку, соискатель должен отдавать себе полный отчет, что он подвергает жизнь опасности. Если заключается трудовой договор, то работник находится в Сирии, пока не истечет время, указанное в нем, не менее 1 года. Также действует контракт, предполагающий более длительное пребывание в Сирии. Соискателю надо взвесить все за и против перед принятием окончательного решения.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *