Срочная воинская служба в Казахстане

Пункт 1 статьи 36 Конституции Республики Казахстан гласит, защита Республики Казахстан является священным долгом и обязанностью каждого ее гражданина . Важнейшим видом воинской службы является служба по призыву. Вместе с тем, этот вид службы содержит в себе множество не решенных проблем. Однако у нас есть основания полагать, что данные проблемы можно эффективно разрешить. И это окажет пользу не только армии и государству, но также окажет пользу самому призывнику и обществу в целом.

Еще в советское время срочная служба в характеризовалась наличием дедовщины и уклонениями от воинской службы. Данное явление досталось Республике Казахстан по наследству от СССР. Но за период независимости Казахстан так и не избавился от этих отрицательных сторон службы в вооруженных силах. Изменения в этой части пожалуй коснулись лишь увеличения объема коррупции.

Не вдаваясь во всю широту этих проблем, мы ограничимся самым основным вопросом — «уклонение от призыва». Прежде всего, постараемся раскрыть причины существования этого явления. К счастью или к сожалению, это сделать не трудно, поскольку каждый человек так или иначе достаточно близок к этой теме и осведомлен о ней.

Призыву на срочную воинскую службу подлежат граждане в возрасте от восемнадцати до двадцати семи лет . В этот «лучший» период жизни человека, юноши предпочитают получать высшее образование, продолжить послевузовское образование, начинать карьеру и просто радоваться полной удовольствий жизни на «гражданке». Все перечисленное вполне разумное и законное решение теперь уже совершеннолетних граждан.

На другой чаше весов в определении начала жизненного пути, стоит срочная служба. В глазах большинства юношей это потеря свободы, особенно чтимой в этот период жизни время, которое можно потратить на обучение. При желании можно привести множество других причин, дополнить которые мы оставим воображению и опыту читателя. Вместо этого стоит упомянуть что, к сожалению это и вполне оправданные опасения за здоровье и жизнь, а также ограниченность (непредусмотренность) дальнейших перспектив развития молодого человека.

При таких обстоятельствах большинство молодых людей предпочтет теми или иными путями избежать исполнения конституционного долга перед своей родиной. Опустим моральную оценку и прочие порицания, ибо сотрясания воздуха и порча бумаги здесь бесполезны. Вместо этого, посмотрим на ситуацию иначе, более гибко, добавим в решение этой проблемы ныне модной «креативности», поставив в нужное русло знания, добытые в высших учебных заведениях и путем личного опыта. Наше предложение, это заменить «проблемы» возникающие от службы в вооруженных силах, перспективами для молодых людей от такой службы. Иначе говоря сделать ее привлекательной для них.

Одним патриотизмом и иным давлением на совесть, юношей, увы не убедить пойти в армию. Порой приходится использовать грубую силу некоторой части государственного аппарата. Однако возможно и в этом отпадет необходимость. Давайте подумаем, что молодому человеку может дать служба в армии, кроме строевой, навыков владения оружием, и прочими военными премудростями. Если хорошо подумать, то достаточно много, особенно если этого молодым людям как раз не хватает.

1. Прежде всего, это технические знания, образование и профессиональные навыки. Нет ничего удивительного в том что, выпускники школ оказавшиеся в армии не обладают к примеру знанием языков, некоторых технических знаний и т.д. Время проводимое в армии можно использовать для обучения государственного языка либо второй официально употребляемый язык. Безусловно, во время боевых действий необходимы различные технические знания и профессиональные навыки. Они же полезны и для дальнейшей гражданской жизни, поэтому необходимо их целенаправленное обучение. В результате солдат может получить и специальность, что дает ему более широкий выбор профессии, кроме охраны или полиции как чаще всего это происходит.

2. Образовательные гарантии и взаимодействие с высшими учебными заведениями. Отслуживший на срочной службе солдат, безусловно заслуживает того, чтобы бесплатно получить высшее образование, либо иметь те или иные льготы на поступление в ВУЗ. Он должен иметь свободный выбор, продолжить ли военную карьеру, в том числе путем продолжения обучения в Военном ВУЗе, либо пойти по другой специальности. Помимо этого была бы польза от взаимодействия во время службы с ВУЗами. Если создать соответствующие условия в армии, то обучающиеся студенты могли бы по своему желанию взять академический отпуск для прохождения воинской службы. Возможны другие варианты, как например, после вузовская служба, к примеру для льгот при поступлении на программы магистратуры и т.д.

3. Гарантии и страхование по здравоохранению. Служба в армии даже в мирное время может нести угрозу жизни и здоровью. Поэтому системой страхования должны быть предусмотрены программы по страхованию жизни и здоровья солдат. Кроме того, после прохождения службы солдаты определенное время также должны быть обеспечены страхованием здоровья. Представим себе новоиспеченного «дембеля», само собой разумеющимся является тот факт, что юноше в первое время будет нехватаеть денег. И как правило, молодые люди предпочитают экономить на здоровии, например на зубах. Полагаю бесплатное медицинское обслуживание, хотя бы на первый год защитник отечества заслуживает.

5. Создание условий для инвалидов и юношей со слабым здоровьем. Это достаточно неожиданное предложение, однако в нем есть разумное зерно, и как мы скромно полагаем достаточно прогрессивное. Предположим что мы создали замечательную систему призыва в Вооруженные силы, и в призывниках недостатка нет, поскольку армия им дает многое, в том числе и признание в обществе. В таком случае и лица признаваемые законодательством не годными к воинской службе по состоянию здоровья, возможно тоже захотят служить. Звучит может и абсурдно, но в интересах таких молодых людей будет получить знания, навыки, специальность, бесплатное медицинское обслуживание и перспективы бесплатного высшего образования. Добавьте к этому также, что и государство в этом заинтересовано. В случае войны любая квалифицированная помощь и содействие будет не лишней. Кроме того, у инвалидов может быть особая мотивация, возможно именно на службе они смогут открыть свой талант, и здесь они смогут показать обществу свою полноценность, что сблизит общество в целом, как и уважение со стороны «здоровых» сослуживцев. Такой адаптации инвалидов в обществе позавидует любая европейская страна.

Впрочем, возможно я слишком далеко зашел. Хотя я так не считаю, ведь идея, модель… согласно Платону всегда идеальны, и здесь крайность будет уместна в качестве цели, вместо пресловутого «Генерала». Возможно, нам получится склонить мнение читателя на сторону наших предложений, показав к чему приведет их осуществление. Или по крайней мере в каких областях они привнесут пользу.

1. Образовательный уровень граждан и профессионализм. Солдаты по крайней мере будут знать в совершенстве два языка. Получат технические знания и профессиональные навыки, которые им позволят легко устроится на работу. Они будут развивать свой интеллект для эффективного освоения программы высшего образования и возможно последующей карьеры в науке.

2. Здоровье. Эти люди будут в совершенстве владеть навыками первой помощи и будут наделены крепким здоровьем. Полученные знание оберегут их, а также близких от болезней, с которыми борется мировое сообщество, таких как туберкулез, гепатит и т.д.

3. Социализация. Посредством такой службы государство убережет многих молодых людей от преступности, наркомании, многие наверное и сигарет курить не станут. А люди со слабым здоровьем и инвалиды будут себя чувствовать на равных со всем обществом.

4. Зрелость. Опыт таких молодых людей в значительной степени уменьшит такое современное явление как инфантильность.

5. Гражданская сознательность. Взаимодействие во время службы, учебы и осуществления совместных работ, безусловно будут развивать чувства единения общества и солидарности. Что будет иметь решающее значение в развитии государства. Их навыки дисциплины и организаторские способности будут примером в обществе.

Поскольку это лишь проекция, список этот можно продолжать. Хочу лишь сказать что, в конце концов, мы получим очень умную и боеспособную армию, готовую самозабвенно защищать Республику Казахстан, щедро заботившейся о своих подопечных начиная с самого детства. Мы получим блестящее поколение граждан, которые будут развивать наше общество по окончании службы в самых разных областях.

Предлагаемая нами формула проста: «проблемы возникающие у молодых людей в призывной службе, заменить на предлагаемые им перспективы». Пользу от этой операции получают все. Молодые люди, обретают знания, опыт и достойное место в обществе, армия получает верных и умелых солдат, государство сможет рассчитывать на их разносторонние таланты для развития экономики, науки и т.д., общество получит надежных сограждан. Осознавая, что результат этой социальной инновации может быть глубоким, следует вновь обратится к таким фундаментальным категориям как Республика, человек как высшая ценность государства, правовое, социальное, светское и демократическое государство. Беспристрастно оценить новейшую историю и проведенные реформы независимого Казахстана. Изначальная цель предлагаемых изменений касается вопроса привлечения призывников и улучшения вооруженных сил РК. Но поскольку этот вопрос касается различных сфер, новации в законодательстве, также затронут сферы страхования, образования, здравоохранения и т.д.

1. Конституция Республики Казахстан 1995 г.;

2. Закон Республики Казахстан 16 февраля 2012 г. «О воинской службе и статусе военнослужащих»

Больше новостей в Telegram-канале «zakon.kz». Подписывайся!

Президент внес изменения в указ от 12 февраля 2020 года «Об увольнении в запас военнослужащих срочной воинской службы, выслуживших установленный срок воинской службы, и очередном призыве граждан Республики Казахстан на срочную воинскую службу в марте – июне и сентябре – декабре 2020 года», передает Liter.kz со ссылкой на сайт Акорды.

О внесении изменений в указ Президента Республики Казахстан от 12 февраля 2020 года № 266 «Об увольнении в запас военнослужащих срочной воинской службы, выслуживших установленный срок воинской службы, и очередном призыве граждан Республики Казахстан на срочную воинскую службу в марте – июне и сентябре – декабре 2020 года».

Президент постановил:

внести в Указ Президента Республики Казахстан от 12 февраля 2020 года № 266 «Об увольнении в запас военнослужащих срочной воинской службы, выслуживших установленный срок воинской службы, и очередном призыве граждан Республики Казахстан на срочную воинскую службу в марте – июне и сентябре – декабре 2020 года» следующие изменения:

заголовок изложить в следующей редакции:

«Об увольнении в запас военнослужащих срочной воинской службы, выслуживших установленный срок воинской службы, в марте – июне и сентябре – декабре 2020 года, а также очередном призыве граждан Республики Казахстан на срочную воинскую службу в марте – августе и сентябре – декабре 2020 года»;

пункты 2 и 3 изложить в следующей редакции:

«2. Призвать на срочную воинскую службу в Вооруженные Силы Республики Казахстан, Министерство внутренних дел Республики Казахстан, Комитет национальной безопасности Республики Казахстан, Службу государственной охраны Республики Казахстан в марте – августе и сентябре – декабре 2020 года граждан мужского пола в возрасте от восемнадцати до двадцати семи лет, не имеющих права на отсрочку или освобождение от призыва.

  1. Местным исполнительным органам организовать и обеспечить проведение призыва граждан на срочную воинскую службу в марте – августе и сентябре – декабре 2020 года через соответствующие местные органы военного управления.

Настоящий указ вводится в действие со дня его первого официального опубликования.

В связи с объявленным режимом ЧП в марте в Казахстане приостановили весенний призыв и увольнение из армии.

2 апреля президент РК Касым-Жомарт Токаев подписал Постановление о призыве военнообязанных казахстанцев на спецсборы для укомплектования территориальных войск Вооруженных сил страны.

Сообщалось, что военнообязанных казахстанцев призовут на медслужбу, борьбу с паводками и охрану правопорядка в стране.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *