Выплаты по уходу за инвалидом

Требования к опекуну

Указ Президента о финансовой поддержке лиц, ухаживающих за нетрудоспособными гражданами, вышел в 2008 году. Согласно данному законодательному акту, выплаты по уходу за инвалидом 1 группы начисляется ежемесячно трудоспособным гражданам, не получающим зарплату или пенсию. Немногим известно, что данный указ распространяется и на тех, кто ухаживает за престарелыми. При этом в расчет не берется факт наличия родственных связей или место проживания опекуна.

Скачать для просмотра и печати:

Указ Президента Российской Федерации о дополнительных мерах социальной поддержки лиц, осуществляющих уход за нетрудоспособными гражданами.

Требования, предъявляемые к опекуну инвалида или престарелого гражданина, заключаются в следующем:

  • Лицо должно быть трудоспособным.
  • Опекун не должен быть трудоустроенным.
  • У опекуна не должно быть иных источников дохода.

Относительно последнего пункта следует добавить, что данное требование является непреложным. Исключаются даже такие доходы, как пенсия по старости или иные пособия. Причина данного требования заключается в цели самого Указа — возместить опекуну трудовой заработок. Если же гражданин уже получает какие-либо пособия, соответственно из федерального бюджета производится двойная компенсация, чего быть не должно.

Закон предписывает опекуну нетрудоспособного лица сообщить в Пенсионный Фонд в случае, если гражданин решает выйти на работу или начинает получать страховую пенсию. Сделать это необходимо по истечении 5 дней. Задача опекуна в данных обстоятельствах — оформить отказ от пособия по уходу за инвалидом.

Если гражданин не оформил заявление вовремя и успел получить компенсационные выплаты, ему предстоит вернуть все деньги за период, в течение которого он имел дополнительный доход. Иначе, действия опекуна расцениваются как незаконные.

Размер пособия

Пособие начисляется на каждое нетрудоспособное лицо, находящееся на попечении у гражданина, так как закон не запрещает опекуну ухаживать сразу за несколькими пожилыми лицами или инвалидами. Выплаты начисляются гражданам, оформившим опекунство над следующими категориями лиц:

  • Граждане с инвалидностью 1 группы.
  • Дети-инвалиды.
  • Престарелые люди, требующие к себе повышенное внимание и уход по заключению врача.
  • Люди, достигшие 80-летнего возраста.

Пособие прибавляется к социальной пенсии по инвалидности. Данная прибавка выплачивается каждый месяц. Ее размер был установлен в пределах 1200 рублей в 2008 году, когда вышел Указ. С тех пор объем выплат не менялся. Исключение — выплаты для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и аналогичных местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями, требующих дополнительных материальных и физиологических затрат проживающих там лиц. Размер их выплат увеличивается на соответствующий районный коэффициент, применяемый в таких районах (местностях) при определении размеров пенсий в соответствии с ФЗ от 15.12.2001 г. N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Чтобы оформить и начать получать выплаты, опекуну необходимо подготовить внушительный пакет документов:

  1. Паспорт с пропиской, СНИЛС.
  2. Справки о том, что опекун или иное лицо, согласившееся на уход за нетрудоспособным, не стоит на бирже труда как безработный и не получает страховую пенсию.
  3. Документ о признании гражданина инвалидом и о присвоении ему соответствующей группы инвалидности. Данная справка выдается на основании медицинского освидетельствования, проведенного в Бюро медико-социальной экспертизы.
  4. Для несовершеннолетних лиц, требующих ухода — справка о признании ребенка инвалидом.
  5. Для престарелых граждан, требующих помощи посторонних лиц — медицинское заключение о необходимости получения постоянного ухода.
  6. Трудовая книжка опекуна, с записью об увольнении, а также трудовая книжка его подопечного (при наличии).
  7. Если ухаживать за нетрудоспособным лицом готов ребенок от 14 лет, в ПФ следует предоставить письменное согласие от его мамы или папы либо от усыновителей или иных представителей. Ребенок должен получать обучение в школе, а присматривать за инвалидом только в свободное от учебы время.
  8. Если оказывать помощь нетрудоспособному гражданину будет ребенок от 14 лет, ему потребуется справка из школы или иного образовательного учреждения, подтверждающая факт прохождения обучения по очной форме.
  9. Гражданину, готовому ухаживать за инвалидом, придется доказать, что тот не получает пенсионных выплат как бывший военнослужащий, сотрудник ОВД и иных правоохранительных органов, работник службы МЧС, сотрудник уголовной системы и т. д., согласно соответствующему закону РФ о пенсионных начислениях некоторым группам лиц.

Скачать для просмотра и печати:

Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I
»О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел и др. инстанциях.

Далее следует отправиться в ПФ по месту прописки инвалида для оформления пособия:

  • Заявление от опекуна об обеспечении ухода инвалиду.
  • Письменное согласие гражданина на получение помощи от опекуна.

Заявление о согласии на получение помощи от своего лица может подать дееспособный инвалид, достигший возраста 14 лет. Если же ребенок-инвалид младше 14 лет, или гражданин, требующий ухода, признан недееспособным, тогда подать заявление от его имени вправе его родители, попечители или иные представители.

Внимание! ПФР в конце 2017 г. анонсировал новый сервис электронных услуг. Теперь указанные выше заявления можно подать в электронной форме через личный аккаунт на сайте ПФР или через портал госуслуг.

Пособие для лиц, ухаживающих за детьми-инвалидами или инвалидами с детства

Законным представителям маленьких детей, получившим инвалидность, а также инвалидов с детства 1 группы (вне зависимости от возраста), следует знать о дополнительных особенностях компенсационных выплат по уходу за указанными категориями лиц. Так, суммы социальных выплат зависят от статуса граждан, ухаживающих за нуждающимся в помощи, по отношению к нему.

  • Родители (в том числе и небиологические — усыновившие ребенка), а также попечители или опекуны, получают прибавку к пенсии нетрудоспособного гражданина в размере 5500 рублей. В зависимости от районного коэффициента эта сумма возрастает до 7150 рублей.
  • Иные лица, ухаживающие за ребенком-инвалидом, получают компенсацию в размере 1200 рублей.

Данные правила о начислении и выплате пособий регулирует Указ Президента № 175. Каким образом выполнение норм Указа осуществляется на практике? Примером может служить простая ситуация, когда за ребенком-инвалидом ухаживает мама. Рано или поздно она может решиться выйти на работу, и тогда за ребенком будет ухаживать бабушка, не являющаяся родителем или опекуном инвалида. Стоит ли маме оформлять заявление в ПФ об отказе от выплат, и будет ли бабушка в этом случае получать компенсацию в размере 5500 рублей?

Скачать для просмотра и печати:

Указ Президента РФ о ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы.

На самом деле, оформить отказ от пособия маме необходимо, успев это сделать в течение 5 дней после выхода на службу. Теперь оформить заявление на получение выплат придется бабушке, но для нее сумма выплат составит 1200 рублей.

Стоит отметить, что период осуществления ухода за нуждающимся в помощи гражданином причисляется к общему трудовому стажу. Единственным условием для его начисления является наличие какого-либо промежутка времени, в течение которого опекун инвалида был трудоустроен официально (до осуществления ухода за нетрудоспособным лицом или после этого периода).

С конца октября 2017 г. изменен Административный регламент ПФР в части предоставления госуслуг по выдаче ЕДВ лицам, ухаживающим за несовершеннолетними инвалидами, а также за теми, кто приобрел инвалидность в детстве. Изменения касаются сроков приема/рассмотрения поданных заявлений и прилагаемых к ним документов в зависимости от формата их подачи. По общему правилу все заявления принимаются к рассмотрению непосредственно в день подачи, за исключением тех, которые были поданы через МФЦ, почтовую связь и электронные сервисы. В последнем случае заявления принимаются к рассмотрению не позднее рабочего дня, следующего за днем их получения соответствующим подразделением ПФР.

Требования к ухаживающему

Не каждый человек может официально оформить уход за инвалидом. Государство на законодательном уровне предъявляет к нему ряд требований. Чаще всего оформлением опекунства занимаются ближайшие родственники, однако не кровная родня также может претендовать на должность ухаживающего. В 2019 году в законодательстве РФ нет ограничений на этот счет. Совместное или раздельное проживание с инвалидом также роли не играет.

Главное, что требуется:

  • Достижение совершеннолетнего возраста.
  • Чистая судебная история (отсутствие судимостей и лишений родительских прав).
  • Медицинская справка, подтверждающая здоровое физическое и психическое состояние человека.
  • Отсутствие официального места работы, так как уход за тяжелобольным требует постоянного присутствия.
  • Отсутствие любого вида зависимости.
  • Отсутствие других, назначенных государством выплат, пенсий и других источников дохода. Положенные за уход выплаты призваны возместить заработную плату за трудовую деятельность. При получении двойных социальных льгот и выплат человек считается нарушающим закон.

Если опекун выходит на работу или при достижении им пенсионного возраста или другие доходы, ему необходимо сообщить об этом сотрудникам Пенсионного Фонда в течение 5 дней. В этом случае оформляется отказ от выплачиваемого пособия по уходу за инвалидом.

В случае когда никто из родственников или знакомых не желает производить оформление опекунства и брать на себя такую ответственность, тогда органы местного самоуправления поручают уход социальному работнику.

Исключением являются студенты, получающие стипендию в ВУЗе. Их учебная деятельность не считается работой, и при получении компенсации за уход за пожилым или ребенком-инвалидом у них не возникнет проблем с законом.

Следует отметить, что в постоянном уходе нуждаются чаще всего инвалиды с присвоенной 1 группой или дети с ограниченными возможностями


При таком опекунстве положена пенсия по уходу за инвалидом. Помощь больным с присвоенным статусом инвалида 2 или 3 группы государством никак не поощряется и не предусматривает каких-либо выплат

Процедура оформления ухода

Чтобы узаконить свой уход за недееспособным гражданином и получить предлагающиеся за это льготы, необходимо обратиться в отделение Пенсионного Фонда.

Важно помнить, что пенсия за такую помощь положена только в случае опекунства над инвалидами 1 степени. Оформить уход за нетрудоспособными людьми с инвалидностью 2 группы также возможно, но платить государство в данном случае ничего не будет.

И также пенсионерами, требующим особого ухода, считаются старики, достигшие восьмидесяти лет. Они также нуждаются в постоянном присмотре, и государство может оплатить компенсацию за него.

Для того чтобы произвести процедуру оформления опекунства необходимо заранее подготовить следующий пакет бумаг:

  • Заполненное в свободной форме заявление (образец можно попросить в отделении ПФР).
  • Справка об отсутствии получения каких-либо доходов и пособий.
  • Справка от врача и полное заключение о состоянии здоровья инвалида в подтверждение того, что ему нужен постоянный присмотр.
  • Документ, подтверждающий прохождение больным медицинской экспертизы и присвоение статуса инвалида.
  • Паспорт будущего опекуна и паспорт пациента.
  • Трудовая книжка (если есть) и ухаживающего, и инвалида или иные документы, подтверждающие нетрудоустроенность;
  • СНИЛС;
  • Справка о состоянии здоровья претендента на опекунство.
  • Согласие инвалида на опекунство в письменном виде.
  • Согласие от ближайших родственников инвалида (при оформлении опекуном некровного родственника).

Без сбора всего пакета этих бумаг оформить опекунство не получиться, поэтому нужно запастить терпением и пройти все этапы подготовки перед заключительным походом в Пенсионный Фонд. После приема заявления и одобрения всех документов ответ о положительном или отрицательном решении о назначении опекуна над инвалидом дается в тот же день. Исключение составляют только заявки, поданные через почтовые отделения, МФЦ или электронные сервисы. Здесь срок рассмотрения заявления длится до 2-х дней после получения документов Пенсионным Фондом. После этого выносится решение о назначении выплат.

Если процесс прошел не так гладко, как ожидалось, и у сотрудников ПФР возникли дополнительные вопросы и сомнения, процесс рассмотрения дела может быть увеличен до 30 дней. В этом случае претенденту на опекунство придет соответствующее уведомление, в котором будет указано, по каким причинам в опекунстве отказано, или почему затягивается процесс.

Чтобы упростить процесс подачи документов, можно зарегистрироваться на портале Госуслуг, еще раз перепроверить список необходимых бумаг, заполнить заявление в онлайн-форме и прийти в ПФР по предварительной записи. Это значительно сэкономит время.

При оформлении ухода за пенсионером старше 80 лет пакет нужных бумаг уменьшается. Здесь не нужны доказательства его состояния здоровья и ряд других документов. При необходимости постоянной помощи престарелым людям пенсионного возраста до 80 лет процедура подачи заявки будет стандартная со сбором всех медицинских заключений.

Размер выплат и льготы, положенные опекуну инвалида

Все выплаты и льготы, которые могут получать ухаживающие за инвалидами 1 категории, определяются на федеральном уровне и равны для всех субъектов РФ, кроме районов Крайнего Севера. Здесь дополнительно считаются льготы для проживания в тяжелых климатических условиях.


Родителю, ухаживающему за несовершеннолетним ребенком-инвалидом, платят 5,5 тысяч рублей в месяц

Родственники-опекуны, помогающие взрослым людям с ограниченными возможностями, получают эту же сумму. Остальным (некровным) ухаживающим в 2019 году поступает 1 500 рублей ежемесячно.

Сумма выходит совсем небольшая, и многие задают вопрос «Когда ее повысят?». Повышение этих выплат пока правительством не планируется, поэтому пока не стоит ждать ни увеличения компенсации, ни расширения льготных условий. При уходе сразу за несколькими инвалидами эти выплаты суммируются.

Начисление происходит на карточку в начале каждого месяца.

Кроме этих выплат, опекуны имеют право на следующие льготы:

  • Оплата услуг ЖКХ в размере половины начисленной стоимости.
  • Ежегодный отпуск в виде лечения в санаториях совместно с опекаемым.
  • Скидка на транспортный налог.
  • Опекуны детей в возрасте до 3 лет имеют право на средства ухода за малышами (молочные смеси и медицинские препараты, выписываемые лечащим врачом).
  • Скидка на налог на землю.
  • Полное освобождение от налога на имущество.

Дополнительно каждому инвалиду 1 группы выплачивают пенсию по нетрудоспособности. Распоряжается и ей, и всем имуществом больного чаще всего именно опекун.

Сколько бы ни длился период ухода за лицом с ограниченными возможностями, это время прибавляется к идущему трудовому стажу.

Единственное условие для его начисления – наличие хотя бы нескольких рабочих дней до оформления опекунства. Если же трудовая пуста, то и стаж не идет.

Для работающих опекунов предоставляются трудовые льготы:

  • Ухаживающий за инвалидом может взять ежегодный оплачиваемый отпуск в любой период.
  • Больничный отпуск, если опекаемый инвалид заболел.
  • Предоставляются дополнительные оплачиваемые выходные дни (4 в месяц).

И также если опекаемый не достиг 14-летнего возраста, опекун может просить неполный рабочий день. Оплата его работы при этом будет считаться соответственно отработанному времени. И также ежегодно есть возможность взять дополнительный 14-дневный отпуск. Оплата этих дней не финансируется работодателем или государством.

Нельзя сказать, что оплата опекунства и количество льгот, предлагаемых государством, соответствует той ответственности и затратам, которые требуются при уходе за недееспособным инвалидом. Именно поэтому на сегодняшний день ближайшие родственники человека с ограниченными возможностями предпочитают оставаться на основной работе, предоставляя инвалида на попечение социального работника.

Выплаты и пособия

Некоторым людям, которые присматривают за инвалидами, полагаются определенные выплаты и льготы. Перечислим их:

  • Компенсационная выплата. Компенсационная выплата положена трудоспособным гражданам, которые не работают и присматривают за ребенком-инвалидом либо инвалидом I группы. Размер компенсации зависит от того, в каких отношениях находятся инвалид и человек, который осуществляет уход. Если человек, осуществляющий уход, является родителем, усыновителем или опекуном инвалида, то ему положена компенсация в размере 5.500 рублей в месяц; остальные лица, присматривающие за инвалидом, также могут получить компенсацию, однако в таком случае она составит лишь 1.200 рублей. Никакие выплаты по уходу за инвалидом 2 группы и 3 группы не предусмотрены. Многие люди ошибочно полагают, что существуют льготы и пособия по уходу за инвалидом 3 группы и 2 группы, однако это заблуждение.
  • Досрочная пенсия по уходу за инвалидом. Лицам, которые осуществляли уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 8 лет, положена досрочная пенсия по уходу за инвалидом вне зависимости от того, сколько этому инвалиду сейчас лет и является ли он вообще инвалидом. Фактически эта норма нужна для того, чтобы родители не отказывались от своих детей-инвалидов.
  • Больничный по уходу за инвалидом. Если человек воспитывает ребенка-инвалида, то ему могут выдать больничный по облегченной схеме. Оплачиваемый больничный для лечения ребенка-инвалида выдается сроком на 2 недели, однако в случае необходимости этот больничный можно продлевать неограниченное количество раз (однако общий размер больничных дней по уходу должен составлять не более 120 дней в году).
  • Дополнительные выходные и отпуск по уходу за ребенком-инвалидом. Если на содержании у семьи есть ребенок-инвалид, то ей положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня. Следует понимать, что выходные выдаются на семью, а не на каждого родителя. Например, если папа возьмет 1 дополнительный выходной день, то в тот же месяц мама сможет взять не более 3 дополнительных выходных.

Прекращение выплат

Теперь Вы знаете, что компенсация по уходу за инвалидом 2 группы не выплачивается, а доплата по уходу за инвалидом 3 группы — это миф. Однако в некоторых случаях государство может прекратить выплаты при уходе за инвалидом 1 группы и ребенком-инвалидом. Вот эти случаи:

  • В случае смерти лица, осуществляющего уход.
  • В случае прекращения ухода.
  • В случае назначения лицу, которое осуществляло уход, пособия по безработице или пенсии.
  • Если было доказано в судебной порядке, что инвалид либо человек, осуществляющий уход, занимался какой-либо деятельностью, которая была направлена на извлечение прибыли.
  • При истечении срока, на который человеку была установлена инвалидность. После повторного прохождения медико-социальной экспертизы компенсационная выплата может быть восстановлена.
  • В случае улучшения здоровья инвалида, что привело к перемещению его из I группы инвалидности в какую-либо другую, а также в случае полного выздоровления.
  • В случае помещения инвалида в специализированное социальное учреждение, которое осуществляет уход за этим инвалидом.
  • Если ребенок-инвалид достиг совершеннолетия и был признан здоровым либо инвалидом II или III группы.
  • Если ребенок-инвалид достиг совершеннолетия, но не прошел медико-социальную экспертизу, которая должна подтвердить инвалидность и назначить группы инвалидности.

ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ

В стаж работы засчитываются периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности при условии, что в течение этих периодов производилась уплата обязательных страховых взносов в бюджет фонда согласно законодательству о государственном социальном страховании. При этом, если среднемесячный фактический заработок (доход), из которого уплачены обязательные страховые взносы, за календарный год (либо менее календарного года, если в соответствующем году имели место прием на работу или увольнение, регистрация или исключение из числа плательщиков обязательных страховых взносов либо другие подобные обстоятельства) оказался ниже минимальной заработной платы, установленной законодательством, указанные периоды засчитываются в стаж работы с применением поправочного коэффициента. Поправочный коэффициент рассчитывается путем деления среднемесячного фактического заработка (дохода) лица на среднеарифметическую величину минимальной заработной платы за соответствующий период уплаты обязательных страховых взносов.

Документы

Согласно этому документу, необходимы такие данные для подачи:

  • Сведения об обследовании, когда происходит личное обращение. Данная документация составляется специалистами уполномоченного органа с учетом информации, которая была выдана центром государственных услуг, сельсоветом, опрошенными лицами, которые получают необходимый уход, и другими осведомленными в этом вопросе лицами.
  • Документация, подтверждающая факт получения инвалидности (это относится к несовершеннолетним инвалидам, к первой группе). Допускается информация по проведенному осмотру комиссией, справка из медицинского учреждения от личного врача, пенсия и подтверждение её заключения, сведения о предоставляемой экономической поддержке как несостоятельному лицу, это предоставляет Пенсионный фонд.
  • Документация, подтверждающая возрастные данные в случае с лицами от 80 лет, если это несовершеннолетний инвалид, то предоставляют копию свидетельства о рождении или паспортных данных.
  • Ещё необходимо подать соглашение комиссии (ЛКК) о том, что данной категории лиц нужна помощь постороннего человека.

Более 10 лет назад присмотр за немощным или престарелым человеком засчитывался в рабочий опыт после получения специального документа из органа по подаче социальных услуг гражданам. Справка содержит сведения о том, что претендующий человек на рабочий опыт имеет государственную поддержку, которая покрывает взносы по страхованию в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Когда предоставляются в уполномоченный пенсионный орган юридические бумаги и подтверждения, то трудовой стаж по опеке недееспособного человека будет идти после назначения пенсионных начислений согласно общим основаниям.

Получение пособия по опеке инвалида первой группы доступно исключительно трудоспособным лицам и тем, кто не имеет иного трудового места. Размер фиксированный на 2017 год в 170 рублей.

Обновления

В текущем году, чтобы назначили пенсионные выплаты, нужен стаж по страховке от 15 лет и полугода. Ежегодно эта цифра увеличивается на полгода, пока не достигнет отметки в 20 лет. Те, кто планирует через год получать пенсию, должны иметь 16 лет и полгода за плечами выплат, через семь лет и далее этот срок увеличивается ещё на четыре года.

Стаж по страхованию не насчитывает время прохождения учебы, отпускные выходные по опеке ребенка, службы в войсках. При нехватке необходимого стажа, назначают социальные выплаты пенсии:

  • если женщине более 60 лет;
  • а мужчине — 65 лет.

Оценка имеющегося стажа трудового определяется в кадровом отделе по рабочему адресу, в трудовой организации, центре занятости населения и соцпомощи по адресу проживания. Отдельно рассчитывают рабочий стаж для тех, кто присматривает за инвалидом первой группы или детьми с отклонениями.

По законодательству, прикрепленному статьями ФЗ «О пенсионном обеспечении», получить пенсионные выплаты способны: мужчины, которые достигли 60 лет и имеют трудовой запас от 25 лет; женщины, которые достигли 55 лет и имеют трудовой стаж от 20 лет.

Помимо этого, согласно указу Президента Российской Федерации, два года назад имели право на предоставление трудовой пенсии по возрастным меркам лица, имеющие стаж работы с выплаченными обязательными страховыми взносами в государственный бюджет, согласно законодательству об обязательных социальных выплатах от 15 лет.

Согласно действующим статьям законодательства Российской Федерации о пенсионных начислениях, как рабочий стаж определяется даже время, когда:

  • дееспособным человеком осуществляется уход за лицом, с первой группой инвалидности; опека и воспитание ребёнка, который не достиг совершеннолетнего возраста;
  • опека лиц, которые превысили 80-летний возраст и теперь нуждаются по предписаниям МРЭК или государственного медицинского учреждения и многочисленным проверкам в ежедневной помощи, которая осуществляется дееспособным человеком.

Также отмечается, что данное время хоть и зачитывается в трудовое, однако в этот момент не осуществляется выплата государственного страхового взноса.

Граждане, которые не получают пенсионные рабочие выплаты, могут оформить социальную пенсию при условии, что этот человек достигает определенного возраста: для мужчин – 65 лет, для женщин – 60 лет (согласно предписаниям пенсионного законодательства России).

Из этого делается вывод, что трудовую пенсию выплачивает государство мужчинам после достижения 60 лет и женщинам в 55-летнем возрасте, если у человека есть стаж работы более 15 лет с выплаченными обязательными страховыми обязательствами.

Если установленный рабочий стаж у лица менее 15 лет, гражданин может обратиться в уполномоченный орган с оформлением социальных выплат, только когда ему исполнится 65 лет (если это мужчина) либо 60 лет (если это женщина).

Выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами, детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы

Компенсационная выплата неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами

Неработающему трудоспособному гражданину, который осуществляет уход за нетрудоспособным гражданином (инвалидом 1 группы, за исключением инвалидов с детства 1 группы, а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет), независимо от их совместного проживания и от того, является ли он членом его семьи, устанавливается ежемесячная компенсационная выплата.

Размер компенсационной выплаты составляет 1200 рублей. Выплата производится вместе с пенсией, назначенной нетрудоспособному гражданину.

Ежемесячная выплата лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы

Родителям (усыновителям), опекунам (попечителям) и другим лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства 1 группы, устанавливается ежемесячная выплата.

Размер ежемесячной выплаты составляет:

  • родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) — 5500 рублей;
  • другим лицам — 1200 рублей.

Компенсационная или ежемесячная выплата назначается с месяца, в котором гражданин, осуществляющий уход, обратился за ее назначением с заявлением и всеми необходимыми документами в орган, производящий назначение и выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату.

Для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями, требующих дополнительных материальных и физиологических затрат проживающих там граждан, указанный размер компенсационных и ежемесячных выплат увеличивается на соответствующий районный коэффициент.

Период ухода засчитывается лицу, осуществляющему уход за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом и лицом, достигшим возраста 80 лет, в страховой стаж в размере 1,8 пенсионных баллов за каждый год ухода. Это позволяет ухаживающему лицу формировать свои пенсионные права для получения страховой пенсии.

Компенсационная и ежемесячная выплата по уходу назначается одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого нетрудоспособного гражданина, ребенка-инвалида или инвалида с детства 1 группы на период осуществления ухода за ним. Пенсионеры и лица, получающие пособие по безработице, права на компенсационную и ежемесячную выплату не имеют, поскольку уже являются получателями социального обеспечения в виде пенсии или пособия по безработице, установленных им в целях компенсации утраченного заработка или иного дохода

Компенсационная и ежемесячная выплаты производятся вместе с пенсией, назначенной нетрудоспособному гражданину, ребенку-инвалиду или инвалиду с детства 1 группы.

ВАЖНО! В случае прекращения ухода, выхода на работу или начала осуществления иной деятельности, подлежащей включению в страховой стаж, назначения пенсии, пособия по безработице гражданин, осуществляющий уход, обязан самостоятельно в течение 5 дней известить об этом ПФР, чтобы своевременно прекратить осуществление компенсационной или ежемесячной выплаты. В противном случае гражданину придется вернуть в ПФР неправомерно полученные денежные средства.

Как оформить компенсационную/ежемесячную выплату по уходу за нетрудоспособным гражданином, ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *