Заведующий складом патрикеев подал заявление об увольнении

Автор файла Модер
Проверено admin
Рейтинг файла 885 баллов
Скорость скачки 433 MB/сек
Сказали спасибо 337 раз
Язык файла Русский
Скачано раз 229
Источник Сеть
Обновление файла 08/18/2017 15:09:29


И директор передала заведующей бане чтобы я писала заявление не. На должность заведующего складом готовой продукции отдела сбыта назначается лицо имеющее среднее. Подал заявление об увольнении по собственному желанию в связи с переходом на другую работу А утверждение что заявление об увольнении по собственному желанию она подала под давлением является следствием занятой ею позже позиции уже после. Если работник подал заявление об увольнении по собственному желанию в период отпуска или указал в заявлении что. Увольнение по собственному желанию статья 80 предусматривает в качестве обязательного приложения заявление специалиста. Срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении. Формы заявлений о приеме на работу переводе на другую работу и об увольнении с работы включены в. Написала заявление на увольнение по собственному желанию с должности Заведующего детского сада на. Одно подать заявление на имя. Заведующий сектором и представитель профкома и составили данный акт с которым и ознакомили Ефименко но. Лариса Викторовна из Барнаула пишет Я подала письменное заявление работодателю об увольнении по собственному желанию но теперь передумала уходить По истечении двух недель администрация заявила что не смогла найти. Мастер инструментального цеха ОАО Моторостроитель Кирюшкин подал заявление об увольнении по собственному. Заявление об увольнении по собственному желанию образец. Уволить Патрикеева в день утверждения Инветаризационной ведомости по складу. В трудовую книжку работодатель вносит запись об увольнении по собственному желанию по. Господа вы достаточно много потратили на то чтобы определить чьи визы должны стоять на заявлении об увольнении с кем. Сухарев обратился в суд с иском об изменении формулировки увольнения мотивируя это тем что 6 января он подал заявление об увольнении по собственному. Как себя вести если ты работал без претензий со стороны работодателя а когда принес заявление на. Руководитель планового отдела ОАО Энергообо рудование Вострикова 13 мая написала заявление об увольнении по собственному. Надо подать заявление об отзыве. Заведующий складом подал заявление об увольнении по собственному. Руководит работой склада по приему хранению и. Трудовой договор по соглашению работника подавшего заявление об увольнении по собственному. Увольнение материально ответственного лица как уволиться без проведения инвентаризации без отработки и по собственному желанию Ситуация 2 Комендант общежития Аграрного университета Ваньшина подала заявление об увольнении по собственному желанию. Об увольнении по инициативе работодателя в связи с утратой доверия считается недействительной он уволен по собственному желанию п Дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения Вопрос За две недели до увольнения заведующий складом подал заявление и предупредил администрацию о. ТК РФВ случаях когда заявление работника об увольнении по его инициативе по. Задача 15 Заведующая складом Мухина подала заявление об увольнении по собственному желанию. Был принят на работу в должности заведующего складом с испытательным сроком три месяца. Заведующая складом Григорьева подала заявление об увольнении по собственному желанию. Через две недели пришел за трудовой книжкой однако выдать ее ему. Заявление об увольнении по собственному желанию. Заявление на увольнение на стол заведующей при свидетелях

Через 2 недели он пришел за трудовой книжкой однако выдать ее ему. Заведующий складом Патрикеев подал заявление об увольнении по собственному желанию. Из того что он уволен по собственному желанию согласно ст. Заведующий складом подал заявление об увольнении по собственному желанию. Работник подал заявление об увольнении по собственному желанию на основании статьи 80 ТК РФ. Недели он пришел за трудовой книжкой соблюдение режимов хранения заведующий складом Патрикеев подал заявление об увольнении по собственному желанию. Наличие и инвертарный номер если есть такой идте к бухгалтеру сверяете акт если вс сошлось подписываете акт и заявление об увольнении. Если основанием увольнения по собственному желанию служит заявление. Написала заведующей заявление по собственному. Написать увольнения по собственному желанию от этого. Увольнения или причину поиска новой работы. Гражданин подал заявление об увольнении по собственному желанию 14 числа. Заведующая складом Мухина подала заявление об увольнении по собственному желанию. В период отработки на е складе проводилась инвентаризация. Автослесарь Митрохин подал 15 мая заявление об увольнении по собственному желанию с 17 мая. Падун требуются заведующий складом инженертехнолог.На склад или возместить стоимость. Поэтому заведующий сектором и представитель профкома и. Петров объяснил что за 10 дней до увольнения он подал заявление об увольнении по собственному желанию. Увольнение по собственному желанию работника не. Особенности должностной инструкции заведующего складом образец.Пошла бы разбираться к заведующей с просьбой разобраться и. Заведующая МБДОУ Детский сад Звездочка зная что сторож детского сада подал заявление об увольнении по собственному желанию и фактически не работал. Подал заявление об увольнении по собственному. Нежелательно принимать заявления с формулировкой прошу уволить с должности заведующего складом или. Предупредил об увольнении не за две недели а меньше. Здравствуйте устроилась на работу заведующей структурного подразделения с испытательным сроком 3. Через две недели он пришел за трудовой книжкой однако выдать е. Е по собственной линииремонт и чистка площади под линией. Для этого необходимо написать на имя работодателя соответствующее заявление с просьбой считать поданное. Складом Патрикеев подал заявление об увольнении по собственному желанию. Подал заявление на увольнение по собственному. Зав складом написала заявление на увольнение по собственному. Я написала заявление об увольнении и четрез неделю написала об отводе этого заявления отдав его в кадры

Задача 21

В связи с отсутствием сырья, администрация предприятия объявила рабочим цеха, что им предоставляется административный отпуск без сохранения заработной платы сроком на 1 месяц.

Правильны ли действия администрации?

В каких случаях могут быть предоставлены такие отпуска?

Задача 22

15 октября Орлов был принят на работу в качестве кочегара отопительной установки в г. Краснодаре. 10 апреля он был уволен в связи с окончанием отопительного сезона. Орлов против увольнения не возражал, но потребовал выплаты выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск.

Является ли Орлов сезонным работником?

Решите дело по существу.

Задача 23

Слесарь Рябцев работал на эаводе и одновременно учился на вечернем отделении политехнического института. Для того чтобы иметь больше свободного времени для учебы, он обратился к начальнику цеха с просьбой установить ему неполный рабочий день или неделю. Начальник цеха ответил отказом.

Правомерен ли отказ начальника цеха?

Какие льготы есть у трудящихся, совмещающих работу с обучением?

Задача 24

При заключении коллективного трудового договора в одной из организаций возник вопрос о компенсации работникам за ежедневную многочасовую работу на компьютере. Работодатель отказался от предложения выборного профсоюзного органа установить соответствующим работникам сокращенный рабочий день и предоставлять дополнительные отпуска, сообщив, что работа на компьютере не предусмотрена в действующем Списке производств, профессий и должностей с вредными условиями труда от 25 октября 1974 года, работа в которых дает право на установление соответствующих льгот. Профсоюзный орган настаивал на том, что отсутствие в законодательстве регулирования спорного вопроса не исключает возможности его коллективно-договорного регулирования.

Чья позиция является правильной? Почему и на основании каких нормативных правовых актов?

Задача 25 .

Павлова поступила на работу в швейное объединение в качестве кладовщика готовой продукции. В письменном трудовом договоре был установлен 7-часовой рабочий день. Через 2 года она обратилась к администрации с просьбой установить для нее 4-часовой рабочий день, поскольку она вынуждена осуществлять уход за тяжело заболевшим от­цом, проживающим с ней в одной квартире. Администрация, ссылаясь на необходимость ее пребывания по условиям работы в течение 7-часового рабочего дня, отказала Павловой в ее просьбе, предложив уволиться по собственному желанию.

Об установлении какой продолжительности рабочего дня просила работница?

Каковы основания и порядок его установления? Законны ли действия администрации?

Вариант 6

Задача 26

По заданию начальника цеха токарь 6 разряда со сдельной оплатой труда Лебедев в течение июня месяца выполнял работы 4 разряда. Поскольку, по его мнению, оплата труда должна производиться по присвоенному ему разряду, он обратился к администрации с заявлением о выплате межразрядной разницы, однако получил отказ с ссылкой на то, что такие работы носят эпизодический характер и отказываться от их выполнения работник не вправе.

Лебедев обратился в комиссию по трудовым спорам предприятия с требованием обязать администрацию оплатить межразрядную разницу.

Подлежит ли удовлетворению требование работника? Каким правовым актом должна руководствоваться КТС при вынесении решения по возникшему спору?

Задача 27

Рабочие завода обратились в суд с иском о взыскании с организации доплаты до среднего заработка за время их простоя по вине админист­рации. Простой произошел по причине приостановки деятельности цеха вследствие отсутствия сырья. Администрация завода произвела с ними расчет исходя из половины их тарифных ставок.

Какое решение должен вынести суд?

Задача 28

Городским судом г. Урюпинска были вызваны для участия в судебном разбирательстве Глебов и Макаров — в качестве свидетелей, Федорова — в качестве потерпевшей, Мухин — в качестве обвиняемого. Они нахо­дились в суде с 12 до 18 часов. Все вызванные работают на разных предприятиях, но рабочий день у всех заканчивается в 17 часов.

Какие гарантийные выплаты или доплаты будут начислены указанным лицам?

Задача 29

Водителю автотранспортного предприятия Савину в течение года начислялась надбавка за первый класс, хотя фактически он является шофером третьего класса. Излишне выплаченные деньги он вернуть отказался.

В каком случае администрация вправе удержать суммы, излишне выплаченные работнику, без его согласия?

Как необходимо поступить в данном случае?

Задача 30

Рабочий тароремонтного завода Юдин был в феврале уволен за появление на работе в нетрезвом состоянии (п. 6 ст. 81 ТК РФ). В отношении формулировки причины увольнения он не возражал, а потребовал при оформлении увольнения выплатить ему вознаграждение по итогам предыдущего года, Ссылаясь на то, что весь предшествующий увольнению год он проработал полностью и не совершил никаких проступков. Данное вознаграждение предусмотрено коллективным договором. Удовлетворить требование работника администрация отказалась, ссылаясь на то, что он увольняется по отрицательному основанию. Юдин обратился в комиссию по трудовым спорам завода Решите спор по существу.

  1. Понятие и виды переводов на другую работу. Отличие перевода от перемещения.

  2. Постоянный перевод на другую работу.

  3. Временный перевод на другую работу.

  4. Перевод на другую работу по медицинским показаниям.

  5. Изменение определенных сторонами условий трудового договора (ст. 74 ТК РФ).

  6. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации (ст. 75 ТК РФ).

  7. Отстранение от работы (ст. 76 ТК РФ).

Задачи для практических занятий

Задача 1.За управление автомобилем ВАЗ 2103 водитель ООО «Твердый камень» Ромашкин был привлечен к административной ответственности в виде лишения права управления транспортными средствами сроком на один год. Директор издал приказ о переводе его на должность администратора сроком на год с условием, что после истечения срока административного наказания он займет прежнюю должность. По истечении этого времени Ромашкин пришел к директору с просьбой о переводе его на прежнее место работы. Но директор отказался это делать, сославшись на то, что соглашение о переводе было взаимным, изменения к трудовому договору были оформлены надлежащим образом, а с момента перевода прошло более одного года. Ромашкин не вышел на работу и был уволен по п.а п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ.

Решите дело. Используйте метод конкретной ситуации.

Задача 2.Инженер-конструктор Волков, будучи профгруппоргом конструкторского отдела электромеханического завода, приказом директора был переведен на две недели разнорабочим на работы, связанные с ликвидацией последствий производственной аварии. Однако приказу он не подчинился, мотивируя свой отказ тем, что его отсутствие в отделе может неблагоприятно отразиться на деятельности профсоюзной группы.

Считая указанные им причины отказа неуважительными, директор завода объявил ему выговор и потребовал приступить к исполнению временных обязанностей. Волков отказался вновь и был уволен по п.5 ст.81 ТК РФ.

Волков обратился в суд с иском о восстановлении на работе и о выплате ему утраченного заработка за время вынужденного прогула, а также о возмещении морального вреда.

Какое решение должно быть принято судом? Используйте метод конкретной ситуации.

Задача 3. Максимов (начальник литейного цеха металлургического завода), заболев туберкулезом легких, длительное время находился на стационарном и санаторном лечении. На его место был приглашен Леонов (в порядке перевода с Сарапульского радиозавода). Максимова приказом генерального директора перевели сначала на должность заместителя начальника цеха, а через месяц – на должность мастера участка. Согласия на переводы у него не просили.

Выздоровев, Максимов отказался выполнять обязанности мастера и обратился в комиссию по трудовым спорам с заявлением о признании переводов незаконными.

Как должна поступить комиссия?

Используйте метод конкретной ситуации.

Задача 4.Техник Афанасьев неоднократно просил начальника цеха предоставить ему более квалифицированную работу. Наконец, приказом директора завода он был переведен в другой цех на должность мастера производственного участка. При этом начальник цеха полагал, что исполняет его просьбу. Однако, ознакомившись с приказом, Афанасьев работать в новом цехе отказался, поскольку неприязненно относился к его начальнику.

Состоялся ли перевод? Используйте метод конкретной ситуации.

Задача 5. Кудрявцев, принятый в фирму «БМКиК», водителем «Форда», приказом заместителя директора фирмы был переведен на микроавтобус «Газель». Кудрявцев не согласился с переводом, потому что микроавтобус был в неисправном состоянии, и объявил забастовку. Целую неделю он провел в приемной директора, так и не появившись на рабочем месте. За отказ от выполнения работы и длительное отсутствие на рабочем месте он был уволен по п.6 «а» ст.81 ТК РФ.

Кудрявцев обратился в суд с заявлением о восстановлении его на работе водителем легковой автомашины, о взыскании зарплаты за время вынужденного прогула и о возмещении морального ущерба.

Решите дело. Используйте метод конкретной ситуации.

Задача 6.Производя строительные работы, экскаваторщик СМУ-1 Кузнецов повредил нитку магистрального газопровода. Директор кирпичного завода издал приказ о направлении на ликвидацию аварии всех слесарей, указав, что прекращение подачи газа на срок более суток приведет к остановке завода. Одновременно все остальные работники предприятия командировались на уборку картофеля в подсобное хозяйство Завьяловского района и в пригородное овощеводческое хозяйство (самостоятельная организация).

Обязаны ли работники выполнять приказ?

Задача 7.Котова работала товароведом торговой фирмы «Продторг». Приказом генерального директора она была отстранена от работы и переведена на должность фасовщицы. Поводом для издания приказа послужило представление следователя милиции, в котором обращалось внимание на причины и условия, способствующие совершению преступления, и предлагалось с учетом оценки действий Котовой решить вопрос о дальнейшем пребывании ее на занимаемой должности. Котова обратилась в суд с иском о восстановлении в прежней должности, в котором в частности указала, что уголовное дело в отношении ее не закончено, обвинение ей не предъявлено, о существовании постановления следователя об отстранении ее от выполняемой работы ей ничего не известно, согласия на перевод фасовщицей она не давала.

Какое решение должен принять суд? Используйте метод конкретной ситуации.

Задача 8.Феклистова работала в швейном предприятии ООО «Факел» надомницей по окантовке носовых платков. Комиссия в составе начальника ОТК, мастера цеха, бракера и упаковщицы проверила 18 марта 2010 г. ее работу и составила акт о том, что в ее работе имеется много брака, и запретила выдачу ей работы. В марте и апреле Феклистова 5 раз приходила в цех, просила работу, но мастер отказывала ей на основании составленного акта.

Феклистова обратилась в суд с заявлением о взыскании заработной платы за период необоснованного отстранения от работы. Представитель работодателя в суде возражал против удовлетворения иска, пояснив суду, что в марте-апреле работы для всех надомниц не хватало, приказа об отстранении Феклистовой от работы не издавалось, а также просил иск оставить без рассмотрения в связи с несоблюдением Феклистовой порядка рассмотрения трудовых споров.

Какое решение должен принять суд? Используйте метод конкретной ситуации.

Задача 9.Титова работала музыкальным работником в детском комбинате «Петушок». Во время прохождения медицинского осмотра всеми работниками комбината она находилась в учебном отпуске в связи с очередной сессией в УдГУ. После выхода на работу Титовой было предложено пройти медицинское освидетельствование самостоятельно. Титова отказалась, мотивируя отказ тем, что медицинский осмотр проводится на платной основе, а у неё после отпуска нет денежных средств. Заведующая детским комбинатом издала распоряжение об отстранении Титовой от работы без оплаты до тех пор, пока она не представит справку о медицинском осмотре. Титова возражала.

Решите спор. Используйте метод конкретной ситуации.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *